Schnabelの導入事例：チームでバージニアからパリまで歩く
現場の作業員とオフィスのスタッフを抱える建設会社で、どうすれば一緒に歩いてもらえるでしょうか？米国の地盤構造の設計・建設会社であるSchnabelは、2024年のパリオリンピックをチームの目標に変えました。バージニア州スターリングのオフィスからパリまでの距離を歩くというものです。チームは目標を達成しただけでなく、464%も上回りました。その方法を紹介します。
Table of Contents
概要
- 企業：Schnabel（地盤構造の設計・建設、米国）
- チーム：現場とオフィスの従業員250〜350人
- チャレンジ：「A Challenge of Olympic Proportions」：バージニア州スターリングからパリまで、800万歩以上
- 参加者：47人
- 成果：目標を464%上回る
会社の背景
Schnabelは、深い基礎工事や地下駐車場から、ライフラインや交通のためのトンネル、自然災害の被害軽減まで、米国各地で複雑な地盤構造プロジェクトを手がけています。プロジェクトベースの仕事のため、従業員数は現場とオフィスを合わせて250〜350人の間で変動します。
SchnabelがYuMuuvを選んだ理由
Schnabelは、健康保険会社を通じて選択肢を検討し、オンラインでもウェルネスプログラムを探しました。YuMuuvを選んだのは、使いやすく、会社の健康・ウェルネスの目標に必要な機能を備えていたからです。
チャレンジ：A Challenge of Olympic Proportions
パリオリンピックを前に、47人の参加者が、バージニア州スターリングにあるSchnabelのオフィスからパリまでの距離に相当する、合計800万歩以上を歩くことに挑みました。社内コンテストもさらなるモチベーションになりました。100万歩を超えた全員に、フィットネス関連の賞品が贈られたのです。
成果
- 目標を464%上回る：全員の大きな努力の成果です。
- 活気あるコミュニティ：従業員はアプリで近況、写真、メッセージを共有し、部署間の壁を取り払いました。
- 個人の健康エピソード：多くの参加者が健康の改善を報告しました。ある従業員はチャレンジ期間中に約18kg（40ポンド）減量し、今では家族とサッカーやハイキングを楽しんでいます。
学んだこと：賞品がある場合の公平性
Schnabelからの主なフィードバックは、手動で入力された歩数に関するものでした。非常に多い歩数の中には正確性に疑問が持たれるものもありました。今後、賞品のあるチャレンジでは、手動入力を制限することを提案しています。
YuMuuvでは、管理者がチャレンジで手動入力を許可するかどうかを決め、何日前までさかのぼってデータを追加できるかを制限し、ユーザーごとの1日の上限を設定できます。チャレンジの作成をご覧ください。現実的な歩数について詳しくは、1日に現実的に何歩歩けるかをお読みください。
人事チームのための主なポイント
- オリンピックのような大きな出来事を活用して、チャレンジにストーリーを持たせる。
- 現場とオフィスのスタッフが一緒に貢献できるよう、全員で達成する目標にする。
- 勝者1人だけでなく、多くの人が到達できる節目ごとの賞品を加える。
- 賞品がかかっている場合は手動入力について公平なルールを設定する。誰も不正をしない文化のつくり方もお読みください。
さらなるアイデアは、企業向け歩数チャレンジのアイデアと、Enersenseのような現場中心のチームのチャレンジ運営をご覧ください。そのほかの事例：導入事例。YuMuuvのデモを予約して、自社チームの旅を計画しましょう。
