Studi Kasus UPL OpenAg: Leap into Wellness dengan Tantangan Langkah, Minum Air, dan Tidur

UPL OpenAg, bagian dari perusahaan solusi pertanian global UPL, meluncurkan program kesehatan bernama "Leap into Wellness" untuk karyawannya di kawasan Afrika bagian selatan. Pada September 2023, CEO YuMuuv Jakob Remmel berbincang dengan Nileka Srikissoon, Mitra Bisnis SDM – Afrika Bagian Selatan, tentang awal mula program ini, apa yang berjalan baik, dan rencana selanjutnya.

Sekilas

• Perusahaan: UPL OpenAg, Afrika bagian selatan
• Program: Leap into Wellness
• Tantangan: langkah dan minum air, dilanjutkan dengan tantangan tidur
• Partisipasi awal: sekitar 24% staf kantor pusat pada tahap pertama
• Langkah selanjutnya: hari kesehatan tahunan, kemitraan di bidang kesehatan, dan perluasan ke wilayah lain di Afrika bagian selatan

Alasan UPL OpenAg Berinvestasi dalam Kesehatan

Karyawan UPL OpenAg berperan penting dalam menghasilkan produk yang diandalkan oleh komunitas petani. Menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka berkaitan langsung dengan kualitas pekerjaan mereka. Karena itulah tim SDM menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas.

Leap into Wellness: Pendekatan Menyeluruh

Leap into Wellness dirancang untuk mendukung berbagai aspek kesehatan secara bertahap. Program ini dimulai dengan dua tantangan di aplikasi YuMuuv:

• Tantangan langkah – mengajak karyawan untuk menyelingi waktu duduk yang lama dengan bergerak dan lebih banyak berjalan. Lihat cara membuat tantangan langkah.
• Tantangan minum air – pengingat harian untuk minum air yang cukup, kebiasaan yang mudah terlupakan saat sibuk. Lihat mengapa hidrasi itu penting.

Tantangan tidur direncanakan sebagai langkah selanjutnya, dengan fokus pada pola tidur yang sehat.

Hasil Awal

Awalnya berjalan lambat, tetapi menjanjikan: sekitar seperempat (24,29%) staf kantor pusat mengikuti tantangan pertama. Untuk meningkatkan partisipasi, tim merencanakan hadiah penyemangat seperti gelang penyerap keringat dan botol minum. Nileka juga menyoroti kemudahan penggunaan aplikasi YuMuuv sebagai keunggulan. Untuk ide suvenir lainnya, lihat 100 ide suvenir bermerek.

Pelajaran yang Didapat

• Waktu peluncuran itu penting. Saat meninjau tahap pertama, Nileka menyadari bahwa waktu peluncuran sangat memengaruhi tingkat keterlibatan.
• Permudah pelacakan. Nileka dan Jakob membahas integrasi yang lebih lancar dengan berbagai ponsel dan perangkat wearable untuk mengurangi entri data manual dan menjangkau lebih banyak pengguna.
• Kembangkan secara bertahap. Menambahkan satu tantangan baru pada satu waktu membuat program tetap menarik tanpa membebani peserta.

Rencana Selanjutnya

• Hari kesehatan tahunan dan peluang kemitraan dengan pusat kebugaran serta penyedia layanan kesehatan lainnya.
• Mengukur dampak melalui survei keterlibatan karyawan tahunan.
• Memperluas jangkauan ke luar Afrika Selatan hingga wilayah lain di Afrika bagian selatan.

Poin Penting untuk Tim SDM

1. Mulai dengan tantangan sederhana yang cocok untuk semua orang, seperti langkah dan minum air.
2. Rencanakan waktu peluncuran dengan mempertimbangkan periode sibuk dan hari libur.
3. Tambahkan hadiah kecil yang terlihat nyata untuk meningkatkan partisipasi.
4. Kembangkan secara bertahap – tambahkan tantangan tidur atau mindfulness setelah tantangan dasar berjalan. Lihat mengapa rencana tahunan lebih baik daripada tantangan sekali saja.

Kisah pelanggan lainnya: studi kasus. Ingin merancang program sendiri? Jadwalkan demo.