Kundcase Testlio: promenader för psykisk hälsa och välgörenhet

Alla friskvårdsutmaningar behöver inte en vinnare. Testlio, ett globalt företag inom mjukvarutestning med en helt distansbaserad arbetsstyrka i mer än 140 länder, kör utmaningar i YuMuuv utan tävlingsmoment där alla går mot ett gemensamt mål – och när målet nås utlöses en donation till organisationer som arbetar med psykisk hälsa. Det här kundcaset visar hur de kombinerar friskvård, medvetenhet om psykisk hälsa och att ge tillbaka.

I korthet

• Företag: Testlio, ett globalt techföretag med kunder som Amazon, Netflix och Microsoft
• Team: över 170 heltidsanställda och ett nätverk av cirka 10 000 frilansare i över 140 länder
• Ledd av: Moonika Oras, People Engagement Manager
• Signaturutmaning: den årliga Walk for Mental Health varje maj
• Deltagande: cirka 25 % av medarbetarna

Utmaningen

Det är svårt att balansera välmående och arbete i en krävande distansmiljö. Testlio ville stödja välmåendet i ett mycket utspritt team – utan att skapa mer press eller tävling.

Arbetssättet: gemensamma mål för ett gott syfte

I stället för traditionella topplistor byggde Testlio om sina utmaningar i YuMuuv kring samarbete och gemensamma prestationer. Den avgörande twisten: att koppla utmaningen till välgörenhet, så att friskvården blir en del av en större samhällspåverkan.

Walk for Mental Health

Varje maj, under månaden för psykisk hälsa, genomför Testlio sin årliga utmaning Walk for Mental Health. Medarbetarna går tillsammans mot ett gemensamt mål. Om de når det donerar Testlio pengar till organisationer som arbetar med psykisk hälsa. Utmaningen är en del av ett bredare arbete med välmående som också omfattar webbinarier om ämnen som ångest och depression.

Engagemang och feedback

• Ingen press: eftersom målet är gemensamt bidrar var och en på den nivå som känns bekväm.
• Cirka 25 % deltagande bland medarbetarna, med positiv feedback om den goda känslan av att bidra till ett gemensamt mål.
• Frilansare inkluderade: genom att öppna programmet för Testlios frilansnätverk fick det större räckvidd och blev mer inkluderande.

Nästa steg

Testlio planerar att räkna in fler typer av aktiviteter, som cykling och simning, för att passa olika preferenser i det globala teamet, och undersöker utmaningar året runt för att stödja välmåendet kontinuerligt.

Viktiga lärdomar

1. Ta bort tävlingsmomentet när målet är inkludering – ett gemensamt mål låter alla bidra.
2. Ge utmaningen ett syfte. En donation till välgörenhet gör stegen till något större – se hur du ordnar en stegutmaning för välgörenhet.
3. Koppla den till ett tillfälle, till exempel månaden för psykisk hälsa, och kombinera aktivitet med kunskap.
4. Inkludera alla, från heltidsanställda till frilansare.

Ett annat exempel på hur friskvård och välgörenhet kan kombineras: Utilitas friskvårdsutmaningar för välgörenhet. För distansteam kan du läsa vår guide till friskvårdsutmaningar för distansarbetare och hur du stöttar teamets psykiska hälsa. Fler berättelser: kundcase. Boka en demo och planera en egen välgörenhetsutmaning.