סיפור הלקוח של Testlio: הולכים למען בריאות הנפש ולמען הקהילה
לא כל אתגר בריאות ורווחה צריך מנצח. Testlio, חברה גלובלית לבדיקות תוכנה שכל עובדיה עובדים מרחוק ביותר מ-140 מדינות, מקיימת אתגרי YuMuuv לא תחרותיים שבהם כולם צועדים לעבר יעד משותף אחד – וההגעה אליו מובילה לתרומה לארגונים למען בריאות הנפש. סיפור הלקוח הזה מראה איך הם משלבים בריאות ורווחה, מודעות לבריאות הנפש ונתינה לקהילה.
Table of Contents
במבט חטוף
- החברה: Testlio, חברת טכנולוגיה גלובלית עם לקוחות כמו Amazon, Netflix ו-Microsoft
- הצוות: יותר מ-170 עובדים במשרה מלאה ורשת של כ-10,000 פרילנסרים ביותר מ-140 מדינות
- בהובלת: Moonika Oras, מנהלת מעורבות עובדים
- האתגר המזוהה עם החברה: אתגר ההליכה השנתי למען בריאות הנפש, המתקיים בכל חודש מאי
- השתתפות: כ-25% מהעובדים
האתגר
קשה לשמור על איזון בין רווחה אישית לעבודה בסביבת עבודה תובענית ומרוחקת. Testlio רצתה לתמוך ברווחה של צוות שמפוזר ברחבי העולם – בלי להוסיף לחץ או תחרות.
הגישה: יעדים משותפים למען מטרה טובה
במקום טבלאות דירוג מסורתיות, Testlio בנתה מחדש את אתגרי YuMuuv שלה סביב שיתוף פעולה בצוות והישגים משותפים. השינוי המרכזי: חיבור האתגר לתרומה לצדקה, כך שהדאגה לבריאות ולרווחה הופכת לחלק מהשפעה חברתית רחבה יותר.
הולכים למען בריאות הנפש
בכל חודש מאי, במהלך חודש המודעות לבריאות הנפש, Testlio מקיימת את אתגר ההליכה השנתי שלה למען בריאות הנפש. העובדים צועדים יחד לעבר יעד משותף. אם הם מגיעים אליו, Testlio תורמת לארגונים למען בריאות הנפש. האתגר הוא חלק מגישה רחבה יותר לרווחת העובדים, שכוללת גם וובינרים להרחבת הידע בנושאים כמו חרדה ודיכאון.
מעורבות ומשוב
- בלי לחץ: מכיוון שהיעד משותף, כל אחד תורם בקצב ובהיקף שנוחים לו.
- כ-25% השתתפות בקרב העובדים, עם משוב חיובי על התחושה הטובה שבתרומה ליעד משותף.
- גם פרילנסרים משתתפים: פתיחת התוכנית לרשת הפרילנסרים של Testlio הרחיבה את היקף הפעילות ואפשרה ליותר אנשים לקחת חלק.
מה הלאה
Testlio מתכננת לכלול סוגי פעילות נוספים, כמו רכיבה על אופניים ושחייה, כדי להתאים להעדפות השונות בצוות הגלובלי שלה. בנוסף, היא בוחנת אתגרים לאורך כל השנה כדי לתמוך ברווחת העובדים באופן רציף.
תובנות מרכזיות
- וותרו על התחרות כשהמטרה היא לשתף את כולם – יעד משותף מאפשר לכל אחד לתרום.
- תנו לזה משמעות. תרומה לצדקה הופכת צעדים למשהו גדול יותר – גלו איך לקיים אתגר צעדים למען מטרה טובה.
- חברו את האתגר למועד מיוחד כמו חודש המודעות לבריאות הנפש, ושלבו פעילות עם העשרת הידע.
- שתפו את כולם, מעובדים במשרה מלאה ועד פרילנסרים.
דוגמה נוספת לשילוב בין בריאות ורווחה לנתינה: אתגרי הבריאות והרווחה למען הקהילה של Utilitas. לצוותים שעובדים מרחוק, קראו את המדריך שלנו לאתגרי בריאות ורווחה לעובדים מרחוק ולמדו איך לתמוך בבריאות הנפש של הצוות. לסיפורים נוספים: סיפורי לקוחות. קבעו הדגמה כדי לתכנן אתגר משלכם למען מטרה טובה.
