Challenge na pangkalusugan ng mga empleyado ng 3M Gulf gamit ang YuMuuv

Pag-aaral sa Kaso ng 3M Gulf: Paano Nadoble ng Simpleng FIT Challenge ang Pakikilahok

Ang 3M Gulf, na bahagi ng pandaigdigang kumpanya sa agham at pagmamanupaktura na 3M, ay naghahanap ng programang pangkalusugan na magbubuklod sa mga empleyado at susuporta sa kanilang pisikal at mental na kalusugan. Kinausap ng YuMuuv si Taha Mirza, Sales Specialist sa 3M Gulf, tungkol sa FIT Challenge ng kumpanya, kung bakit mahalaga ang pagiging simple, at kung paano napapanatili ng team ang aktibong pakikilahok ng mga empleyado.

Table of Contents

Sa Isang Tingin

  • Kumpanya: 3M Gulf
  • Programa: ang FIT Challenge, na isinagawa gamit ang YuMuuv, kasabay ng Mindful Mondays
  • Pangangailangan: isang talagang simple at madaling gamitin na platform para sa lahat
  • Resulta: halos nadoble ang pakikilahok kumpara sa nakaraang taon, at mataas ang ibinigay na marka ng mga empleyado sa programa

Kulturang Nagpapahalaga sa Kalusugan

Para sa 3M Gulf, ang kalusugan at kagalingan ay bahagi ng mas malawak na pangako sa kultura sa trabaho at pagsasama ng lahat. "Napakalapit nito sa puso ng 3M," sabi ni Mirza. "Pantay-pantay ang oportunidad sa trabaho sa 3M."

Saklaw ng pangakong iyon ang mental na kalusugan gaya ng pisikal na kalusugan. "Paulit-ulit naming binibigyang-diin ang mental na kalusugan at kagalingan, at mayroon kaming iba't ibang programa para rito," sabi ni Mirza. "Ang kagalingan ay hindi lang pisikal, kundi mental din."

Isa sa mga programang iyon ang Mindful Mondays. "May programa kaming tinatawag na Mindful Mondays, kung saan nagpo-post kami ng iba't ibang paksa tulad ng pagkakaroon ng matatag na pag-iisip, pagharap sa stress, at iba pa," paliwanag niya. "Nagpo-post kami ng mga link sa ilang TED Talks, o kung minsan ay nag-iimbita kami ng mga tagapagsalita."

Bakit Pinili ng 3M Gulf ang YuMuuv: Simple Lang

Ang layunin ay isang challenge na masasalihan ng lahat, gaanuman sila kahilig sa sports o kahusay sa teknolohiya. "Ang tanging paraan para makamit ang layuning iyon ay kumuha ng isang bagay na talagang madaling gamitin at napakasimple," paliwanag ni Mirza. "May ilan ngang nahihirapan pa sa Strava. Kaya iyon ang isa sa mga pangunahing pamantayan sa paghahanap ng platform, at pumasa ang YuMuuv."

Ang FIT Challenge: Pagbubuklod sa mga Tao

Ang FIT Challenge, na isinagawa sa pakikipagtulungan sa YuMuuv, ay naging isa sa mga programang pangkalusugan ng kumpanya na may pinakaaktibong pakikilahok. "Maraming taong pinagbuklod ang Fit Challenge," sabi ni Mirza. "Lalong nagkaisa ang mga empleyado dahil mas nag-uusap sila, at ang kompetisyon ay nagdala ng positibong enerhiya at nagtulak sa kanilang higitan ang karaniwan nilang ginagawa."

Malaki ang naging papel ng chat sa app sa ganitong samahan. Inilarawan ito ni Mirza bilang "napakalaking tulong" at sinabing "sa kabuuan, napakapositibo ng naging karanasan."

Mga Resulta

  • Halos nadoble ang pakikilahok kumpara sa programa noong nakaraang taon.
  • Mataas na kasiyahan – binigyan ng mga empleyado ang challenge ng siyam o sampu sa "smile meter" ng kumpanya.
  • Mas matibay na samahan ng mga magkakatrabaho habang isinasagawa ang challenge at kahit matapos ito.

Iniugnay rin ng 3M Gulf ang challenge sa mga resulta sa kalusugan. "Sinubukan naming bigyang-diin ang ilang bagay, tulad ng kung paanong ang pagiging malusog at aktibo ay maaaring makabawas sa pagpunta sa mga ospital o klinika," sabi ni Mirza. "Nakita ng mga nagpasuri ng dugo bago at pagkatapos ang pagbuti ng kanilang kalusugan."

Paano Pinapanatili ng 3M Gulf ang Pakikilahok

Isa sa pinakamahirap na bahagi ng anumang programang pangkalusugan ang pagpapanatili ng pakikilahok matapos ang unang challenge. Para sa 3M Gulf, ang sagot ay tuloy-tuloy na komunikasyon. "Sinisikap naming panatilihing tuloy-tuloy ang aming komunikasyon," sabi ni Mirza. "Iyon lang ang paraan para mapanatili namin ang mga gawain. Napakahalaga ng pagiging tuloy-tuloy pagdating sa ganitong mga aktibidad."

Mahahalagang Aral para sa mga HR Team

  1. Pumili ng simpleng tool. Kung nahihirapan ang mga tao sa app, hindi sila sasali. Mas mahalaga ang madaling pagsisimula kaysa sa dami ng feature.
  2. Pagsamahin ang pisikal at mental na kalusugan. Ang fitness challenge at regular na paksang pang-mental na kalusugan tulad ng Mindful Mondays ay nakakahikayat ng iba't ibang tao.
  3. Gumamit ng magaan na kompetisyon para magpasigla – at ng chat para bumuo ng samahan mula rito.
  4. Makipag-ugnayan nang tuloy-tuloy. Ang pagiging tuloy-tuloy ang nagpapanatili ng mataas na pakikilahok sa pagitan ng mga challenge.

Maglunsad ng Sarili Mong FIT Challenge

Gustong makamit ang mga resultang tulad ng sa 3M Gulf? Magsimula sa aming gabay sa pag-oorganisa ng fitness challenge sa kumpanya, sabayan ito ng mindfulness challenge para sa mental na kalusugan, at alamin kung paano bumuo ng kulturang nagpapahalaga sa kalusugan. Para sa iba pang kuwento ng mga customer, bisitahin ang aming mga pag-aaral ng kaso.

Mag-book ng demo para makita kung paano makakatulong ang YuMuuv sa team mo.