Případová studie péče o zdraví a pohodu týmu na dálku v Sustainable Investment Group

Případová studie Sustainable Investment Group (SIG): 60% účast v týmu na dálku

Sustainable Investment Group (SIG) pomáhá klientům vytvářet ekologičtější a zdravější budovy. Celý tým pracuje na dálku, a proto firma hledala program péče o zdraví a pohodu, který by odpovídal jejím hodnotám – byl otevřený všem, zaměřený na lidi a udržitelný. Pod vedením dobrovolného výboru pro zdraví a pohodu spustila SIG výzvy v YuMuuv a zapojila přibližně 60 % zaměstnanců. Takhle se jí to podařilo.

Table of Contents

Stručný přehled

  • Firma: Sustainable Investment Group (SIG), poradenství v oblasti ekologických budov
  • Tým: pracuje výhradně na dálku
  • Vedení programu: dobrovolný výbor pro zdraví a pohodu
  • Výzvy: „SIG for Miles“, virtuální cesta po „California Coastal Trail“, později meditace, pitný režim a péče o sebe
  • Účast: přibližně 60 % zaměstnanců

Výchozí situace

Práce na dálku odhalila mezery v péči SIG o zdraví a pohodu zaměstnanců. Bez každodenního kontaktu v kanceláři potřebovala firma najít způsob, jak lidi udržet zapojené a zdravé pomocí aktivit, které vyhovují různým zájmům a schopnostem.

Řešení

YuMuuv poskytlo SIG flexibilní digitální platformu pro výzvy na dálku, od chůze a cyklistiky až po meditaci a jógu.

Jak SIG program zavedla

1. Dobrovolný výbor pro zdraví a pohodu

SIG sestavila výbor z dobrovolníků, kteří se nadšeně zajímají o zdraví. Výbor navrhoval výzvy a dbal na to, aby odpovídaly zájmům zaměstnanců i firemním hodnotám udržitelnosti. (Podívej se na naše tipy, jak podpořit zapojení výboru pro zdraví a pohodu.)

2. První výzva pro všechny: SIG for Miles

První výzva započítávala chůzi, běh i cyklistiku, takže každý mohl přispět aktivitou, která ho baví. Tím nastavila otevřený přístup pro všechny další výzvy.

3. Virtuální cesta: California Coastal Trail

Nejoblíbenější výzvou byla virtuální cesta po California Coastal Trail, kterou tým společně dokončil – posílil tak vzájemné vztahy i pocit společného úspěchu.

Výsledky

  • Přibližně 60% účast – skvělý výsledek u nově zavedeného programu.
  • Pozitivní zpětná vazba: průzkumy ukázaly, že se zaměstnancům aplikace snadno používala a bavila je pestrost aktivit i hravé soutěžení.

Úpravy podle zpětné vazby

  • Kompatibilita zařízení: někteří zaměstnanci měli potíže s připojením svých chytrých hodinek či náramků, což YuMuuv podnítilo k dalšímu zlepšování kompatibility. Podívej se na aktuální seznam podporovaných zařízení.
  • Nejen pohyb: zaměstnanci si přáli i možnosti pro podporu duševní a emoční pohody, a tak SIG přidala výzvy zaměřené na meditaci, pitný režim a péči o sebe.

Co si mohou odnést firmy pracující na dálku

  1. Nech vedení na dobrovolnících. Výbor nadšenců přinese energii a nápady.
  2. Počítej víc než jen kroky, aby mohli přispět běžci, cyklisté i chodci – dobře funguje výzva na vzdálenost.
  3. Vyprávěj příběh pomocí virtuální cesty, kterou celý tým společně dokončí.
  4. Přidej výzvy pro mysl a zdravé návyky, jako je všímavost nebo pitný režim.

Přečti si našeho průvodce výzvami pro zdraví a pohodu zaměstnanců na dálku a další příběh týmu na dálku: Better Medicine. Další příběhy najdeš v sekci případové studie. Domluv si ukázku a naplánuj první cestu svého týmu na dálku.