Cenero வெற்றிக் கதை: 21 மாநிலங்களில் உள்ள தொலைநிலைப் பணியாளர்களை ஒன்றிணைத்தல்
Cenero என்பது அமெரிக்கா முழுவதும் வாடிக்கையாளர்களுக்குச் சேவை வழங்கும் ஒலி-ஒளி (AV) தொழில்நுட்பத் தீர்வு நிறுவனம். அதன் சுமார் 265 பணியாளர்கள் 21 மாநிலங்களில் பரவியுள்ளனர்; பெரும்பாலானோர் தொலைநிலையிலேயே பணிபுரிகின்றனர். இதனால், வழக்கமான ஈடுபாட்டு முயற்சிகள் மூலம் நீடித்த உறவுகளையும் பொதுவான நிறுவனப் பண்பாட்டையும் உருவாக்குவது கடினமாக இருந்தது. பல்வேறு இடங்களில் உள்ள தனது குழுவை நல்வாழ்வின் மூலம் ஒன்றிணைக்க Cenero, YuMuuv-ஐ நாடியது.
Table of Contents
ஒரு பார்வையில்
- நிறுவனம்: Cenero, AV தொழில்நுட்பத் தீர்வுகளை வழங்கும் நிறுவனம்
- குழு: அமெரிக்காவின் 21 மாநிலங்களில் சுமார் 265 பணியாளர்கள்; பெரும்பாலானோர் தொலைநிலைப் பணியில்
- சவால் வகைகள்: வழக்கமான மற்றும் காலாண்டு நடை அடிச் சவால்கள், அத்துடன் நன்கொடைக்கான கூட்டு நடை அடி இலக்கு
- வெகுமதிகள்: காலாண்டுச் சவால்களில் முதல் மூன்று இடங்களைப் பெறுபவர்களுக்குப் பரிசு அட்டைகள்
- சிறப்பம்சம்: $2,000 நன்கொடை வழங்க வழிவகுத்த மனநல விழிப்புணர்வு மாதச் சவால்
சவால்
நாடு முழுவதும் குழுக்கள் பரவியிருந்ததால், பணியாளர்களுக்கு இடையிலான தூரத்தைக் குறைக்க Cenero-வுக்குப் புதிய வழி தேவைப்பட்டது. நல்வாழ்வுப் பண்பாட்டை உருவாக்குவது, சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கைமுறையை ஊக்குவிப்பது, பகிர்ந்த அனுபவங்கள் மூலம் அர்த்தமுள்ள உறவுகளை வளர்ப்பது ஆகியவையே நோக்கங்களாக இருந்தன. தளம் அனைவரும் பங்கேற்க ஏற்றதாகவும் பயன்படுத்த எளிதாகவும் இருக்க வேண்டும்; மனிதவளக் குழுவின் பணிச்சுமையையும் அதிகரிக்கக்கூடாது.
ஏன் YuMuuv
பயன்படுத்த எளிதான செயலி, பல்வேறு சவால் வகைகள், எளிமையான அறிமுக நடைமுறை மற்றும் நிர்வாக வசதிகளுக்காக Cenero, YuMuuv-ஐத் தேர்ந்தெடுத்தது. Cenero-வின் மனிதவள ஒருங்கிணைப்பாளர் Dana Coco, எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய இடைமுகம், சுலபமான அமைப்பு மற்றும் பல்வேறு உடற்பயிற்சிக் கண்காணிப்புக் கருவிகள், கைப்பேசிகளுடன் இணைந்து செயல்படும் தன்மை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டுப் பாராட்டினார். இவை மனிதவளக் குழுவின் வேலையை அதிகரிக்காமல், பணியாளர்கள் எங்கிருந்தும் பங்கேற்க உதவின.
Cenero திட்டத்தை நடத்தும் விதம்
அனைவரையும் ஈர்க்கும் தன்மை மற்றும் எளிதாகக் கண்காணிக்கும் வசதி காரணமாக, Cenero நடை அடிச் சவால்களுடன் தொடங்கியது. கைப்பேசி அல்லது உடற்பயிற்சிக் கண்காணிப்புக் கருவி வைத்திருக்கும் எவரும், எங்கு வசித்தாலும் பங்கேற்கலாம். இந்த வெற்றிக் கதை தொகுக்கப்பட்ட நேரத்தில், நிறுவனம் சுமார் 18 மாதங்களாக YuMuuv-ஐப் பயன்படுத்தி வந்தது. பங்கேற்பைத் தக்கவைக்கக் காலாண்டுச் சவால்களுடன் குளிர்கால மாதங்களில் கூடுதல் முயற்சிகளையும் நடத்தியது.
மனநல விழிப்புணர்வு மாதத்தில் நிறுவனம் முழுவதும் நடத்தப்பட்ட சவால் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தது. அதில், குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் பத்து லட்சம் நடை அடிகளை எட்டப் பணியாளர்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்பட்டனர். இலக்கை அடைந்ததும், தேசிய அளவிலான ஒரு மனநல அமைப்புக்கு Cenero $2,000 நன்கொடை வழங்கியது. இதன் மூலம் பணியாளர் நல்வாழ்வும் நிறுவனத்தின் சமூகப் பொறுப்பும் இணைந்தன.
விளைவுகள்
- வளர்ந்த ஈடுபாடு: பங்கேற்பு காலப்போக்கில் சீராக அதிகரித்தது. தொடக்கத்தில் பங்கேற்றவர்களில் பலர் தொடர்ந்து ஈடுபட்டனர்; புதிய பணியாளர்களும் தொடர்ந்து இணைந்தனர். செயலியின் தானியங்கி அறிவிப்புகள் நடப்பவற்றைப் பற்றி அனைவருக்கும் தெரியப்படுத்தின.
- மேம்பட்ட நலன்: அதிக சுறுசுறுப்புடன் இருந்ததால் மனநிலையும் மனநலனும் மேம்பட்டதாகப் பணியாளர்கள் தெரிவித்தனர்.
- குழு உணர்வு: தரவரிசைப் பட்டியல்களும் வழக்கமான நடை அடிச் சவால்களும், நேரில் அரிதாகவே சந்திக்கும் தொலைநிலைச் சக பணியாளர்களிடையே நட்பான போட்டியையும் தோழமையையும் உருவாக்கின.
- அங்கீகாரம்: ஒவ்வொரு காலாண்டுச் சவாலிலும் முதல் மூன்று இடங்களைப் பெற்றவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பரிசு அட்டைகள் ஊக்கத்தைத் தக்கவைத்தன.
- குறைந்த நிர்வாகப் பணி: Dana தனது கைப்பேசியிலிருந்தே புதிய சவால்களை அமைக்க முடிகிறது. இதனால் திட்டத்தை நடத்துவது அவரது வழக்கமான பணிகளின் ஒரு பகுதியாகிவிட்டது.
பணியாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளின் கருத்துகள்
பயனர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளிடமிருந்து மிகவும் நேர்மறையான கருத்துகள் கிடைத்துள்ளன. தங்கள் கண்காணிப்புக் கருவிகள் தடையின்றி ஒத்திசைவது பணியாளர்களுக்குப் பிடித்துள்ளது; இது பங்கேற்பதை எளிதாக்குகிறது. நிர்வாகத்தைப் பொறுத்தவரை, சவால்களை உருவாக்குவது, தொடங்குவது மற்றும் நிர்வகிப்பதை YuMuuv எளிமைப்படுத்தியுள்ளது. தங்களுக்கு மதிப்பும் ஆதரவும் கிடைப்பதாகக் கூறும் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதால், வலுவான நிறுவனப் பண்பாட்டின் ஒரு பகுதியாகவும் இந்தத் திட்டத்தை Cenero பார்க்கிறது.
அடுத்து என்ன
குழுப் போட்டிகள், இருப்பிடம் சார்ந்த சவால்கள், நடை அடிகளுக்கு அப்பாற்பட்ட யோகா மற்றும் மனவிழிப்புப் பயிற்சி போன்ற நல்வாழ்வுச் செயல்பாடுகள் மூலம் Cenero-வில் YuMuuv-இன் பங்கை விரிவுபடுத்த Dana ஆர்வமாக உள்ளார். இவை அனைத்தும் இப்போதே கிடைக்கின்றன: குழு, நாடு மற்றும் தனிப்பயன் குழுக்களுக்கான தரவரிசைப் பட்டியல்கள் தளத்திலேயே உள்ளன. ஆதரிக்கப்படும் சாதனங்களிலிருந்து யோகா தானாக ஒத்திசைக்கப்படும்; மனவிழிப்புப் பயிற்சியை கைமுறையாகப் பதிவு செய்யலாம் (முழுச் செயல்பாட்டுப் பட்டியலைப் பார்க்கவும்).
மனிதவளக் குழுக்களுக்கான முக்கியப் பாடங்கள்
- நடை அடிகளுடன் தொடங்குங்கள். வெவ்வேறு இடங்களில் உள்ள குழுவை ஒன்றாகச் செயல்பட வைக்க நடை அடிச் சவால்களே எளிய வழி. எங்கள் தொலைநிலைப் பணியாளர்களுக்கான நல்வாழ்வுச் சவால் வழிகாட்டி அடிப்படைகளை விளக்குகிறது.
- ஒரு நோக்கத்தைக் கொடுங்கள். நன்கொடையுடன் இணைந்த கூட்டு இலக்கு, ஒவ்வொருவரின் நடை அடிகளையும் பெரிய சாதனையாக மாற்றுகிறது; நன்கொடைக்கான நடை அடிச் சவாலை நடத்துவது எப்படி என்பதை இங்கே அறியலாம்.
- தொடர்ச்சியைப் பேணுங்கள். சிறிய வெகுமதிகளுடன் கூடிய காலாண்டுச் சவால்கள் ஈடுபாட்டைச் சீராக வைத்திருக்கின்றன. எங்கள் நல்வாழ்வுச் சவால் வெகுமதி வழிகாட்டி பல்வேறு வெகுமதி வாய்ப்புகளை ஒப்பிடுகிறது.
- நிர்வாகத்தை எளிமையாக்குங்கள். ஒரு சவாலை அமைக்கச் சில நிமிடங்களே போதுமென்றால், மனிதவளக் குழுவால் ஆண்டு முழுவதும் திட்டத்தைத் தொடர முடியும்.
மேலும் தொலைநிலைக் குழுக்களின் கதைகளை அறிய, Humanitec மற்றும் Pharvaris இதை எப்படிச் செய்தன என்று பாருங்கள், அல்லது எங்கள் வெற்றிக் கதைகள் அனைத்தையும் படியுங்கள். தொலைநிலைக் குழுவை வழிநடத்துகிறீர்களா? YuMuuv செயல்விளக்கத்தை முன்பதிவு செய்யுங்கள்; உங்கள் முதல் சவாலை அமைக்க நாங்கள் உதவுவோம்.
