Cenero'nun uzaktan çalışanları, bir YuMuuv başarı hikâyesi

Cenero Başarı Hikâyesi: 21 Eyalette Uzaktan Çalışanları Bir Araya Getirmek

Cenero, Amerika Birleşik Devletleri genelindeki müşterilerine görsel-işitsel (AV) teknoloji çözümleri sunan bir şirkettir. Yaklaşık 265 çalışanı 21 eyalete yayılmıştır ve çoğu uzaktan çalışmaktadır. Bu durum, geleneksel çalışan bağlılığı girişimleriyle kalıcı bağlar kurmayı ve ortak bir şirket kültürü oluşturmayı zorlaştırıyordu. Cenero, farklı yerlerdeki ekibini esenlik etrafında bir araya getirmek için YuMuuv'a yöneldi.

Table of Contents

Bir Bakışta

  • Şirket: Cenero, AV teknoloji çözümleri sağlayıcısı
  • Ekip: ABD'nin 21 eyaletinde, çoğu uzaktan çalışan yaklaşık 265 kişi
  • Formatlar: düzenli ve üç aylık adım meydan okumaları, ayrıca bağış için ortak bir adım hedefi
  • Ödüller: üç aylık meydan okumalarda ilk üçe girenlere hediye kartları
  • Öne çıkan: Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı'nda düzenlenen ve 2.000 $ bağış yapılmasını sağlayan bir meydan okuma

İhtiyaç

Ekipleri ülke geneline yayılmış olan Cenero'nun, çalışanlar arasındaki mesafeyi aşmak için yeni bir yönteme ihtiyacı vardı. Amaç, esenlik kültürü oluşturmak, aktif yaşam tarzlarını teşvik etmek ve ortak deneyimler aracılığıyla anlamlı bağlar kurmaktı. Platformun kapsayıcı ve kolay kullanılabilir olması, aynı zamanda İK ekibinin iş yükünü artırmaması gerekiyordu.

Neden YuMuuv?

Cenero, kullanıcı dostu uygulaması, çeşitli meydan okuma türleri ve kolay başlangıç ve yönetim süreçleri nedeniyle YuMuuv'u seçti. Cenero İK Koordinatörü Dana Coco; sezgisel arayüzü, kolay kurulumu ve çok çeşitli aktivite takip cihazları ile telefonlarla uyumluluğu özellikle vurguladı. Bu özellikler, İK'ya ek iş yükü getirmeden çalışanların her yerden katılmasını sağladı.

Cenero Programını Nasıl Yürütüyor?

Cenero, herkese hitap etmesi ve kolayca takip edilebilmesi nedeniyle adım meydan okumalarıyla başladı: Telefonu veya aktivite takip cihazı olan herkes, nerede yaşarsa yaşasın katılabiliyor. Bu başarı hikâyesi hazırlandığında şirket, yaklaşık 18 aydır YuMuuv'u kullanıyordu. Katılımı canlı tutmak için üç aylık meydan okumalar ve kış aylarında ek etkinlikler düzenliyordu.

Öne çıkan etkinliklerden biri, Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı'nda şirket genelinde düzenlenen bir meydan okumaydı. Çalışanlar, belirlenen süre içinde bir milyon adıma ulaşmak için birlikte hareket etti. Hedefe ulaşılmasıyla Cenero, ülke çapında faaliyet gösteren bir ruh sağlığı kuruluşuna 2.000 $ bağış yaptı. Böylece çalışan esenliği ile kurumsal sosyal sorumluluk bir araya geldi.

Sonuçlar

  • Artan katılım: katılım zaman içinde istikrarlı biçimde arttı; ilk katılımcıların büyük bölümü devam ederken yeni çalışanlar da sürekli aralarına katıldı. Uygulamanın otomatik bildirimleri, herkesin gelişmelerden haberdar olmasını sağladı.
  • Daha iyi hissetme: çalışanlar, daha aktif olmanın ruh hâllerini ve zihinsel esenliklerini iyileştirmek gibi faydalar sağladığını belirtti.
  • Topluluk: liderlik tabloları ve düzenli adım meydan okumaları, yüz yüze nadiren görüşen uzaktan çalışan iş arkadaşları arasında dostça rekabet ve dayanışma yarattı.
  • Takdir: her üç aylık meydan okumada ilk üçe giren katılımcılara verilen hediye kartları motivasyonu yüksek tuttu.
  • Daha az yönetim işi: Dana, telefonundan yeni meydan okumalar oluşturabiliyor; bu da programı yönetmeyi günlük rutininin bir parçası hâline getiriyor.

Çalışanlar ve Yöneticiler Ne Dedi?

Kullanıcılardan ve yöneticilerden gelen geri bildirimler son derece olumlu. Çalışanlar, takip cihazlarının sorunsuzca senkronize olmasını seviyor; bu da katılımı kolaylaştırıyor. Yönetim tarafında ise YuMuuv, meydan okumaları oluşturma, başlatma ve yönetme süreçlerini kolaylaştırdı. Cenero, programı daha güçlü bir şirket kültürünün parçası olarak da görüyor; giderek daha fazla çalışan, kendini değerli ve desteklenmiş hissettiğini söylüyor.

Sırada Ne Var?

Dana, takım yarışmaları, konuma dayalı meydan okumalar ve yoga ile farkındalık gibi adımın ötesine geçen esenlik aktiviteleriyle YuMuuv'un Cenero'daki rolünü genişletmek istiyor. Bunların tümü bugün kullanılabiliyor: Takım, ülke ve özel grup liderlik tabloları platformda yer alıyor, Yoga desteklenen cihazlardan otomatik olarak senkronize ediliyor ve Farkındalık manuel olarak kaydedilebiliyor (bkz. tüm aktiviteler).

İK Ekipleri İçin Temel Çıkarımlar

Daha fazla uzaktan çalışan ekip hikâyesi için Humanitec ve Pharvaris'in bunu nasıl başardığına göz at veya tüm başarı hikâyelerimizi incele. Uzaktan çalışan bir ekibi mi yönetiyorsun? YuMuuv demosu için randevu al, ilk meydan okumanı oluşturmana yardımcı olalım.