Челендж для добробуту працівників 3M Gulf із YuMuuv

Кейс 3M Gulf: як простий FIT Challenge подвоїв кількість учасників

3M Gulf, підрозділ міжнародної науково-виробничої компанії 3M, прагнув запровадити програму добробуту, яка об’єднала б працівників і підтримувала їхнє фізичне та ментальне здоров’я. YuMuuv поспілкувався з Taha Mirza, фахівцем із продажів у 3M Gulf, про FIT Challenge, важливість простоти та те, як команда підтримує залученість учасників.

Коротко про головне

  • Компанія: 3M Gulf
  • Програма: FIT Challenge на платформі YuMuuv разом із Mindful Mondays
  • Потреба: справді проста й зручна платформа, якою міг би користуватися кожен
  • Результат: кількість учасників зросла приблизно вдвічі порівняно з попереднім роком, а працівники високо оцінили програму

Культура, що цінує добробут

Для 3M Gulf турбота про добробут — частина ширшого підходу до корпоративної культури та інклюзивності. «Це дуже й дуже важливо для 3M, — зазначив Mirza. — 3M — роботодавець, який надає рівні можливості».

Цей підхід охоплює ментальне здоров’я так само, як і фізичне. «Ми постійно наголошуємо на важливості ментального здоров’я та добробуту й маємо для цього різні програми, — розповів Mirza. — Добробут — це не лише про фізичний стан, а й про ментальний».

Одна з таких програм — Mindful Mondays. «Ми проводимо програму під назвою Mindful Mondays, у межах якої публікуємо матеріали на різні теми: як розвивати стійкість, як долати стрес тощо, — пояснив він. — Ми ділимося посиланнями на виступи TED Talks, а іноді запрошуємо спікерів».

Чому 3M Gulf обрала YuMuuv: простота

Метою був челендж, до якого міг би долучитися кожен, незалежно від спортивної підготовки чи вміння користуватися технологіями. «Єдиний спосіб досягти цієї мети — знайти щось справді зручне й дуже просте, — пояснив Mirza. — Дехто навіть вважав Strava складним. Тож це був один із головних критеріїв пошуку платформи, і YuMuuv йому відповідав».

FIT Challenge: об’єднуємо людей

FIT Challenge, проведений у партнерстві з YuMuuv, став однією з ініціатив компанії у сфері добробуту, що найбільше залучили працівників. «Fit Challenge об’єднав багато людей, — розповів Mirza. — Працівники стали згуртованішими завдяки спілкуванню, а змагання додало позитивної енергії та спонукало їх робити більше, ніж зазвичай».

Чат у застосунку відіграв важливу роль у створенні цієї атмосфери. Mirza назвав його «дуже корисним» і зазначив, що «загалом це був дуже позитивний досвід».

Результати

  • Кількість учасників зросла приблизно вдвічі порівняно з програмою попереднього року.
  • Висока задоволеність — працівники оцінили челендж на дев’ять або десять за корпоративною «шкалою усмішок».
  • Міцніші зв’язки між колегами під час челенджу та після нього.

3M Gulf також пов’язувала челендж із покращенням здоров’я. «Ми намагалися донести кілька ідей, наприклад, що хороша фізична форма може зменшити кількість візитів до лікарень чи поліклінік, — сказав Mirza. — Ті, хто здавав аналізи крові до й після челенджу, помічали покращення показників здоров’я».

Як 3M Gulf підтримує залученість працівників

Зберегти залученість людей після першого челенджу — одне з найскладніших завдань будь-якої програми добробуту. Для 3M Gulf відповідь — регулярна комунікація. «Ми намагаємося постійно підтримувати спілкування, — зазначив Mirza. — Лише так ми можемо зберігати послідовність. У таких ініціативах вона дуже важлива».

Головні висновки для HR-команд

  1. Обирайте простий інструмент. Якщо застосунок здаватиметься складним, люди не долучаться. Легкий старт важливіший за набір функцій.
  2. Поєднуйте фізичний і ментальний добробут. Фітнес-челендж і регулярні ініціативи з ментального здоров’я, як-от Mindful Mondays, залучають різних людей.
  3. Використовуйте дружнє змагання, щоб додати енергії, а чат — щоб перетворити її на міцніші зв’язки.
  4. Спілкуйтеся постійно. Саме послідовність допомагає підтримувати високу залученість між челенджами.

Проведи власний FIT Challenge

Хочеш повторити результати 3M Gulf? Почни з нашого посібника про те, як організувати корпоративний фітнес-челендж, доповни його челенджем усвідомленості для ментального добробуту та дізнайся, як створити культуру добробуту. Більше історій клієнтів шукай у розділі кейсів.

Замов демо, щоб дізнатися, як YuMuuv може допомогти твоїй команді.