Студија случаја Testlio: Шетња за ментално здравље и у добротворне сврхе
Не мора сваки изазов за добробит да има победника. Testlio, глобална компанија за тестирање софтвера чији тим ради потпуно на даљину у више од 140 земаља, организује нетакмичарске YuMuuv изазове у којима сви шетају ка једном заједничком циљу – а његово достизање покреће донацију добротворним организацијама за ментално здравље. Ова студија случаја показује како повезују добробит, подизање свести о менталном здрављу и подршку заједници.
Table of Contents
Укратко
- Компанија: Testlio, глобална технолошка компанија која пружа услуге клијентима као што су Amazon, Netflix и Microsoft
- Тим: више од 170 стално запослених и мрежа од око 10.000 фриленсера у више од 140 земаља
- Програм води: Moonika Oras, менаџерка за ангажовање запослених
- Препознатљив изазов: годишња Шетња за ментално здравље сваког маја
- Учешће: око 25% запослених
Изазов
Ускладити бригу о себи и посао није лако када се ради на даљину у захтевном окружењу. Testlio је желео да подржи добробит тима расутог широм света – без додатног притиска и такмичења.
Приступ: Заједнички циљеви за добар циљ
Уместо уобичајених ранг-листа, Testlio је своје YuMuuv изазове осмислио око тимске сарадње и заједничких достигнућа. Кључна новина: повезивање изазова са донацијама, тако да брига о добробити постане део ширег позитивног утицаја на друштво.
Шетња за ментално здравље
Сваког маја, током Месеца подизања свести о менталном здрављу, Testlio организује свој годишњи изазов Шетња за ментално здравље. Запослени заједно шетају ка заједничком циљу. Ако га достигну, Testlio донира средства добротворним организацијама за ментално здравље. Изазов је део ширег приступа добробити, који обухвата и едукативне вебинаре о темама као што су анксиозност и депресија.
Ангажовање и утисци
- Без притиска: пошто је циљ заједнички, свако доприноси онолико колико му одговара.
- Учествује око 25% запослених, уз позитивне утиске о добром осећају који доноси допринос заједничком циљу.
- Укључени су и фриленсери: отварањем програма за мрежу фриленсера компаније Testlio повећани су његов домет и инклузивност.
Шта следи
Testlio планира да уврсти више врста активности, попут вожње бицикла и пливања, како би одговорио на различите склоности свог глобалног тима, а разматра и целогодишње изазове за континуирану подршку добробити.
Кључне поуке
- Изостави такмичење када желиш да укључиш све – заједнички циљ омогућава свакоме да допринесе.
- Дај изазову сврху. Донација претвара кораке у нешто веће – погледај како да организујеш изазов у корацима у добротворне сврхе.
- Повежи га са важним поводом, попут Месеца подизања свести о менталном здрављу, и споји активност са едукацијом.
- Укључи све, од стално запослених до фриленсера.
Још један пример спајања добробити и донирања: добротворни изазови за добробит компаније Utilitas. За тимове који раде на даљину, прочитај наш водич за изазове за добробит запослених који раде на даљину и сазнај како да подржиш ментално здравље тима. Још прича: студије случаја. Закажи демонстрацију да испланираш свој добротворни изазов.
