UPL OpenAg Leap into Wellness 고객 사례

UPL OpenAg 고객 사례: 걸음 수·물 마시기·수면 챌린지로 시작한 Leap into Wellness

글로벌 농업 솔루션 기업 UPL의 일원인 UPL OpenAg는 남아프리카 지역 직원들을 위해 'Leap into Wellness'라는 웰니스 프로그램을 시작했습니다. 2023년 9월, YuMuuv CEO Jakob Remmel이 HR Business Partner – Southern Africa인 Nileka Srikissoon과 함께 프로그램이 어떻게 시작되었는지, 무엇이 효과적인지, 그리고 앞으로의 계획에 대해 이야기를 나눴습니다.

Table of Contents

한눈에 보기

  • 회사: UPL OpenAg, 남아프리카 지역
  • 프로그램: Leap into Wellness
  • 챌린지: 걸음 수와 물 마시기, 다음은 수면 챌린지
  • 초기 참여: 1단계에서 본사 직원의 약 24%
  • 다음 단계: 연례 웰니스 데이, 웰니스 파트너십, 남아프리카 다른 지역으로의 확대

UPL OpenAg가 웰니스에 투자한 이유

UPL OpenAg의 직원들은 농업 공동체가 의존하는 제품을 생산하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이들의 건강과 웰빙을 지키는 것은 업무의 질과 직결되며, 그래서 HR 팀은 직원 웰빙을 최우선 과제로 삼았습니다.

Leap into Wellness: 전인적 접근

Leap into Wellness는 건강의 여러 영역을 단계적으로 지원하도록 설계되었습니다. 프로그램은 YuMuuv 앱의 두 가지 챌린지로 시작했습니다:

다음 단계로 건강한 수면 패턴에 초점을 맞춘 수면 챌린지가 계획되었습니다.

초기 성과

시작은 느렸지만 가능성이 보였습니다. 본사 직원의 약 4분의 1(24.29%)이 첫 챌린지에 참여했습니다. 참여를 늘리기 위해 팀은 땀밴드와 물병 같은 동기 부여용 사은품을 계획했습니다. Nileka는 YuMuuv 앱의 사용 편의성도 강점으로 꼽았습니다. 더 많은 굿즈 아이디어는 브랜드 굿즈 아이디어 100가지를 참고하세요.

얻은 교훈

  • 타이밍이 중요합니다. 1단계를 돌아보며 Nileka는 시작 시점이 참여율에 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다.
  • 기록을 손쉽게 만드세요. Nileka와 Jakob은 수동 데이터 입력을 줄이고 더 많은 사용자에게 다가갈 수 있도록 다양한 휴대폰 및 웨어러블 기기와의 더 원활한 연동에 대해 논의했습니다.
  • 단계적으로 쌓아 가세요. 한 번에 하나씩 새로운 챌린지를 추가하면 참가자에게 부담을 주지 않으면서 프로그램을 새롭게 유지할 수 있습니다.

앞으로의 계획

  • 연례 웰니스 데이와 헬스장 및 기타 웰니스 제공업체와의 파트너십 가능성.
  • 효과 측정 – 연간 직원 참여도 설문조사를 통해 진행합니다.
  • 남아프리카공화국을 넘어 남아프리카의 다른 지역으로 확대.

HR 팀을 위한 핵심 시사점

  1. 간단하고 누구나 할 수 있는 챌린지로 시작하세요. 걸음 수와 물 마시기가 좋은 예입니다.
  2. 시작 시점을 계획하세요. 바쁜 시기와 휴가철을 고려하세요.
  3. 작지만 눈에 띄는 보상을 더해 참여를 늘리세요.
  4. 점진적으로 확대하세요 – 기본이 자리 잡으면 수면이나 마음챙김을 추가하세요. 연간 계획이 일회성 챌린지보다 나은 이유를 참고하세요.

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