Distansarbetande medarbetare på Cenero, kundcase med YuMuuv

Kundcase Cenero: så engageras en distansarbetande personal i 21 delstater

Cenero är en leverantör av audiovisuella tekniklösningar (AV) med kunder i hela USA. Företagets omkring 265 anställda är utspridda över 21 delstater och arbetar till största delen på distans, vilket gjorde det svårt för traditionella engagemangsinsatser att skapa bestående relationer eller en gemensam företagskultur. Cenero vände sig till YuMuuv för att samla det utspridda teamet kring välmående.

Table of Contents

I korthet

  • Företag: Cenero, leverantör av AV-tekniklösningar
  • Team: cirka 265 anställda i 21 amerikanska delstater, till största delen på distans
  • Format: regelbundna och kvartalsvisa stegutmaningar samt ett gemensamt stegmål för välgörenhet
  • Belöningar: presentkort till de tre bästa i de kvartalsvisa utmaningarna
  • Höjdpunkt: en utmaning under Mental Health Awareness Month som utlöste en donation på 2 000 $

Utmaningen

Med team utspridda över hela landet behövde Cenero ett nytt sätt att överbrygga avståndet mellan medarbetarna. Målet var att bygga en kultur av välmående, uppmuntra till en aktiv livsstil och skapa meningsfulla band genom gemensamma upplevelser. Plattformen skulle vara inkluderande och enkel att använda, och den fick inte öka arbetsbördan för HR-teamet.

Varför YuMuuv

Cenero valde YuMuuv för den användarvänliga appen, bredden av utmaningstyper och den enkla introduktionen och administrationen. Dana Coco, HR-koordinator på Cenero, lyfte särskilt fram det intuitiva gränssnittet, den enkla installationen och kompatibiliteten med en lång rad aktivitetsmätare och mobiler, vilket gjorde att medarbetarna kunde delta var de än befann sig utan extra arbete för HR.

Så driver Cenero sitt program

Cenero började med stegutmaningar eftersom de tilltalar alla och är enkla att registrera: alla med en mobil eller aktivitetsmätare kan delta, oavsett var de bor. När det här kundcaset skrevs hade företaget använt YuMuuv i cirka 18 månader, med kvartalsvisa utmaningar och extra initiativ under vintermånaderna för att hålla uppe deltagandet.

En höjdpunkt var en utmaning för hela företaget under Mental Health Awareness Month, där medarbetarna tillsammans arbetade mot en miljon steg inom en viss tidsram. När målet nåddes skänkte Cenero 2 000 $ till en nationell organisation för psykisk hälsa – ett sätt att kombinera medarbetarnas välmående med företagets samhällsansvar.

Resultat

  • Växande engagemang: deltagandet ökade stadigt över tid, de som gick med tidigt stannade kvar i hög grad och nya medarbetare anslöt hela tiden. Automatiska aviseringar i appen höll alla uppdaterade om vad som hände.
  • Bättre mående: medarbetarna berättade om fördelar av att vara mer aktiva, bland annat bättre humör och psykiskt välmående.
  • Gemenskap: topplistor och regelbundna stegutmaningar skapade vänskaplig tävling och kamratskap mellan distansarbetande kollegor som sällan träffas.
  • Uppmärksamhet: presentkort till de tre bästa deltagarna i varje kvartalsutmaning höll motivationen på topp.
  • Mindre administration: Dana kan sätta upp nya utmaningar från sin mobil, vilket gör att programmet blir en del av hennes vanliga rutin.

Vad medarbetare och administratörer tyckte

Feedbacken från användare och administratörer har varit mycket positiv. Medarbetarna gillar hur smidigt deras aktivitetsmätare synkas, vilket gör det enkelt att delta. På administrationssidan förenklade YuMuuv arbetet med att skapa, lansera och hantera utmaningar. Cenero ser också programmet som en del av en starkare kultur, där medarbetarna i allt högre grad säger att de känner sig uppskattade och stöttade.

Nästa steg

Dana vill gärna utöka YuMuuvs roll på Cenero med lagtävlingar, platsbaserade utmaningar och välmående som går utöver steg, som yoga och mindfulness. Allt detta finns redan i dag: topplistor för lag, länder och egna grupper är inbyggda, Yoga synkas automatiskt från enheter som stöds och Mindfulness kan loggas manuellt (se hela aktivitetslistan).

Viktiga lärdomar för HR-team

Fler berättelser om distansteam hittar du i hur Humanitec och Pharvaris gjorde, eller bläddra bland alla våra kundcase. Leder du ett distansteam? Boka en demo av YuMuuv så hjälper vi dig att sätta upp din första utmaning.