YuMuuv와 함께한 3M Gulf 직원 웰니스 챌린지

3M Gulf 고객 사례: 간단한 FIT Challenge로 참여율 두 배

글로벌 과학·제조 기업 3M의 일원인 3M Gulf는 직원들을 하나로 모으고 신체적·정신적 웰빙을 모두 지원하는 웰니스 프로그램을 원했습니다. YuMuuv는 3M Gulf의 Sales Specialist인 Taha Mirza와 회사의 FIT Challenge, 단순함이 중요했던 이유, 그리고 팀이 직원들의 참여를 유지하는 방법에 대해 이야기를 나눴습니다.

Table of Contents

한눈에 보기

  • 회사: 3M Gulf
  • 프로그램: YuMuuv와 함께 운영한 FIT Challenge 및 Mindful Mondays
  • 요구 사항: 누구나 사용할 수 있는 정말 간단하고 사용하기 쉬운 플랫폼
  • 성과: 참여율이 전년 대비 약 두 배로 늘었고, 직원들이 프로그램을 높이 평가

웰빙을 소중히 여기는 문화

3M Gulf에게 웰니스는 직장 문화와 포용성에 대한 더 폭넓은 약속의 일부입니다. Mirza는 "3M에게 정말, 정말 소중한 부분입니다"라며 "3M은 기회균등을 실천하는 고용주입니다"라고 말했습니다.

이 약속은 신체 건강만큼 정신 건강도 포함합니다. Mirza는 "정신 건강과 정신적 웰빙은 저희가 계속 강조하는 부분이며, 이를 위한 다양한 프로그램이 있습니다"라며 "웰빙은 신체적인 것만이 아니라 정신적인 것이기도 합니다"라고 말했습니다.

그중 하나가 Mindful Mondays입니다. 그는 "Mindful Mondays라는 프로그램을 운영하며 회복탄력성 마인드셋, 스트레스 대처법 등 다양한 주제를 게시합니다"라고 설명했습니다. "TED Talks 링크를 올리기도 하고, 때로는 연사를 초청하기도 합니다."

3M Gulf가 YuMuuv를 선택한 이유: 단순함

목표는 운동을 얼마나 좋아하는지, 기술에 얼마나 익숙한지와 관계없이 누구나 참여할 수 있는 챌린지였습니다. Mirza는 "그 목표를 이루는 유일한 방법은 정말 사용하기 쉽고 아주 간단한 것을 도입하는 것이었습니다"라고 설명했습니다. "어떤 사람들은 Strava조차 복잡하다고 느꼈습니다. 그래서 그것이 플랫폼을 찾는 주요 목표 중 하나였고, YuMuuv가 그 기준을 통과했습니다."

FIT Challenge: 사람들을 하나로 모으다

YuMuuv와 함께 운영한 FIT Challenge는 회사에서 가장 참여도가 높은 웰니스 이니셔티브 중 하나가 되었습니다. Mirza는 "Fit Challenge는 많은 사람을 하나로 모았습니다"라며 "직원들이 서로 대화하는 면에서 큰 결속력이 생겼고, 경쟁이 긍정적인 에너지를 불어넣어 직원들이 평소보다 더 많은 것을 해내도록 이끌었습니다"라고 말했습니다.

앱 내 채팅은 이러한 분위기에 큰 역할을 했습니다. Mirza는 채팅이 "매우 도움이 되었다"고 표현하며 "전반적으로 매우 긍정적인 경험이었다"고 말했습니다.

성과

  • 전년도 프로그램과 비교해 참여율이 약 두 배로 늘었습니다.
  • 높은 만족도 – 직원들은 회사의 '스마일 미터'에서 챌린지에 10점 만점에 9점 또는 10점을 주었습니다.
  • 챌린지 기간과 그 이후에도 동료 간의 유대감이 더 강해졌습니다.

3M Gulf는 챌린지를 건강 성과와도 연결했습니다. Mirza는 "건강을 유지하면 병원이나 클리닉에 가는 횟수가 줄어들 수 있다는 것 같은 몇 가지 메시지를 내세우려 했습니다"라며 "전후로 혈액 검사를 한 사람들은 건강이 개선된 것을 확인했습니다"라고 말했습니다.

3M Gulf가 직원 참여를 유지하는 방법

첫 챌린지 이후에도 사람들의 참여를 유지하는 것은 모든 웰니스 프로그램에서 가장 어려운 부분 중 하나입니다. 3M Gulf의 해답은 꾸준한 소통입니다. Mirza는 "소통을 끊임없이 이어가려고 합니다"라며 "그것이 일관성을 유지할 수 있는 유일한 방법이었습니다. 이런 활동에서는 꾸준함이 매우 중요합니다"라고 말했습니다.

HR 팀을 위한 핵심 시사점

  1. 간단한 도구를 선택하세요. 앱이 복잡하다고 느끼면 사람들은 참여하지 않습니다. 기능보다 쉬운 온보딩이 더 중요합니다.
  2. 신체적·정신적 웰빙을 함께 다루세요. 피트니스 챌린지와 Mindful Mondays 같은 정기적인 정신 건강 테마를 함께 운영하면 다양한 사람에게 다가갈 수 있습니다.
  3. 우호적인 경쟁으로 활력을 만드세요 – 그리고 채팅으로 그 활력을 유대감으로 바꾸세요.
  4. 꾸준히 소통하세요. 챌린지 사이에도 높은 참여를 유지하는 비결은 꾸준함입니다.

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