Reynslusaga GRO Community: Stuðningur við sjálfsumönnun fagfólks í geðheilbrigðisþjónustu

Fagfólk sem styður fólk í gegnum áföll ber þunga byrði – og þarf líka umhyggju. GRO Community, samtök án hagnaðarsjónarmiða sem sinna geðheilbrigðisþjónustu í Chicago, leituðu til YuMuuv til að hvetja starfsfólk til sjálfsumönnunar, hreyfingar og samveru. Svona gekk það.

Í stuttu máli

• Samtökin: GRO Community, samtök án hagnaðarsjónarmiða í Roseland-hverfinu í Chicago
• Teymið: fagfólk sem tekur mið af menningarlegum bakgrunni skjólstæðinga og starfar á krefjandi vettvangi
• Áskorunin: skrefaáskorun með peningaverðlaunum og heilsuúrum til hvatningar
• Árangurinn: meiri þátttaka og betri starfsandi, einnig meðal starfsfólks sem hreyfði sig minna

Um GRO Community

GRO Community veitir áfallamiðaða geðheilbrigðisþjónustu fyrir drengi og karla frá 5 ára aldri úr lágtekjuhópum og samfélögum svarts og brúns fólks. Samtökin voru stofnuð til að takast á við áhrif langvarandi ofbeldis og áfalla á bandaríska karla og drengi af afrískum uppruna. Þau beita meðferðaraðferðum sem byggja á þekkingu á taugafræðilegum, líffræðilegum og sálfræðilegum áhrifum áfalla.

Áskorunin

Fagfólk GRO þarf að takast á við eigin streitu samhliða því að styðja skjólstæðinga með flóknar þarfir. Ashley Wells, mannauðsfulltrúi hjá GRO, vildi finna hagnýta leið til að hvetja allt teymið til sjálfsumönnunar og jafnvægis milli vinnu og einkalífs.

Lausnin

Ashley valdi YuMuuv vegna tilbúinna áskorana og einfalds apps. Teymið byrjaði á skrefaáskorun sem var auðskilin, gaf tafarlausa endurgjöf og skapaði vinalegan keppnisanda. Til að auka þátttöku bauð GRO upp á peningaverðlaun og keypti heilsuúr fyrir starfsfólkið.

Áhrif

• Meiri þátttaka: starfsfólk sem hreyfði sig minna í upphafi fékk hvatningu frá leikjaþættinum og sýnilegum stuðningi samstarfsfólks.
• Betri starfsandi: áskorunin sló í gegn hjá teyminu.
• Sjálfsumönnun í verki: starfsfólk sagði að áskoranirnar hefðu hjálpað því að huga betur að eigin vellíðan – sem er mikilvægt í krefjandi starfi.

Næstu skref

Í ljósi áhuga starfsfólks hyggst GRO bjóða upp á fleiri áskoranir, meðal annars sippuáskorun og 30 daga hnébeygjuáskorun. Teymið skoðar einnig venjuáskoranir, svo sem að draga úr sykurneyslu og drekka nóg vatn. Sjáðu heildarlistann yfir YuMuuv-áskoranir og hugmyndir að 30 daga áskorunum.

Lærdómur fyrir mannauðsteymi

1. Hlúðu að þeim sem hlúa að öðrum – fólk í umönnunar- og hjálparstörfum þarf stuðning við eigin vellíðan rétt eins og aðrir. Sjáðu hvernig heilsuáskoranir bæta geðheilsu teyma.
2. Byrjaðu einfalt – auðvelt er að taka þátt í skrefaáskorun og fá skjóta endurgjöf.
3. Ryðjið hindrunum úr vegi – með því að útvega heilsuúr er hægt að auðvelda öllum að taka þátt.
4. Leyfðu starfsfólkinu að velja næstu áskorun til að viðhalda mikilli þátttöku.

Fleiri sögur: reynslusögur. Bókaðu kynningu til að styðja teymið þitt.