Studi Kasus Sustainable Investment Group (SIG): Partisipasi 60% dalam Tim Jarak Jauh

Sustainable Investment Group (SIG) membantu klien membangun gedung yang lebih ramah lingkungan dan lebih sehat. Dengan tim yang sepenuhnya bekerja jarak jauh, perusahaan ini menginginkan program kesehatan dan kesejahteraan yang sesuai dengan nilai-nilainya – inklusif, berfokus pada manusia, dan berkelanjutan. Dipimpin oleh komite kesehatan yang beranggotakan sukarelawan, SIG meluncurkan tantangan YuMuuv dan berhasil mengajak sekitar 60% karyawan untuk ikut serta. Begini caranya.

Sekilas

• Perusahaan: Sustainable Investment Group (SIG), konsultan bangunan ramah lingkungan
• Tim: sepenuhnya bekerja jarak jauh
• Dipimpin oleh: komite kesehatan yang beranggotakan sukarelawan
• Tantangan: "SIG for Miles", perjalanan virtual "California Coastal Trail", lalu meditasi, hidrasi, dan perawatan diri
• Partisipasi: sekitar 60% karyawan

Tantangan

Kerja jarak jauh menyisakan celah dalam upaya SIG mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Tanpa interaksi sehari-hari di kantor, perusahaan membutuhkan cara agar karyawan tetap terlibat dan sehat, melalui aktivitas yang sesuai dengan beragam minat dan kemampuan.

Solusi

YuMuuv menyediakan platform digital yang fleksibel bagi SIG untuk mengadakan tantangan jarak jauh, mulai dari jalan kaki dan bersepeda hingga meditasi dan yoga.

Cara SIG Menerapkannya

1. Komite kesehatan dari sukarelawan

SIG membentuk komite kesehatan yang beranggotakan sukarelawan yang antusias tentang kesehatan. Komite ini merancang tantangan dan memastikan semuanya sesuai dengan minat karyawan serta nilai keberlanjutan perusahaan. (Lihat tips kami tentang keterlibatan komite kesehatan.)

2. Tantangan pertama yang inklusif: SIG for Miles

Tantangan pertama menghitung aktivitas jalan kaki, lari, dan bersepeda, sehingga semua orang bisa berkontribusi melalui aktivitas yang mereka sukai. Ini menjadi landasan yang inklusif bagi semua kegiatan berikutnya.

3. Perjalanan virtual: California Coastal Trail

Tantangan paling populer adalah perjalanan virtual menyusuri California Coastal Trail, yang diselesaikan bersama oleh tim – membangun kebersamaan dan rasa bangga atas pencapaian bersama.

Hasil

• Partisipasi sekitar 60% – hasil yang baik untuk program yang baru diperkenalkan.
• Umpan balik positif: survei menunjukkan bahwa karyawan merasa aplikasi ini mudah digunakan dan menyukai variasi aktivitas serta persaingan seru layaknya permainan.

Penyesuaian Berdasarkan Umpan Balik

• Kompatibilitas perangkat: beberapa karyawan kesulitan menghubungkan perangkat wearable mereka, sehingga YuMuuv terus meningkatkan kompatibilitas perangkat. Lihat daftar terbaru integrasi perangkat.
• Lebih dari aktivitas fisik: karyawan meminta pilihan aktivitas untuk mendukung kesejahteraan mental dan emosional, sehingga SIG menambahkan tantangan meditasi, hidrasi, dan perawatan diri.

Pelajaran bagi Perusahaan Jarak Jauh

1. Beri sukarelawan kesempatan memimpin. Komite yang antusias membawa semangat dan ide.
2. Hitung lebih dari sekadar langkah agar pelari, pesepeda, dan pejalan kaki bisa sama-sama berkontribusi – tantangan jarak cocok untuk ini.
3. Bangun cerita melalui perjalanan virtual yang diselesaikan bersama oleh seluruh tim.
4. Tambahkan tantangan pikiran dan kebiasaan seperti mindfulness dan minum air.

Baca panduan kami tentang tantangan kesehatan untuk pekerja jarak jauh dan contoh tim jarak jauh lainnya: Better Medicine. Cerita lainnya: studi kasus. Jadwalkan demo untuk merencanakan perjalanan pertama tim jarak jauhmu.