Кейс 3M Gulf: как простой FIT Challenge удвоил участие
3M Gulf, входящая в глобальную научно-производственную компанию 3M, искала программу благополучия, которая объединила бы сотрудников и поддерживала как физическое, так и психическое здоровье. YuMuuv поговорил с Taha Mirza, Sales Specialist в 3M Gulf, о FIT Challenge компании, о том, почему так важна была простота, и о том, как команда поддерживает вовлечённость сотрудников.
Таблица содержимого
Коротко о главном
- Компания: 3M Gulf
- Программа: FIT Challenge, проводимый с YuMuuv, наряду с Mindful Mondays
- Потребность: по-настоящему простая и удобная платформа, которой мог бы пользоваться каждый
- Результат: участие выросло примерно вдвое по сравнению с предыдущим годом, а сотрудники высоко оценили программу
Культура, в которой ценят благополучие
Для 3M Gulf забота о благополучии — часть более широкой приверженности корпоративной культуре и инклюзивности. «Это то, что очень-очень близко и дорого 3M, — сказал Mirza. — 3M — работодатель, обеспечивающий равные возможности».
Эта приверженность касается психического здоровья в той же мере, что и физического. «Психическое здоровье и психологическое благополучие — это то, о чём мы постоянно напоминаем, и у нас есть для этого разные программы, — сказал Mirza. — Благополучие — это не только физическое состояние, но и психическое».
Одна из таких программ — Mindful Mondays. «У нас есть проект под названием Mindful Mondays, в рамках которого мы публикуем разные темы, например устойчивое мышление, как справляться со стрессом и так далее, — объяснил он. — Мы публикуем ссылки на выступления TED Talks, а иногда приглашаем спикеров».
Почему 3M Gulf выбрала YuMuuv: простота
Целью был челлендж, к которому мог бы присоединиться каждый, независимо от спортивной подготовки или технической подкованности. «Единственный способ достичь этой цели — найти что-то действительно удобное и очень простое, — объяснил Mirza. — Некоторым даже Strava казалась сложной. Так что это была одна из главных целей при поиске платформы, и YuMuuv прошёл отбор».
FIT Challenge: объединяя людей
FIT Challenge, проведённый в партнёрстве с YuMuuv, стал одной из самых вовлекающих wellness-инициатив компании. «Fit Challenge объединил очень многих людей, — сказал Mirza. — Сотрудники много общались друг с другом, появилась сплочённость, а соревнование принесло позитивную энергию и подтолкнуло сотрудников выйти за рамки того, что они обычно делают».
Большую роль в этой атмосфере сыграл чат в приложении. Mirza назвал его «очень полезным» и сказал, что «в целом это был очень позитивный опыт».
Результаты
- Участие выросло примерно вдвое по сравнению с программой предыдущего года.
- Высокая удовлетворённость — сотрудники оценили челлендж на девять или десять баллов по корпоративному «измерителю улыбок».
- Более тесные связи между коллегами во время челленджа и после него.
3M Gulf также связала челлендж с показателями здоровья. «Мы постарались донести несколько вещей, например что хорошая физическая форма может означать меньше визитов в больницы или клиники, — сказал Mirza. — Те, кто сдавал анализы крови до и после, увидели улучшения своего здоровья».
Как 3M Gulf поддерживает вовлечённость сотрудников
Удержать интерес людей после первого челленджа — одна из самых трудных задач любой программы благополучия. Для 3M Gulf ответ — постоянная коммуникация. «Мы стараемся поддерживать коммуникацию постоянно, — сказал Mirza. — Только так нам удавалось сохранять последовательность. Последовательность очень важна, когда речь идёт о таких активностях».
Главные выводы для HR-команд
- Выбирайте простой инструмент. Если людям приложение кажется сложным, они не присоединятся. Лёгкое подключение важнее функций.
- Сочетайте физическое и психическое благополучие. Фитнес-челлендж и регулярная тема психического здоровья, например Mindful Mondays, привлекают разных людей.
- Используйте дружеское соревнование, чтобы создать энергию, а чат — чтобы превратить её в связь между людьми.
- Общайтесь постоянно. Именно последовательность поддерживает высокую вовлечённость между челленджами.
Проведите свой FIT Challenge
Хотите повторить результаты 3M Gulf? Начните с нашего руководства о том, как организовать фитнес-челлендж в компании, дополните его челленджем по осознанности для психологического благополучия и узнайте, как создать культуру благополучия. Больше историй клиентов — в наших кейсах клиентов.
Запишитесь на демо, чтобы узнать, как YuMuuv может работать для вашей команды.
