Досвід Testlio: ходьба заради ментального здоров’я та благодійності
Не кожному челенджу для добробуту потрібен переможець. Testlio, міжнародна компанія з тестування програмного забезпечення з повністю віддаленою командою в понад 140 країнах, проводить челенджі YuMuuv без змагання: усі крокують до спільної мети, а її досягнення стає приводом для пожертви благодійним організаціям, що підтримують ментальне здоров’я. Ця історія показує, як компанія поєднує турботу про добробут, обізнаність про ментальне здоров’я та допомогу іншим.
Table of Contents
Коротко про головне
- Компанія: Testlio, міжнародна технологічна компанія, серед клієнтів якої Amazon, Netflix і Microsoft
- Команда: понад 170 штатних працівників і мережа з близько 10 000 фрилансерів у понад 140 країнах
- Координаторка: Moonika Oras, менеджерка із залученості персоналу
- Головний челендж: щорічна «Ходьба заради ментального здоров’я» у травні
- Участь: близько 25% працівників
Завдання
Поєднувати турботу про себе й роботу непросто, коли працюєш віддалено та маєш високе навантаження. Testlio прагнула підтримати добробут команди, розкиданої по всьому світу, — без додаткового тиску чи конкуренції.
Підхід: спільні цілі заради доброї справи
Замість традиційних таблиць лідерів Testlio переосмислила свої челенджі YuMuuv, зробивши акцент на командній взаємодії та спільних досягненнях. Ключова ідея — пов’язати челендж із благодійністю, щоб турбота про добробут стала частиною ширшого позитивного впливу на суспільство.
Ходьба заради ментального здоров’я
Щотравня, у Місяць обізнаності про ментальне здоров’я, Testlio проводить щорічний челендж «Ходьба заради ментального здоров’я». Працівники разом крокують до спільної мети. Якщо її досягнуто, Testlio робить пожертву благодійним організаціям, що підтримують ментальне здоров’я. Челендж є частиною ширшого підходу до добробуту, який також охоплює освітні вебінари на такі теми, як тривожність і депресія.
Залученість і відгуки
- Без тиску: оскільки мета спільна, кожен долучається в комфортному для себе темпі.
- Близько 25% працівників беруть участь і позитивно відгукуються про приємне відчуття від внеску в спільну мету.
- Фрилансери теж долучаються: відкривши програму для своєї мережі фрилансерів, Testlio розширила її охоплення та зробила доступнішою для всіх.
Що далі
Testlio планує враховувати більше видів активності, як-от їзду на велосипеді та плавання, щоб відповідати різним уподобанням своєї міжнародної команди. Компанія також розглядає цілорічні челенджі для постійної підтримки добробуту.
Ключові висновки
- Відмовся від змагання, якщо твоя мета — залучити всіх: спільна ціль дає кожному змогу зробити внесок.
- Додай сенсу. Благодійна пожертва перетворює кроки на щось більше — дізнайся, як провести благодійний челендж із ходьби.
- Приуроч челендж до події, наприклад Місяця обізнаності про ментальне здоров’я, і поєднай активність із навчанням.
- Залучи всіх — від штатних працівників до фрилансерів.
Ще один приклад поєднання турботи про добробут і допомоги іншим — благодійні челенджі для добробуту від Utilitas. Для віддалених команд читай наш посібник про челенджі для добробуту віддалених працівників і про те, як підтримати ментальне здоров’я команди. Більше історій: досвід клієнтів. Замов демо, щоб спланувати власний благодійний челендж.
