Tantangan kesehatan karyawan 3M Gulf bersama YuMuuv

Studi Kasus 3M Gulf: Cara FIT Challenge yang Simpel Melipatgandakan Partisipasi

3M Gulf, bagian dari perusahaan sains dan manufaktur global 3M, menginginkan program kesehatan yang dapat menyatukan karyawan sekaligus mendukung kesehatan fisik dan mental. YuMuuv berbincang dengan Taha Mirza, Spesialis Penjualan di 3M Gulf, tentang FIT Challenge perusahaan, pentingnya kemudahan penggunaan, dan cara tim menjaga keterlibatan karyawan.

Sekilas

  • Perusahaan: 3M Gulf
  • Program: FIT Challenge, dijalankan bersama YuMuuv, berdampingan dengan Mindful Mondays
  • Kebutuhan: platform yang sangat simpel dan mudah digunakan oleh semua orang
  • Hasil: partisipasi meningkat sekitar dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya, dan karyawan memberi penilaian tinggi untuk program ini

Budaya yang Mengutamakan Kesejahteraan

Bagi 3M Gulf, kesehatan dan kesejahteraan merupakan bagian dari komitmen yang lebih luas terhadap budaya kerja dan inklusi. "Ini sesuatu yang sangat, sangat penting dan dekat di hati 3M," ujar Mirza. "3M adalah perusahaan yang memberikan kesempatan kerja yang setara."

Komitmen tersebut mencakup kesehatan mental maupun fisik. "Kesehatan dan kesejahteraan mental adalah hal yang terus kami tekankan, dan kami punya berbagai program untuk mendukungnya," kata Mirza. "Kesejahteraan bukan hanya soal fisik, tetapi juga mental."

Salah satu program tersebut adalah Mindful Mondays. "Kami menjalankan program bernama Mindful Mondays, tempat kami membagikan berbagai topik seperti pola pikir tangguh, cara mengatasi stres, dan sebagainya," jelasnya. "Kami membagikan tautan ke beberapa TED Talks, atau terkadang mengundang pembicara."

Alasan 3M Gulf Memilih YuMuuv: Simpel

Tujuannya adalah membuat tantangan yang bisa diikuti semua orang, terlepas dari seberapa aktif mereka berolahraga atau seberapa mahir mereka menggunakan teknologi. "Satu-satunya cara untuk mencapai tujuan itu adalah menggunakan sesuatu yang benar-benar mudah digunakan dan sangat simpel," jelas Mirza. "Bahkan ada yang merasa Strava itu rumit. Jadi, itulah salah satu tujuan utama kami dalam mencari platform, dan YuMuuv memenuhi kriteria tersebut."

FIT Challenge: Menyatukan Karyawan

FIT Challenge, yang dijalankan bersama YuMuuv, menjadi salah satu inisiatif kesehatan perusahaan yang paling banyak melibatkan karyawan. "Fit Challenge menyatukan banyak orang," kata Mirza. "Karyawan jadi lebih kompak dan lebih sering berinteraksi, lalu kompetisi itu menghadirkan energi positif dan mendorong mereka melampaui apa yang biasanya mereka lakukan."

Fitur obrolan dalam aplikasi berperan besar dalam menciptakan suasana tersebut. Mirza menyebutnya "sangat membantu" dan mengatakan bahwa "secara keseluruhan, ini pengalaman yang sangat positif."

Hasil

  • Partisipasi meningkat sekitar dua kali lipat dibandingkan program tahun sebelumnya.
  • Kepuasan tinggi – karyawan memberi nilai sembilan atau sepuluh untuk tantangan ini pada "meter senyum" perusahaan.
  • Hubungan yang lebih erat antarrekan kerja selama dan setelah tantangan.

3M Gulf juga mengaitkan tantangan ini dengan hasil kesehatan. "Kami mencoba menekankan beberapa hal, misalnya bahwa tubuh yang bugar bisa mengurangi kunjungan ke rumah sakit atau klinik," kata Mirza. "Mereka yang melakukan tes darah sebelum dan sesudahnya melihat adanya peningkatan kondisi kesehatan."

Cara 3M Gulf Menjaga Keterlibatan Karyawan

Menjaga keterlibatan setelah tantangan pertama adalah salah satu bagian tersulit dalam program kesehatan apa pun. Bagi 3M Gulf, jawabannya adalah komunikasi yang konsisten. "Kami berusaha untuk terus berkomunikasi secara rutin," kata Mirza. "Itulah satu-satunya cara agar semuanya tetap konsisten. Konsistensi sangat penting dalam kegiatan seperti ini."

Poin Penting untuk Tim HR

  1. Pilih alat yang simpel. Jika aplikasinya terasa rumit, orang tidak akan ikut. Kemudahan memulai lebih penting daripada fitur.
  2. Padukan kesehatan fisik dan mental. Tantangan kebugaran dan tema kesehatan mental rutin seperti Mindful Mondays dapat menjangkau orang-orang dengan minat yang berbeda.
  3. Gunakan kompetisi yang bersahabat untuk membangun semangat – dan fitur obrolan untuk mengubahnya menjadi hubungan yang lebih erat.
  4. Terus jaga komunikasi. Konsistensi menjaga keterlibatan tetap tinggi di antara tantangan.

Jalankan FIT Challenge Versimu

Ingin meraih hasil seperti 3M Gulf? Mulailah dengan panduan kami tentang cara menyelenggarakan tantangan kebugaran perusahaan, padukan dengan tantangan mindfulness untuk mendukung kesehatan mental, dan pelajari cara membangun budaya hidup sehat. Untuk kisah pelanggan lainnya, kunjungi halaman studi kasus kami.

Jadwalkan demo untuk melihat bagaimana YuMuuv bisa membantu tim kamu.

Sildid