Testlio Ruh Sağlığı İçin Yürü yardım etkinliği

Testlio Başarı Hikayesi: Ruh Sağlığı ve Yardım İçin Yürüyüş

Her sağlıklı yaşam yarışmasının bir kazananı olması gerekmez. 140'tan fazla ülkede tamamen uzaktan çalışan bir ekibe sahip küresel yazılım test şirketi Testlio, herkesin ortak bir hedefe doğru yürüdüğü, rekabete dayanmayan YuMuuv etkinlikleri düzenliyor. Hedefe ulaşıldığında ise ruh sağlığı alanında çalışan yardım kuruluşlarına bağış yapılıyor. Bu başarı hikayesi, sağlıklı yaşamı, ruh sağlığı farkındalığını ve topluma katkıyı nasıl bir araya getirdiklerini gösteriyor.

Bir Bakışta

  • Şirket: Amazon, Netflix ve Microsoft gibi müşterilere hizmet veren küresel teknoloji şirketi Testlio
  • Ekip: 170'ten fazla tam zamanlı çalışan ve 140'tan fazla ülkede yaklaşık 10.000 kişilik serbest çalışan ağı
  • Programı yöneten: Moonika Oras, Çalışan Bağlılığı Yöneticisi
  • Öne çıkan etkinlik: her yıl mayıs ayında düzenlenen Ruh Sağlığı İçin Yürü etkinliği
  • Katılım: çalışanların yaklaşık %25'i

İhtiyaç

Yoğun tempolu bir uzaktan çalışma ortamında iş ve sağlıklı yaşam arasında denge kurmak zor. Testlio, farklı coğrafyalara dağılmış ekibinin esenliğini, baskı veya rekabet yaratmadan desteklemek istiyordu.

Yaklaşım: İyilik İçin Ortak Hedefler

Testlio, geleneksel liderlik tabloları yerine YuMuuv etkinliklerini ekip iş birliği ve ortak başarı etrafında yeniden şekillendirdi. Asıl farkı yaratan, etkinliği bağışlarla ilişkilendirmekti. Böylece sağlıklı yaşam, daha geniş bir toplumsal etkinin parçası oldu.

Ruh Sağlığı İçin Yürü

Testlio, her yıl mayıs ayında Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı kapsamında Ruh Sağlığı İçin Yürü etkinliğini düzenliyor. Çalışanlar ortak bir hedefe doğru birlikte yürüyor. Hedefe ulaşırlarsa Testlio, ruh sağlığı alanında çalışan yardım kuruluşlarına bağış yapıyor. Etkinlik, kaygı ve depresyon gibi konularda bilgilendirici webinarları da içeren daha kapsamlı bir esenlik yaklaşımının parçası.

Katılım ve Geri Bildirimler

  • Baskı yok: hedef ortak olduğu için herkes kendini rahat hissettiği ölçüde katkıda bulunuyor.
  • Çalışanlar arasında yaklaşık %25 katılım sağlanıyor; ortak bir hedefe katkıda bulunmanın verdiği iyi his hakkında olumlu geri bildirimler geliyor.
  • Serbest çalışanlar da dahil: programın Testlio'nun serbest çalışan ağına açılması, erişimini ve kapsayıcılığını artırdı.

Sırada Ne Var?

Testlio, küresel ekibindeki farklı tercihlere hitap etmek için bisiklet ve yüzme gibi daha fazla aktivite türünü programa dahil etmeyi planlıyor. Ayrıca esenliği sürekli desteklemek için yıl boyu süren etkinlikleri değerlendiriyor.

Öne Çıkan Dersler

  1. Amacın kapsayıcılıksa rekabeti ortadan kaldır – ortak bir hedef, herkesin katkıda bulunmasını sağlar.
  2. Bir anlam kat. Bağış yapmak, adımları daha büyük bir amaca dönüştürür – yardım amaçlı adım etkinliğinin nasıl düzenlendiğini keşfet.
  3. Özel bir dönemle ilişkilendir; örneğin Ruh Sağlığı Farkındalık Ayı'nı seç ve aktiviteyi eğitimle birleştir.
  4. Tam zamanlı çalışanlardan serbest çalışanlara kadar herkesi dahil et.

Sağlıklı yaşamla yardımlaşmayı birleştiren başka bir örnek: Utilitas yardım amaçlı sağlıklı yaşam etkinlikleri. Uzaktan çalışan ekipler için uzaktan çalışanlara yönelik sağlıklı yaşam etkinlikleri rehberimizi ve ekibinin ruh sağlığını nasıl destekleyebileceğini anlatan yazımızı oku. Daha fazla hikaye: başarı hikayeleri. Kendi yardım etkinliğini planlamak için demo randevusu al.