Ekip resous imèn k ap planifye yon bilan pwogram byennèt nan mitan ane a

Bilan pwogram byennèt nan mitan ane a: kijan resous imèn ka sèvi ak jiyè pou planifye davans

Pou anpil òganizasyon, jiyè se mwa ki pi trankil nan ane a. Pwojè yo ralanti, gen plis plas nan kalandriye yo epi mwatye biwo a an vakans. Pou ekip resous imèn yo, sa fè l tounen moman ideyal pou yon bilan pwogram byennèt nan mitan ane a: gade sa ki te mache nan premye mwatye ane a epi planifye dezyèm mwatye a anvan gwo aktivite otòn yo kòmanse. Men yon gid an senk etap ak yon lis verifikasyon.

Table of Contents

Etap 1: Fè bilan premye mwatye ane a

Kòmanse ak chif yo. Nan YuMuuv, paj Estatistik la bay administratè yo yon rapò mansyèl sou konpayi an ki gen kantite total itilizatè ak itilizatè aktif, pousantaj angajman, patisipan nan defi yo ak jou ki te gen plis aktivite a. Gade:

  • Patisipasyon: konbyen moun ki te antre nan chak defi, epi konbyen ki te rete aktif jouk nan fen an?
  • Kalite defi: èske defi aktivite yo oswa defi abitid yo (dòmi, atansyon konsyan, bwè dlo) te atire plis moun?
  • Ekip ak lokal: èske gen depatman oswa lokal ki mwens angaje pase lòt yo?
  • Moman an: èske te gen yon defi ki te tonbe nan yon peryòd ki te chaje anpil? Minnesota Sports and Events te aprann sa nan eksperyans ki te difisil – gade etid ka yo a.

Pou wè kijan rezilta pa w yo konpare ak rezilta lòt òganizasyon, gade referans konparezon byennèt YuMuuv la.

analyze data together

Etap 2: Mande anplwaye yo sa yo vle

Chif yo di w sa ki te pase; moun yo di w poukisa. Voye yon ti sondaj ak zouti sondaj ou abitye itilize a, pa egzanp:

  1. Ki defi ou te pi renmen ane sa a?
  2. Ki sa ki te anpeche w patisipe nan yon defi (oswa fini l)?
  3. Ki kalite defi ou ta renmen pou pwochen fwa: aktivite, dòmi, atansyon konsyan oswa yon lòt bagay?
  4. Èske ou pito defi an ekip oswa defi endividyèl?
  5. Ki rekonpans ki ta motive w?

Pa bliye moun ki pa t patisipe yo – repons yo souvan pi itil. Si w gen moun k ap ankouraje byennèt oswa yon komite, fè yo patisipe tou: gade kijan pou ogmante angajman komite byennèt la.

Etap 3: Planifye defi dezyèm mwatye ane a

Prepare kalandriye defi yo soti septanm rive desanm, altène defi aktivite ak defi abitid epi evite peryòd ou yo ki pi chaje:

Pou plis lide, sèvi ak kalandriye defi byennèt nou an, li eksplikasyon sou kalite defi YuMuuv yo epi gade kijan pou kenbe pwogram ou an sou bon wout pandan katriyèm trimès la.

Etap 4: Fikse bidjè ak rekonpans yo

Deside konbyen w ap depanse pou pri, aktivite an ekip ak lòt depans anplis pou rès ane a. Rekonpans ki valorize patisipasyon gen tandans pi enklizif pase pri ki rezève sèlman pou moun ki gen pi bon rezilta yo. Gid rekonpans nou an ak sondaj sou preferans pou pri yo ka ede w chwazi.

Feedback

Etap 5: Prepare plan kominikasyon ou

  • Anonse chak defi anviwon de semèn anvan li kòmanse.
  • Planifye rapèl pou premye jou a, lè defi a rive nan mwatye l ak dènye semèn nan.
  • Pataje rezilta yo epi selebre moun ki genyen yo nan semèn ki vini apre fen defi a.
  • Sèvi ak kanal anplwaye w yo li toutbon yo – ansanm ak fonksyon anons YuMuuv la pou rive jwenn patisipan yo nan aplikasyon an.

Sèvi ak semèn trankil yo pou devlopman pa w

Jiyè se yon bon moman tou pou ekip resous imèn yo aprann: li nouvo rechèch, konekte ak lòt pwofesyonèl nan kominote resous imèn yo epi gade sa lòt òganizasyon ap fè nan etid ka nou yo. Epi pa bliye pran yon ti souf nan mitan ete a pou tèt ou tou.

Training Opportunities

Lis verifikasyon pou bilan mitan ane a

  • Patisipasyon ak angajman nan chak defi analize
  • Sondaj anplwaye voye (bay moun ki pa t patisipe yo tou)
  • Premye vèsyon kalandriye defi septanm–desanm prepare
  • Akò jwenn sou bidjè ak rekonpans yo
  • Plan kominikasyon pare

Ou vle èd pou planifye dezyèm mwatye ane a? Rezève yon demonstrasyon YuMuuv.