Caso de sucesso da Schnabel: da Virgínia a Paris caminhando em equipe
Como fazer uma construtora com equipes de campo e pessoal de escritório caminhar junta? A Schnabel, empresa norte-americana de projetos e construção geoestrutural, transformou os Jogos Olímpicos de Paris 2024 em uma meta de equipe: percorrer a pé a distância entre seu escritório em Sterling, na Virgínia, e Paris. A equipe não só atingiu a meta – ela a superou em 464%. Veja como.
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Em resumo
- Empresa: Schnabel, projetos e construção geoestrutural, Estados Unidos
- Equipe: 250 a 350 colaboradores, em campo e no escritório
- Desafio: “A Challenge of Olympic Proportions” – de Sterling, na Virgínia, a Paris, mais de 8 milhões de passos
- Participantes: 47
- Resultado: meta superada em 464%
Sobre a empresa
A Schnabel atua em projetos geoestruturais complexos em todos os Estados Unidos, de fundações profundas e garagens subterrâneas a túneis para serviços públicos e transporte e mitigação de desastres naturais. Como o trabalho é organizado por projetos, o quadro de pessoal varia entre 250 e 350 pessoas, tanto em campo quanto nos escritórios.
Por que a Schnabel escolheu o YuMuuv
A Schnabel analisou opções por meio de sua operadora de plano de saúde e pesquisou programas de bem-estar na internet. A empresa escolheu o YuMuuv porque era fácil de usar e tinha os recursos de que precisava para seus objetivos de saúde e bem-estar.
O desafio: A Challenge of Olympic Proportions
Antes dos Jogos Olímpicos de Paris, 47 participantes se propuseram a percorrer juntos o equivalente à distância entre o escritório da Schnabel em Sterling, na Virgínia, e Paris – mais de 8 milhões de passos. Uma competição interna trouxe motivação extra: todos que passaram de um milhão de passos ganharam um prêmio ligado a fitness.
Resultados
- Meta superada em 464% – um enorme esforço coletivo.
- Uma comunidade animada: os colaboradores compartilharam atualizações, fotos e mensagens no app, quebrando silos entre os departamentos.
- Histórias pessoais de saúde: muitos participantes relataram melhorias na saúde. Um colaborador perdeu 40 libras (cerca de 18 kg) durante o desafio e hoje joga futebol e faz trilhas com a família.
Lições aprendidas: justiça quando há prêmios envolvidos
O principal feedback da Schnabel foi sobre os passos registrados manualmente: algumas contagens muito altas levantaram dúvidas sobre a precisão. Para futuros desafios com prêmios, a empresa sugere restringir os registros manuais.
No YuMuuv, os administradores podem decidir se o registro manual é permitido em um desafio, limitar quantos dias para trás as pessoas podem adicionar dados e definir um limite diário por usuário – veja como criar um desafio. Para saber mais sobre contagens de passos realistas, leia quantos passos você consegue dar de forma realista em um dia.
Principais lições
- Aproveite um grande momento – como as Olimpíadas – para dar uma história ao desafio.
- Torne a meta coletiva para que as equipes de campo e de escritório contribuam juntas.
- Inclua prêmios por marcos que muitas pessoas possam alcançar, e não só um vencedor.
- Defina regras justas para o registro manual quando houver prêmios em jogo – e leia como construir uma cultura em que ninguém trapaceia.
Para mais ideias, veja nossas ideias de desafios de passos para empresas e como outras equipes de campo, como a Enersense, realizam desafios. Mais histórias: casos de sucesso. Agende uma demonstração para planejar a jornada da sua própria equipe.
