Case study Schnabel: dalla Virginia a Parigi a piedi, tutti insieme

Come si fa a far camminare insieme un'impresa di costruzioni con squadre in cantiere e personale d'ufficio? Schnabel, società statunitense di progettazione e costruzione geostrutturale, ha trasformato le Olimpiadi di Parigi 2024 in un obiettivo di team: percorrere a piedi la distanza dal suo ufficio di Sterling, in Virginia, fino a Parigi. Il team non si è limitato a raggiungere l'obiettivo – l'ha superato del 464%. Ecco come.

In sintesi

• Azienda: Schnabel, progettazione e costruzione geostrutturale, Stati Uniti
• Team: 250–350 dipendenti, in cantiere e in ufficio
• Sfida: «A Challenge of Olympic Proportions» – da Sterling, Virginia, a Parigi, oltre 8 milioni di passi
• Partecipanti: 47
• Risultato: obiettivo superato del 464%

L'azienda

Schnabel lavora a progetti geostrutturali complessi in tutti gli Stati Uniti, dalle fondazioni profonde e i parcheggi sotterranei alle gallerie per servizi e trasporti fino alla mitigazione dei disastri naturali. Poiché il lavoro è basato su progetti, il personale varia tra 250 e 350 persone, sia in cantiere sia in ufficio.

Perché Schnabel ha scelto YuMuuv

Schnabel ha valutato diverse opzioni tramite la propria assicurazione sanitaria e ha cercato programmi di benessere online. Ha scelto YuMuuv perché era facile da usare e aveva le funzioni di cui l'azienda aveva bisogno per i suoi obiettivi di salute e benessere.

La sfida: A Challenge of Olympic Proportions

In vista delle Olimpiadi di Parigi, 47 partecipanti si sono proposti di percorrere a piedi l'equivalente della distanza dall'ufficio di Schnabel a Sterling, in Virginia, fino a Parigi – oltre 8 milioni di passi insieme. Un concorso interno ha aggiunto motivazione: chi superava il milione di passi riceveva un premio legato al fitness.

Risultati

• Obiettivo superato del 464% – un enorme sforzo collettivo.
• Una comunità vivace: il personale condivideva aggiornamenti, foto e messaggi nell'app, abbattendo le barriere tra i reparti.
• Storie personali di salute: molte persone hanno riferito miglioramenti della salute. Un dipendente ha perso 18 kg durante la sfida e ora gioca a calcio e fa escursioni con la sua famiglia.

Lezioni apprese: equità quando ci sono premi in palio

Il feedback principale di Schnabel riguardava i passi inseriti manualmente: alcuni conteggi molto alti hanno sollevato dubbi sulla loro precisione. Per le future sfide con premi, Schnabel suggerisce di limitare gli inserimenti manuali.

In YuMuuv gli admin possono decidere se consentire l'inserimento manuale in una sfida, limitare quanti giorni indietro si possono aggiungere dati e impostare un limite giornaliero per persona – vedi creare una sfida. Per saperne di più su un numero di passi realistico, leggi quanti passi si possono fare realisticamente in un giorno.

Punti chiave

1. Sfrutta un grande evento – come le Olimpiadi – per dare una storia alla sfida.
2. Rendi l'obiettivo collettivo così personale di cantiere e d'ufficio contribuisce insieme.
3. Aggiungi premi per i traguardi raggiungibili da molte persone, non solo da chi vince.
4. Fissa regole eque per l'inserimento manuale quando ci sono premi in palio – e leggi come costruire una cultura in cui nessuno bara.

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