Case Studies

Selim Cevik at LiveUp – pag-aaral ng kaso ng pandaigdigang hamon sa paghakbang

Mga Pag-aaral ng Kaso

5 min

Pag-aaral ng Kaso ni Selim Cevik: Mga Pandaigdigang Hamon sa Paghakbang para sa Kamalayan sa Kalusugan

Paano pinamamahalaan ng corporate wellness consultant na si Selim Cevik (LiveUp) ang mga hamon sa paghakbang para sa kamalayan sa kalusugan ng mga multinasyonal na kumpanya gamit ang YuMuuv – 500–700 aktibong kalahok bawat taon, pakikilahok mula sa iba't ibang kontinente at bilang ng hakbang na nakaugnay sa mga donasyong pangkawanggawa.

Hamon sa paghakbang ng Greenlights Creative Collective sa kumperensiya

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Greenlights: Araw-araw na Hamon sa Paghakbang na Humatak ng mga Nars sa Booth

Paano ginamit ng Greenlights Creative Collective, isang ahensiya ng advertising para sa industriya ng parmasyutiko, ang araw-araw na hamon sa paghakbang sa YuMuuv na may pagpaparehistro gamit ang QR code at mga premyong pang-edukasyon na sumusunod sa patakaran upang mapalakas ang pakikilahok sa booth sa isang kumperensiya sa pangangalagang pangkalusugan na may mahigit 10,000 dumalo.

Pag-aaral ng kaso ng programang pangkalusugan ng KingBenefits Insurance Solutions

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral ng Kaso ng KingBenefits: Mula sa Panloob na Hamon sa Paghakbang tungo sa Benepisyong Pangkalusugan para sa mga Kliyente

Kung paano sinubukan ng KingBenefits Insurance Solutions, isang brokerage ng mga benepisyo ng empleyado sa US, ang YuMuuv sa pamamagitan ng panloob na hamon sa pagbilang ng hakbang ng mga team at ngayo'y iniaalok ang platform sa mga kliyente bilang karagdagang benepisyong pangkalusugan.

Pag-aaral sa kaso ng Domus Kinnisvara tungkol sa kalusugan ng mga empleyado

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Kaso ng Domus Kinnisvara: Buwanang mga Hamon na Nag-uugnay sa Limang Opisina

Paano ginagamit ng Domus Kinnisvara, isang kumpanya ng serbisyo sa real estate sa Estonia na may humigit-kumulang 100 empleyado sa limang opisina, ang buwanang mga hamon sa YuMuuv, mga raffle at gantimpala para sa pag-abot ng layunin upang patuloy na mahikayat ang sangkatlo ng team na makilahok taon-taon.

Pag-aaral sa kalusugan at kapakanan ng mga empleyado ng Sportland

Mga Pag-aaral ng Kaso

5 min

Pag-aaral sa Sportland: Paano Nahikayat ng Isang Sports Retailer ang 75% ng mga Empleyado na Maging Aktibo

Paano nagpatakbo ang Sportland, isang retailer ng damit na pang-sports at pang-araw-araw sa Baltic na may 400+ empleyado sa Estonia, ng buong taong programa ng mga hamon sa YuMuuv at nakamit ang mahigit 75% na pakikilahok – makatotohanang layunin, mga raffle, oryentasyon sa bawat tindahan at ang papel ng mga manager ng tindahan.

Pag-aaral sa kaso ng kalusugan ng mga empleyado ng Spin Tek

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Kaso ng Spin Tek: Pagpapakilos sa IT Team na Laging Nakaupo

Paano ginagamit ng Spin Tek, isang IT company sa Estonia na may 25 empleyado at itinatag noong 1991, ang mga hamon ng team sa YuMuuv at isang buong taong hamon para sa personal na layunin na may gantimpalang €100 para mapanatiling aktibo sa buong taon ang humigit-kumulang 60% ng mga empleyadong nagtatrabaho nang nakaupo.

Hamon ng British Engines na Lundag Tungo sa Kalusugan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng British Engines: 77.5 Milyong Hakbang sa "Lundag Tungo sa Kalusugan"

Kung paano nahikayat ng British Engines ang mahigit 130 empleyado sa buong mundo na sumali sa tatlong buwang hamong "Lundag Tungo sa Kalusugan" gamit ang YuMuuv – may mga kategorya sa pagbibisikleta, ehersisyo at mga hakbang na may karaniwan at matinding antas – at nakapagtala ng 77.5 milyong hakbang at 265,000 minutong ehersisyo.

Pandaigdigang hamon sa paglalakad ng Sentric Safety Group

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral ng Kaso ng Sentric Safety Group: Sama-samang Paglalakad sa Buong Mundo

Paano unang pinagbuklod ng Sentric Safety Group ang 280 empleyado sa anim na bansa sa pamamagitan ng isang virtual na paglalakad sa YuMuuv na nag-uugnay sa lahat ng opisina nito – 27,000 km na nilakad sa loob ng dalawang buwan, na may pangakong donasyon sa UNICEF na pinili ng mga empleyado.

Pag-aaral sa walking challenge ng mga empleyado ng Alexela

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Alexela: Pagbubuklod ng mga Kawani sa Opisina at Frontline sa Pamamagitan ng Paglalakad

Kung paano ginamit ng Alexela, isang kompanya ng enerhiya sa Estonia na may humigit-kumulang 100 empleyado sa opisina at 400 kawani sa frontline sa mga gasolinahan at coffee shop, ang isang YuMuuv walking challenge sa tagsibol para patibayin ang samahan – at kung bakit gusto nila itong gawing taunang tradisyon.

Pag-aaral ng kaso sa wellness ng remote na team ng Sustainable Investment Group

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Sustainable Investment Group (SIG): 60% Pakikilahok ng Remote na Team

Kung paano ginamit ng Sustainable Investment Group (SIG), isang ganap na remote na kumpanyang nagbibigay ng konsultasyon sa makakalikasang gusali, ang isang boluntaryong komite para sa wellness at mga challenge sa YuMuuv tulad ng "SIG for Miles" at isang virtual na paglalakbay sa California Coastal Trail para maabot ang humigit-kumulang 60% na pakikilahok.

Pag-aaral ng kaso ng AkzoNobel Estonia tungkol sa kalusugan ng mga empleyado

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng AkzoNobel: Mula Ideya Hanggang sa Paglunsad ng mga Wellness Challenge sa Isang Araw

Kung paano inilunsad ng AkzoNobel Estonia/Baltics, sa pangunguna ni Ave Murakas, ang mga wellness challenge sa YuMuuv isang araw lang matapos mabuo ang ideya noong 2021, iniangkop ang mga ito para sa mga empleyado sa ilang bansa at pinataas ang pakikilahok sa pamamagitan ng mga pagpapahusay batay sa feedback.

Kuwento ng Olympic step challenge ng Schnabel

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Kuwento ng Schnabel: Sama-samang Paglakad Mula Virginia Hanggang Paris

Paano isinagawa ng Schnabel, isang kumpanya ng geostructural design at konstruksyon sa US, ang "Isang Challenge na Kasinglaki ng Olympics" gamit ang YuMuuv – 47 kalahok na naglakad mula Sterling, Virginia, hanggang Paris at lumampas nang 464% sa layunin nilang 8 milyong hakbang – kasama ang mga aral sa patas na patakaran sa mano-manong paglalagay ng datos.

Challenge ng Testlio na Paglalakad para sa Kalusugang Pangkaisipan para sa kawanggawa

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Testlio: Paglalakad para sa Kalusugang Pangkaisipan at Kawanggawa

Paano nagsasagawa ang Testlio, isang pandaigdigang remote na kumpanya sa teknolohiya na may mga empleyado at freelancer sa 140+ bansa, ng YuMuuv challenge na Paglalakad para sa Kalusugang Pangkaisipan tuwing Mayo nang walang kompetisyon, at nagbibigay ng donasyon sa mga organisasyong pangkawanggawa para sa kalusugang pangkaisipan kapag naabot ng team ang iisang layunin nito.

Pag-aaral ng kaso ng Semetron tungkol sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Semetron: Dalawang Taon ng mga Wellness Challenge para sa Lahat

Paano tuloy-tuloy na nakapagpatakbo ng mga YuMuuv challenge sa loob ng mahigit dalawang taon ang Semetron, isang kumpanya ng teknolohiyang medikal sa Baltics na may humigit-kumulang 60 empleyado sa Estonia – mula sa matinding kompetisyon tungo sa regular na pakikilahok na bukas sa lahat, batay sa feedback ng mga empleyado.

Pag-aaral ng kaso tungkol sa kalusugan at kagalingan ng remote na team ng Better Medicine

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Better Medicine: Muling Pag-uugnay sa Isang Ganap na Remote na Team

Kung paano ginamit ng Better Medicine, isang ganap na remote na kompanya ng medical software na may 20 empleyado sa Estonia, Ukraine, UK at Spain, ang mga hamon ng YuMuuv sa paglalakad at minuto ng ehersisyo sa bahay para mabawasan ang pakiramdam ng pag-iisa at muling mapalapit ang team.

Ipinagdiriwang ng IPA ang mga tagumpay sa kalusugan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng IPA: Mga Huwaran, Pagkilala at Gantimpala para sa Kalusugan sa Trabaho

Paano nakabuo ang IPA, isang tagagawa ng mga electromechanical assembly sa Estonia, ng pangmatagalang kultura ng pangangalaga sa kalusugan gamit ang YuMuuv mula noong 2020 sa pamamagitan ng mga lider bilang huwaran, buwanang pagkilala at iba't ibang gantimpala – at nakamit ang titulong tagapag-empleyong nagtataguyod ng kalusugan.

Pag-aaral sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado ng Enersense sa field

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral sa Enersense: Mga Hamon ng Team para sa mga Empleyadong Nagtatrabaho sa Field

Kung paano ginamit ng Enersense, isang kumpanya ng imprastraktura ng enerhiya at telekomunikasyon na may 320 empleyadong karamihan ay nasa field, ang mga hamon sa bilang ng hakbang at mga hamon ng team sa YuMuuv para maging mas aktibo at mapaglapit ang mga empleyado sa field at opisina.

Pag-aaral ng kaso ng Sage Parts tungkol sa kalusugan ng mga empleyado sa buong mundo

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral ng Kaso ng Sage Parts: Programang Pangkalusugan sa Iba't Ibang Wika sa Limang Kontinente

Kung paano inilunsad ng Sage Parts, ang pinakamalaking tagapagtustos ng mga piyesa ng aviation GSE sa mundo, ang programang pangkalusugan ng YuMuuv sa iba't ibang wika, na may mga hamon sa pisikal na aktibidad, kalusugang pangkaisipan at mga gawi sa nutrisyon para sa mga empleyado sa limang kontinente.

Pag-aaral ng kaso sa kalusugan ng Burchell, Denson & Morrison

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Burchell, Denson & Morrison: Paano Nagsimulang Gumalaw ang Isang Maliit na Kumpanya

Paano sinimulan ng isang empleyado sa Burchell, Denson & Morrison LLC, isang accounting firm na may 23 empleyado, ang isang hamon sa paglalakad paikot sa gusali gamit ang YuMuuv – 13 kalahok at 400–500 milyang sama-samang nilakad sa loob ng isang buwan.

Pag-aaral ng kaso sa kalusugan ng Minnesota Sports and Events

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Minnesota Sports and Events: Holistikong Kalusugan para sa Abalang Team sa mga Event

Paano bumuo ang Minnesota Sports and Events, ang team sa likod ng mga bid na mag-host ng Super Bowl at mga Big Ten tournament, ng holistikong programang pangkalusugan gamit ang mga challenge sa YuMuuv sa aktibidad, mindfulness at pag-inom ng tubig na pinili ng mga empleyado.

Pag-aaral ng kaso ng GRO Community tungkol sa kalusugan at kagalingan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng GRO Community: Pagsuporta sa Pangangalaga sa Sarili ng mga Klinisyan sa Kalusugang Pangkaisipan

Kung paano ginamit ng GRO Community, isang non-profit sa Chicago na nagbibigay ng mga serbisyo sa kalusugang pangkaisipan na isinasaalang-alang ang epekto ng trauma, ang mga hamon sa dami ng hakbang ng YuMuuv, mga premyo at fitness watch upang hikayatin ang mga klinisyan nitong alagaan ang sarili.

Pag-aaral ng kaso ng GAC North America sa kalusugan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng GAC North America: Mga Hamon sa Pag-inom ng Tubig at Paglalakad na Nag-uugnay sa mga Team

Paano nagsimula ang GAC North America sa hamon sa pag-inom ng tubig, sinundan ito ng hamon sa paglalakad at pinag-ugnay ang mga team sa pagpapadala at logistics sa buong US – sa pangunguna ng mga lider at isang tagapagtaguyod ng kalusugang pangkaisipan.

Pag-aaral ng kaso ng Chamberlain Wellness Warriors

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng kaso ng Chamberlain: Ang hamong Wellness Warriors para sa isang remote na team

Paano hinarap ng remote na enrollment team ng Chamberlain ang 60-araw na hamong Wellness Warriors gamit ang YuMuuv – mga aktibidad para sa lahat, mga leaderboard, mas matibay na samahan at pangmatagalang pagbabago sa pamumuhay.

Pag-aaral ng kaso sa kalusugan at kagalingan ng remote na team ng Graphite Financial

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Graphite Financial: Pagbuo ng Komunidad sa Isang Ganap na Remote na Team

Paano ginagamit ng Graphite Financial, isang ganap na remote na accounting firm na may humigit-kumulang 125 empleyado sa US, Europe at India, ang mga challenge ng YuMuuv kada quarter at mga team mula sa iba't ibang rehiyon para bumuo ng komunidad at suportahan ang kalusugan.

Pag-aaral ng kaso ng Jump Start January ng Bidfood UK

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Bidfood UK: Jump Start January para sa Iba't Ibang Empleyado

Paano ginamit ng Jump Start January ng Bidfood UK ang mga challenge sa YuMuuv para sa baguhan, katamtaman at mataas na antas, mga challenge ng pangkat at masasayang lingguhang gawain para mahikayat na kumilos ang humigit-kumulang 230 empleyadong may magkakaibang tungkulin.

Pag-aaral ng kaso ng Den Jyske Kontrolcentral sa pangangalaga sa kalusugan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng Den Jyske Kontrolcentral: Pagpapakilos sa mga Nagtatrabaho nang Palitan, 24/7

Paano ginamit ng Den Jyske Kontrolcentral A/S, isang Danish na kumpanya sa pagsubaybay sa alarma nang 24/7, ang mga hamon sa bilang ng hakbang at activity index ng YuMuuv para mapakilos ang mga empleyadong laging nakaupo sa kanilang shift – mga resulta, aral at susunod na hakbang.

Pag-aaral ng kaso ng hamon sa bilang ng hakbang sa kumperensya ng ACA

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng ACA: Mga Hamon sa Bilang ng Hakbang na Nagpapasigla sa mga Kalahok sa Kumperensya

Kung paano nagdagdag ang American Correctional Association ng hamon sa bilang ng hakbang gamit ang YuMuuv sa mga kumperensya nitong ginaganap dalawang beses sa isang taon – may promosyon mula pa sa pagpaparehistro, mga live na talaan ng ranggo at mga premyo – at nakitang dumami ang mga sumasali sa bawat event.

Kuwento ng walking challenge ng Utilitas para sa kawanggawa

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Kuwento ng Utilitas: Walking Challenge na Ginawang Donasyon ang mga Hakbang

Paano nagsagawa ang Utilitas, ang nangungunang prodyuser ng renewable energy sa Estonia, ng walking challenge sa YuMuuv na bukas sa lahat kasama ang katuwang nitong Tallinna Vesi – humigit-kumulang 260 kalahok at mga hakbang na naging donasyon para sa mga pamilyang nangangailangan.

Pag-aaral ng kaso ng hamon sa paglalakad ng ERR

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral ng Kaso ng ERR: Hamon sa Paglalakad na Pinangunahan ng mga Boluntaryo sa Estonian Public Broadcasting

Paano nagpatakbo ang ERR, Estonian Public Broadcasting, ng hamon sa paglalakad sa YuMuuv na may 98 aktibong kalahok – pinangunahan ng masisigasig na boluntaryo, may mga gantimpala para sa isang milyong hakbang, mga raffle, at mga aral para sa iba pang organisasyon.

Pag-aaral sa kaso ng hamon sa paghakbang ng Ramirent Baltic

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Kaso ng Ramirent Baltic: Tatlong Buwang Kampanya sa Paghakbang para sa Kawanggawa

Paano pinagsama ng Ramirent Baltic ang tatlong buwang YuMuuv na kampanya sa paghakbang at mga donasyon sa kawanggawa para mapanatiling aktibo ang humigit-kumulang 450 empleyado sa madilim na panahon – paglulunsad, mga resulta at mga natutuhan.

Pag-aaral ng kaso ng Otter Products gamit ang YuMuuv

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral ng Kaso ng Otter Products: 25 Milyong Hakbang sa Anim na Linggo sa Isang Programang Pinamunuan ng mga Boluntaryo

Kung paano ginamit ng boluntaryong Komite sa Palakasan at Pakikisalamuha ng Otter Products ang YuMuuv mula noong 2020 para mapanatiling magkakaugnay ang isang pandaigdigang team – paglalakad sa mga kontinente, mga linggo ng pagbabahagi ng larawang may tema at rekord na 25 milyong hakbang sa anim na linggo.

Pag-aaral sa kaso ng Rush Street Interactive tungkol sa kalusugan

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral sa Kaso ng Rush Street Interactive: Pagbuo ng Komunidad sa Pamamagitan ng mga Hamon sa Kalusugan

Paano ginamit ng Rush Street Interactive ang iba’t ibang hamon sa kalusugan ng YuMuuv para mapanatili ang samahan ng mabilis na lumalaki at magkakaibang pangkat – mga naging epektibo, suporta sa paglulunsad, rekomendasyon at susunod na hakbang.

Pag-aaral ng kaso ng UPL OpenAg Leap into Wellness

Mga Pag-aaral ng Kaso

3 min

Pag-aaral ng Kaso ng UPL OpenAg: Leap into Wellness Gamit ang mga Hamon sa Paghakbang, Pag-inom ng Tubig at Pagtulog

Paano inilunsad ng UPL OpenAg ang programang Leap into Wellness sa Katimugang Aprika gamit ang mga hamon ng YuMuuv sa paghakbang, pag-inom ng tubig at pagtulog – mga paunang resulta, natutuhan at susunod na hakbang.

Hamon sa kalusugan ng DHL Express Canada kasama ang YuMuuv

Mga Pag-aaral ng Kaso

5 min

Pag-aaral ng Kaso ng DHL Express Canada: Isang Hamon sa Kalusugan para sa mga Courier at Office Team

Paano ginamit ng DHL Express Canada ang isang hamon sa YuMuuv sa Buwan ng Pagdiriwang para sa mga Empleyado upang pag-ugnayin ang mga courier, warehouse at office team – mga resulta, pahayag ni Jason Luc at aral para sa HR.

Pag-aaral sa kaso ng PharmaLex x YuMuuv

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Kaso ng PharmaLex: Pag-uugnay sa mga Empleyado sa Buong Mundo Gamit ang mga Hamon sa Kalusugan

Paano lumipat sa YuMuuv ang PharmaLex, isang pandaigdigang kumpanyang may humigit-kumulang 3,000 empleyado, at naglunsad ng mga hamon sa paglalakad at pag-inom ng tubig sa iba’t ibang bansa sa tulong ng maliit na HR team.

Challenge na pangkalusugan ng mga empleyado ng 3M Gulf gamit ang YuMuuv

Mga Pag-aaral ng Kaso

4 min

Pag-aaral sa Kaso ng 3M Gulf: Paano Nadoble ng Simpleng FIT Challenge ang Pakikilahok

Paano ginamit ng 3M Gulf ang simpleng FIT Challenge sa YuMuuv, kasabay ng Mindful Mondays, para halos madoble ang pakikilahok sa programang pangkalusugan at mapalapit ang mga empleyado sa isa't isa.