Kajian Kes Schnabel: Berjalan dari Virginia ke Paris Bersama Pasukan

Bagaimana hendak mengajak kru tapak dan kakitangan pejabat sebuah syarikat pembinaan berjalan bersama? Schnabel, firma reka bentuk dan pembinaan geostruktur di AS, menjadikan Sukan Olimpik Paris 2024 sebagai sasaran pasukan: berjalan sejauh jarak dari pejabatnya di Sterling, Virginia, ke Paris. Pasukan ini bukan sekadar mencapai sasaran – malah melebihinya sebanyak 464%. Begini caranya.

Sekilas Pandang

• Syarikat: Schnabel, reka bentuk dan pembinaan geostruktur, Amerika Syarikat
• Pasukan: 250–350 pekerja, di tapak dan pejabat
• Cabaran: "Cabaran Berskala Olimpik" – dari Sterling, Virginia ke Paris, lebih 8 juta langkah
• Peserta: 47
• Hasil: melebihi sasaran sebanyak 464%

Latar Belakang Syarikat

Schnabel mengendalikan projek geostruktur yang kompleks di seluruh Amerika Syarikat, daripada asas dalam dan tempat letak kereta bawah tanah hingga terowong untuk utiliti dan pengangkutan serta mitigasi bencana alam. Oleh sebab kerja dijalankan mengikut projek, jumlah tenaga kerjanya berubah antara 250 hingga 350 orang, di tapak mahupun di pejabat.

Mengapa Schnabel Memilih YuMuuv

Schnabel meninjau pilihan melalui penyedia insurans kesihatannya dan mencari program kesejahteraan dalam talian. Syarikat ini memilih YuMuuv kerana ia mudah digunakan dan mempunyai ciri yang diperlukan untuk mencapai matlamat kesihatan dan kesejahteraannya.

Cabaran: Cabaran Berskala Olimpik

Menjelang Sukan Olimpik Paris, 47 peserta memulakan cabaran untuk berjalan sejauh jarak dari pejabat Schnabel di Sterling, Virginia, ke Paris – lebih 8 juta langkah secara bersama. Pertandingan dalaman menambahkan motivasi: setiap orang yang melepasi satu juta langkah menerima hadiah berkaitan kecergasan.

Hasil

• Melebihi sasaran sebanyak 464% – hasil usaha bersama yang luar biasa.
• Komuniti yang meriah: pekerja berkongsi perkembangan, foto dan mesej dalam aplikasi, sekali gus merapatkan hubungan antara jabatan.
• Kisah kesihatan peribadi: ramai peserta melaporkan peningkatan kesihatan. Seorang pekerja berjaya menurunkan berat badan sebanyak 40 paun sepanjang cabaran dan kini bermain bola sepak serta mendaki bersama keluarganya.

Pengajaran: Keadilan Apabila Hadiah Dipertaruhkan

Maklum balas utama Schnabel berkaitan langkah yang dimasukkan secara manual: beberapa jumlah langkah yang sangat tinggi menimbulkan persoalan tentang ketepatannya. Untuk cabaran berhadiah pada masa hadapan, mereka mencadangkan agar kemasukan manual dihadkan.

Dalam YuMuuv, pentadbir boleh menentukan sama ada kemasukan manual dibenarkan dalam sesuatu cabaran, mengehadkan berapa hari ke belakang peserta boleh menambah data dan menetapkan had harian bagi setiap pengguna – lihat mencipta cabaran. Untuk maklumat lanjut tentang jumlah langkah yang realistik, baca berapa banyak langkah yang boleh anda capai secara realistik dalam sehari.

Inti Pati Utama

1. Manfaatkan acara besar – seperti Sukan Olimpik – untuk memberikan jalan cerita kepada cabaran.
2. Tetapkan sasaran bersama supaya kakitangan tapak dan pejabat dapat menyumbang bersama.
3. Sediakan hadiah bagi pencapaian tertentu yang boleh diraih ramai peserta, bukan hanya seorang pemenang.
4. Tetapkan peraturan yang adil untuk kemasukan manual apabila hadiah dipertaruhkan – dan baca cara membina budaya tanpa penipuan.

Untuk lebih banyak idea, lihat idea cabaran langkah korporat dan cara pasukan lain yang bekerja di tapak seperti Enersense menjalankan cabaran. Lebih banyak kisah: kajian kes. Tempah demo untuk merancang perjalanan pasukan anda sendiri.