3M Gulf-kundecase: Sådan fordoblede en enkel FIT Challenge deltagelsen

3M Gulf, der er en del af den globale videnskabs- og produktionsvirksomhed 3M, ønskede et trivselsprogram, der kunne samle medarbejderne og understøtte både fysisk og mental trivsel. YuMuuv talte med Taha Mirza, Sales Specialist hos 3M Gulf, om virksomhedens FIT Challenge, hvorfor enkelhed var vigtig, og hvordan teamet holder folk engagerede.

Overblik

• Virksomhed: 3M Gulf
• Program: FIT Challenge, gennemført med YuMuuv, sammen med Mindful Mondays
• Behov: en virkelig enkel, brugervenlig platform, som alle kunne bruge
• Resultat: deltagelsen blev omtrent fordoblet i forhold til året før, og medarbejderne gav programmet høje karakterer

En kultur, der værdsætter trivsel

For 3M Gulf er trivsel en del af et bredere engagement i arbejdspladskultur og inklusion. "Det er noget, der ligger 3M meget, meget på sinde," sagde Mirza. "3M er en arbejdsgiver, der går ind for lige muligheder."

Det engagement omfatter mental sundhed lige så meget som fysisk sundhed. "Mental sundhed og mental trivsel er noget, vi bliver ved med at gentage, og vi har forskellige programmer til det," sagde Mirza. "Trivsel er ikke kun fysisk, det er også mentalt."

Et af de programmer er Mindful Mondays. "Vi kører noget, der hedder Mindful Mondays, hvor vi lægger forskellige emner op, som f.eks. et robust mindset, hvordan man håndterer stress og så videre," forklarede han. "Vi deler links til nogle TED Talks, eller nogle gange inviterer vi talere."

Hvorfor 3M Gulf valgte YuMuuv: enkelhed

Målet var en udfordring, som alle kunne være med i, uanset hvor sportsglade eller teknisk kyndige de var. "Den eneste måde at nå det mål på var at finde noget, der var virkelig brugervenligt og meget enkelt," forklarede Mirza. "Nogle syntes endda, at Strava var kompliceret. Så det var et af hovedmålene, da vi ledte efter en platform, og YuMuuv kom igennem nåleøjet."

FIT Challenge: Folk kommer tættere på hinanden

FIT Challenge, der blev gennemført i samarbejde med YuMuuv, blev et af virksomhedens mest engagerende trivselsinitiativer. "Fit Challenge bragte mange mennesker sammen," sagde Mirza. "Der var stor sammenhængskraft, når det gjaldt om, at medarbejderne talte med hinanden, og konkurrencen skabte den positive energi og fik medarbejderne til at gå længere, end de normalt ville."

Chatten i appen spillede en stor rolle for den stemning. Mirza beskrev den som "meget nyttig" og sagde, at "alt i alt var det en meget positiv oplevelse."

Resultater

• Deltagelsen blev omtrent fordoblet i forhold til året før.
• Høj tilfredshed – medarbejderne gav udfordringen ni eller ti på virksomhedens "smilemåler".
• Stærkere relationer mellem kolleger under og efter udfordringen.

3M Gulf koblede også udfordringen til sundhedsresultater. "Vi forsøgte at formidle et par ting, som at det at være i form kunne føre til færre besøg på hospitaler eller klinikker," sagde Mirza. "Hvis folk fik taget blodprøver før og efter, så de forbedringer i deres helbred."

Sådan holder 3M Gulf medarbejderne engagerede

At holde folk involveret efter den første udfordring er en af de sværeste dele af ethvert trivselsprogram. For 3M Gulf er svaret løbende kommunikation. "Vi forsøger at holde vores kommunikation konstant," sagde Mirza. "Det er den eneste måde, vi kunne holde tingene stabile på. Kontinuitet er meget vigtig, når det gælder den slags aktiviteter."

Vigtigste pointer for HR-teams

1. Vælg et enkelt værktøj. Hvis folk synes, appen er kompliceret, deltager de ikke. Nem onboarding betyder mere end funktioner.
2. Kombinér fysisk og mental trivsel. En fitnessudfordring og et fast tema om mental sundhed som Mindful Mondays når ud til forskellige mennesker.
3. Brug venskabelig konkurrence til at skabe energi – og chatten til at gøre den til fællesskab.
4. Kommunikér konstant. Kontinuitet er det, der holder engagementet højt mellem udfordringerne.

Kør din egen FIT Challenge

Vil du gentage 3M Gulfs resultater? Start med vores guide til, hvordan du organiserer en fitnessudfordring i virksomheden, kombinér den med en mindfulness-udfordring for den mentale trivsel, og se, hvordan du skaber en trivselskultur. Flere kundehistorier finder du i vores kundecases.

Book en demo for at se, hvordan YuMuuv kan fungere for dit team.