UPL OpenAg ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ: ਕਦਮਾਂ, ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਨੀਂਦ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ
ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਦੇ ਹੱਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲੀ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਕੰਪਨੀ UPL ਦੇ ਹਿੱਸੇ UPL OpenAg ਨੇ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ "ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ" ਨਾਮ ਦਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਸਤੰਬਰ 2023 ਵਿੱਚ, YuMuuv ਦੇ ਸੀਈਓ Jakob Remmel ਨੇ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਐੱਚਆਰ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪਾਰਟਨਰ Nileka Srikissoon ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ, ਕੀ ਵਧੀਆ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ।
Table of Contents
ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ
- ਕੰਪਨੀ: UPL OpenAg, ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਖੇਤਰ
- ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ: ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ
- ਚੁਣੌਤੀਆਂ: ਕਦਮ ਅਤੇ ਪਾਣੀ, ਅੱਗੇ ਨੀਂਦ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ
- ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ: ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਲਗਭਗ 24% ਕਰਮਚਾਰੀ
- ਅਗਲੇ ਕਦਮ: ਸਾਲਾਨਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਿਵਸ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਭਾਈਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਤੱਕ ਵਿਸਤਾਰ
UPL OpenAg ਨੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ
UPL OpenAg ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਕਿਸਾਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤ ਰੱਖਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜਿਆ ਹੈ – ਇਸੇ ਲਈ ਐੱਚਆਰ ਟੀਮ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ।
ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ: ਇੱਕ ਸਮੁੱਚੀ ਪਹੁੰਚ
ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੱਲ ਪੁਲਾਂਘ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਮਦਦ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ YuMuuv ਐਪ ਵਿੱਚ ਦੋ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਹੋਈ:
- ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ – ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਬੈਠੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਚਕਾਰ ਉੱਠਣ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੁਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ। ਵੇਖੋ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈਏ।
- ਪਾਣੀ ਪੀਣ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ – ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪਾਣੀ ਪੀਣ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਆਦਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਵੇਖੋ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪਾਣੀ ਪੀਣਾ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵਜੋਂ ਨੀਂਦ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ, ਜਿਸ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨੀਂਦ ਦੀਆਂ ਸਿਹਤਮੰਦ ਆਦਤਾਂ 'ਤੇ ਸੀ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਤੀਜੇ
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੌਲੀ ਪਰ ਉਮੀਦ ਭਰੀ ਸੀ: ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ (24.29%) ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਟੀਮ ਨੇ ਪਸੀਨਾ ਸੋਖਣ ਵਾਲੇ ਬੈਂਡ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀਆਂ ਬੋਤਲਾਂ ਵਰਗੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ। Nileka ਨੇ YuMuuv ਐਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਸਾਨ ਹੋਣ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਦੀ ਖੂਬੀ ਦੱਸਿਆ। ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਹੋਰ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ, ਵੇਖੋ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ 100 ਸੁਝਾਅ।
ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ
- ਸਹੀ ਸਮਾਂ ਅਹਿਮ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਮੁੜ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦਿਆਂ, Nileka ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰਾਂ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
- ਟਰੈਕਿੰਗ ਆਸਾਨ ਬਣਾਓ। Nileka ਅਤੇ Jakob ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫ਼ੋਨਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਨਣਯੋਗ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨਾਲ ਹੋਰ ਸੁਚਾਰੂ ਤਾਲਮੇਲ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਹੱਥੀਂ ਡਾਟਾ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਘਟੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਰਤੋਂਕਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।
- ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਜੋੜਨ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਬੋਝ ਪਾਏ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂਪਣ ਬਣਿਆ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ
- ਸਾਲਾਨਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਿਵਸ ਅਤੇ ਜਿੰਮਾਂ ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਭਾਈਵਾਲੀਆਂ।
- ਅਸਰ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਰਾਹੀਂ।
- ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਕੇ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹੋਰ ਇਲਾਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ।
ਐੱਚਆਰ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ
- ਸੌਖੀਆਂ, ਸਭ ਲਈ ਢੁਕਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਦਮ ਅਤੇ ਪਾਣੀ।
- ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ, ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਸਮਿਆਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ।
- ਛੋਟੇ, ਸਭ ਨੂੰ ਦਿਸਣ ਵਾਲੇ ਇਨਾਮ ਜੋੜੋ ਤਾਂ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧੇ।
- ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੋ – ਬੁਨਿਆਦੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਚੱਲ ਪੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੀਂਦ ਜਾਂ ਮਨ ਦੀ ਸਚੇਤਤਾ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਜੋੜੋ। ਵੇਖੋ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕਿਉਂ ਹੈ।
ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ: ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਆਂ। ਆਪਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ? ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰੋ।
