Študija primera 3M Gulf: kako je preprost FIT Challenge podvojil udeležbo

3M Gulf, del globalnega znanstvenega in proizvodnega podjetja 3M, je želel program dobrega počutja, ki bi povezal zaposlene ter podpiral telesno in duševno dobro počutje. YuMuuv se je s Taho Mirzo, Sales Specialist v podjetju 3M Gulf, pogovarjal o izzivu FIT Challenge, o tem, zakaj je bila preprostost pomembna, in kako ekipa ohranja vključenost ljudi.

Na kratko

• Podjetje: 3M Gulf
• Program: FIT Challenge, izveden z YuMuuv, ob pobudi Mindful Mondays
• Potreba: resnično preprosta, uporabniku prijazna platforma, ki bi jo lahko uporabljal vsak
• Rezultat: udeležba se je v primerjavi s prejšnjim letom približno podvojila, ocene programa med zaposlenimi pa so bile visoke

Kultura, ki ceni dobro počutje

Za 3M Gulf je dobro počutje del širše zaveze kulturi na delovnem mestu in vključevanju. »To je nekaj, kar je podjetju 3M zelo, zelo blizu,« je povedal Mirza. »3M je delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti.«

Ta zaveza zajema duševno zdravje enako kot telesno. »Duševno zdravje in duševno dobro počutje sta nekaj, kar nenehno poudarjamo, in za to imamo različne programe,« je povedal Mirza. »Dobro počutje ni le telesno, ampak tudi duševno.«

Eden od teh programov je Mindful Mondays. »Izvajamo nekaj, čemur pravimo Mindful Mondays, kjer objavljamo različne teme, kot so odporna miselnost, spoprijemanje s stresom in podobno,« je pojasnil. »Objavljamo povezave do predavanj TED, včasih pa povabimo tudi govorce.«

Zakaj je 3M Gulf izbral YuMuuv: preprostost

Cilj je bil izziv, ki se mu lahko pridruži vsak, ne glede na športno pripravljenost ali tehnično spretnost. »Edini način za dosego tega cilja je bil najti nekaj, kar je res uporabniku prijazno in zelo preprosto,« je pojasnil Mirza. »Nekaterim se je celo Strava zdela zapletena. To je bil eden glavnih ciljev pri iskanju platforme, in YuMuuv je izpolnil pogoje.«

FIT Challenge: povezovanje ljudi

FIT Challenge, izveden v partnerstvu z YuMuuv, je postal ena najbolj privlačnih pobud podjetja za dobro počutje. »Fit Challenge je povezal veliko ljudi,« je povedal Mirza. »V pogovorih med zaposlenimi je bilo veliko povezanosti, tekmovanje pa je prineslo pozitivno energijo in zaposlene spodbudilo, da presežejo to, kar bi običajno naredili.«

Klepet v aplikaciji je pomembno prispeval k temu vzdušju. Mirza ga je opisal kot »zelo koristnega« in dejal, da je bila »vse skupaj zelo pozitivna izkušnja«.

Rezultati

• Udeležba se je približno podvojila v primerjavi s programom prejšnjega leta.
• Visoko zadovoljstvo – ocene zaposlenih na podjetniškem »merilniku nasmehov« so bile devet ali deset.
• Močnejše vezi med sodelavci med izzivom in po njem.

3M Gulf je izziv povezal tudi z zdravstvenimi izidi. »Skušamo poudariti nekaj stvari, na primer da lahko dobra telesna pripravljenost pomeni manj obiskov bolnišnic ali ambulant,« je povedal Mirza. »Pri meritvah krvnih vrednosti pred izzivom in po njem so bile pri ljudeh opazne izboljšave zdravja.«

Kako 3M Gulf ohranja vključenost zaposlenih

Ohranjanje vključenosti po prvem izzivu je eden najtežjih delov vsakega programa dobrega počutja. Za 3M Gulf je odgovor stalna komunikacija. »Komunikacijo skušamo ohranjati stalno,« je povedal Mirza. »Le tako lahko ohranjamo doslednost. Doslednost je pri takšnih dejavnostih zelo pomembna.«

Ključna spoznanja za kadrovske ekipe

1. Izberite preprosto orodje. Če se ljudem aplikacija zdi zapletena, se ne bodo pridružili. Enostavno uvajanje je pomembnejše od funkcij.
2. Združite telesno in duševno dobro počutje. Izziv telesne pripravljenosti in redna tema duševnega zdravja, kot je Mindful Mondays, dosežeta različne ljudi.
3. S prijateljskim tekmovanjem ustvarite energijo – s klepetom pa jo spremenite v povezanost.
4. Komunicirajte nenehno. Doslednost je tisto, kar ohranja visoko vključenost med izzivi.

Izvedite svoj FIT Challenge

Želite ponoviti rezultate podjetja 3M Gulf? Začnite z našim vodnikom, kako organizirati izziv telesne pripravljenosti v podjetju, ga za duševno dobro počutje dopolnite z izzivom čuječnosti in preberite, kako ustvariti kulturo dobrega počutja. Za več zgodb strank obiščite naše študije primerov.

Rezervirajte predstavitev in si oglejte, kako lahko YuMuuv deluje za vašo ekipo.