Testlio kliendilugu: kõndimine vaimse tervise ja heategevuse nimel

Iga heaoluväljakutse ei vaja võitjat. Testlio, ülemaailmne tarkvara testimise ettevõte, mille täielikult kaugtööl olev töötajaskond asub enam kui 140 riigis, korraldab mittevõistluslikke YuMuuvi väljakutseid, kus kõik kõnnivad ühe ühise eesmärgi poole – ja selle saavutamine käivitab annetuse vaimse tervise heategevusorganisatsioonidele. See kliendilugu näitab, kuidas nad ühendavad heaolu, vaimse tervise teadlikkuse ja heategevuse.

Lühidalt

• Ettevõte: Testlio, ülemaailmne tehnoloogiaettevõte, mille klientide hulka kuuluvad Amazon, Netflix ja Microsoft
• Meeskond: üle 170 täiskohaga töötaja ja umbes 10 000-liikmeline vabakutseliste võrgustik enam kui 140 riigis
• Eestvedaja: Moonika Oras, töötajate kaasamise juht
• Tunnusväljakutse: iga-aastane Walk for Mental Health igal mail
• Osalus: umbes 25% töötajatest

Väljakutse

Heaolu ja töö tasakaalustamine on kaugtööl ja nõudlikus keskkonnas raske. Testlio soovis toetada väga hajutatud meeskonna heaolu – ilma lisasurve ja võistluseta.

Lähenemine: kollektiivsed eesmärgid hea eesmärgi nimel

Traditsiooniliste edetabelite asemel mõtestas Testlio oma YuMuuvi väljakutsed ümber meeskonnatöö ja ühise saavutuse ümber. Peamine nüanss: väljakutse sidumine heategevusega, nii et heaolust saab osa suuremast sotsiaalsest mõjust.

Walk for Mental Health

Igal mail, vaimse tervise teadlikkuse kuul, korraldab Testlio oma iga-aastase väljakutse Walk for Mental Health. Töötajad kõnnivad koos ühise eesmärgi poole. Kui nad selle saavutavad, annetab Testlio vaimse tervise heategevusorganisatsioonidele. Väljakutse on osa laiemast heaolukäsitlusest, mis hõlmab ka hariduslikke veebiseminare sellistel teemadel nagu ärevus ja depressioon.

Kaasatus ja tagasiside

• Ilma surveta: kuna eesmärk on ühine, panustavad inimesed endale mugaval tasemel.
• Umbes 25% osalus töötajate seas ja positiivne tagasiside heast tundest, mida annab ühisesse eesmärki panustamine.
• Vabakutselised kaasatud: programmi avamine Testlio vabakutseliste võrgustikule laiendas selle haaret ja kaasavust.

Mis tuleb järgmisena

Testlio plaanib arvestada rohkem tegevustüüpe, näiteks rattasõitu ja ujumist, et sobida ülemaailmse meeskonna erinevate eelistustega, ning uurib aastaringseid väljakutseid heaolu pidevaks toetamiseks.

Peamised järeldused

1. Eemaldage võistlus, kui teie eesmärk on kaasamine – kollektiivne eesmärk laseb kõigil panustada.
2. Andke sellele eesmärk. Heategevuslik annetus muudab sammud millekski suuremaks – lugege, kuidas korraldada heategevuslikku sammuväljakutset.
3. Siduge see olulise hetkega, näiteks vaimse tervise teadlikkuse kuuga, ja ühendage liikumine harimisega.
4. Kaasake kõik, täiskohaga töötajatest vabakutselisteni.

Veel üks näide heaolu ja heategevuse ühendamisest: Utilitase heategevuslikud heaoluväljakutsed. Kaugtöömeeskondadele lugege meie juhendit heaoluväljakutsetest kaugtöötajatele ja seda, kuidas toetada meeskonna vaimset tervist. Rohkem lugusid: kliendilood. Broneerige demo, et planeerida oma heategevuslik väljakutse.