Sustainable Investment Group (SIG) ஆய்வு: தொலைநிலைக் குழுவில் 60% பங்கேற்பு

Sustainable Investment Group (SIG), சுற்றுச்சூழலுக்கு உகந்த, ஆரோக்கியமான கட்டிடங்களை உருவாக்க வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுகிறது. முழுமையாகத் தொலைநிலையில் பணிபுரியும் குழுவைக் கொண்ட இந்நிறுவனம், அனைவரையும் உள்ளடக்கிய, ஊழியர்களுக்கு முக்கியத்துவம் தரும், நிலைத்தன்மையை ஆதரிக்கும் தனது மதிப்புகளுக்கு ஏற்ற நலவாழ்வுத் திட்டத்தை விரும்பியது. தன்னார்வ நலவாழ்வுக் குழுவின் தலைமையில், SIG நிறுவனம் YuMuuv சவால்களை அறிமுகப்படுத்தி, சுமார் 60% ஊழியர்களைப் பங்கேற்கச் செய்தது. அது எப்படி என்பதைப் பார்ப்போம்.

ஒரு பார்வையில்

• நிறுவனம்: Sustainable Investment Group (SIG), பசுமைக் கட்டிட ஆலோசனை நிறுவனம்
• குழு: முழுமையாகத் தொலைநிலையில் பணிபுரிகிறது
• தலைமை: தன்னார்வ நலவாழ்வுக் குழு
• சவால்கள்: "SIG for Miles", "California Coastal Trail" மெய்நிகர் பயணம், பின்னர் தியானம், போதுமான தண்ணீர் அருந்துதல் மற்றும் சுய பராமரிப்பு
• பங்கேற்பு: சுமார் 60% ஊழியர்கள்

சவால்

தொலைநிலைப் பணி, SIG நிறுவனத்தின் நலவாழ்வு முயற்சிகளில் ஓர் இடைவெளியை ஏற்படுத்தியது. அலுவலகத்தில் கிடைக்கும் அன்றாடத் தொடர்பு இல்லாததால், வெவ்வேறு ஆர்வங்களுக்கும் திறன்களுக்கும் ஏற்ற செயல்பாடுகள் மூலம் ஊழியர்களை ஈடுபாட்டுடனும் ஆரோக்கியமாகவும் வைத்திருக்க ஒரு வழி தேவைப்பட்டது.

தீர்வு

நடைப்பயிற்சி, சைக்கிள் ஓட்டுதல் முதல் தியானம், யோகா வரை பல்வேறு தொலைநிலைச் சவால்களை நடத்த, நெகிழ்வான டிஜிட்டல் தளத்தை SIG நிறுவனத்திற்கு YuMuuv வழங்கியது.

SIG செயல்படுத்திய விதம்

1. தன்னார்வ நலவாழ்வுக் குழு

ஆரோக்கியத்தில் ஆர்வமுள்ள தன்னார்வலர்களைக் கொண்டு SIG ஒரு நலவாழ்வுக் குழுவை அமைத்தது. ஊழியர்களின் ஆர்வங்களுக்கும் நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மை சார்ந்த மதிப்புகளுக்கும் ஏற்றவாறு இந்தக் குழு சவால்களை வடிவமைத்தது. (நலவாழ்வுக் குழுவின் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்துவது குறித்த எங்கள் குறிப்புகளைப் பார்.)

2. அனைவருக்குமான முதல் சவால்: SIG for Miles

முதல் சவாலில் நடைப்பயிற்சி, ஓட்டம், சைக்கிள் ஓட்டுதல் ஆகிய அனைத்தும் கணக்கில் கொள்ளப்பட்டதால், ஒவ்வொருவரும் தங்களுக்குப் பிடித்த செயல்பாட்டின் மூலம் பங்களிக்க முடிந்தது. இதைத் தொடர்ந்து வந்த அனைத்துச் சவால்களுக்கும் அனைவரையும் உள்ளடக்கும் அணுகுமுறையை இது அமைத்துக் கொடுத்தது.

3. ஒரு மெய்நிகர் பயணம்: California Coastal Trail

California Coastal Trail பாதையில் மேற்கொண்ட மெய்நிகர் பயணமே மிகவும் பிரபலமான சவாலாக இருந்தது. குழுவினர் ஒன்றாக அதை நிறைவு செய்தது, ஒன்றிணைந்த உணர்வையும் கூட்டுச் சாதனையின் மகிழ்ச்சியையும் உருவாக்கியது.

விளைவுகள்

• சுமார் 60% பங்கேற்பு – புதிதாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட திட்டத்திற்கு இது சிறப்பான வரவேற்பு.
• நேர்மறையான கருத்துகள்: செயலியைப் பயன்படுத்துவது எளிதாக இருந்ததாகவும், பல்வேறு செயல்பாடுகளையும் விளையாட்டு போன்ற வேடிக்கையான போட்டியையும் ரசித்ததாகவும் ஊழியர்கள் கருத்துக்கணிப்புகளில் தெரிவித்தனர்.

கருத்துகளுக்கு ஏற்ப மாற்றங்கள்

• சாதன இணக்கத்தன்மை: சில ஊழியர்கள் தாங்கள் அணியும் உடற்பயிற்சிக் கண்காணிப்புச் சாதனங்களை இணைப்பதில் சிரமப்பட்டனர். இதனால் சாதன இணக்கத்தன்மையை YuMuuv தொடர்ந்து மேம்படுத்தியது. தற்போதைய சாதன ஒருங்கிணைப்புகளின் பட்டியலைப் பார்.
• உடற்பயிற்சியைத் தாண்டி: மனநலம் மற்றும் உணர்வு நலனுக்கான செயல்பாடுகளையும் ஊழியர்கள் கேட்டதால், தியானம், போதுமான தண்ணீர் அருந்துதல், சுய பராமரிப்பு ஆகியவற்றுக்கான சவால்களை SIG சேர்த்தது.

தொலைநிலை நிறுவனங்களுக்கான பாடங்கள்

1. தன்னார்வலர்கள் வழிநடத்தட்டும். ஆர்வமுள்ளவர்களைக் கொண்ட குழு உற்சாகத்தையும் யோசனைகளையும் கொண்டுவரும்.
2. நடந்த அடிகளை மட்டும் கணக்கிடாதே. ஓடுபவர்கள், சைக்கிள் ஓட்டுபவர்கள், நடப்பவர்கள் என அனைவரும் பங்களிக்க ஒரு தொலைவு சவால் சிறப்பாக உதவும்.
3. ஒரு கதையைச் சொல். முழுக் குழுவும் இணைந்து நிறைவு செய்யும் மெய்நிகர் பயணம் மூலம் அதைச் செய்.
4. மனநலம் மற்றும் பழக்கவழக்கச் சவால்களைச் சேர். மனக்குவிப்பு, தண்ணீர் அருந்துதல் போன்றவற்றைச் சேர்க்கலாம்.

தொலைநிலை ஊழியர்களுக்கான நலவாழ்வுச் சவால்கள் பற்றிய எங்கள் வழிகாட்டியையும், மற்றொரு தொலைநிலை நிறுவனமான Better Medicine பற்றியும் படி. மேலும் அனுபவங்களுக்கு: நிறுவன ஆய்வுகள். உன் தொலைநிலைக் குழுவின் முதல் பயணத்தைத் திட்டமிட ஒரு செயல்விளக்கத்தை முன்பதிவு செய்.