Testlio esettanulmány: séta a mentális egészségért és a jótékonyságért
Nem minden jólléti kihíváshoz kell győztes. A Testlio globális szoftvertesztelő vállalat, amelynek munkatársai több mint 140 országban, teljes egészében távmunkában dolgoznak, versengés nélküli YuMuuv-kihívásokat szervez. Ezekben mindenki egy közös célért sétál – ha pedig elérik, a vállalat adománnyal támogat mentális egészséggel foglalkozó jótékonysági szervezeteket. Ez az esettanulmány bemutatja, hogyan kapcsolják össze a jóllétet, a mentális egészséggel kapcsolatos tudatosságot és a jótékonykodást.
Table of Contents
Rövid áttekintés
- Vállalat: Testlio, globális technológiai vállalat, amelynek ügyfelei közé tartozik az Amazon, a Netflix és a Microsoft
- Csapat: több mint 170 teljes munkaidős munkatárs és mintegy 10 000 fős szabadúszó hálózat több mint 140 országban
- A program vezetője: Moonika Oras, munkatársi elköteleződésért felelős vezető
- Kiemelt kihívás: az évente májusban megrendezett Séta a mentális egészségért
- Részvétel: a munkatársak körülbelül 25%-a
A kihívás
Nagy elvárásokkal járó távmunkában nehéz összeegyeztetni a jóllétet és a munkát. A Testlio a világ különböző pontjain dolgozó csapatának jóllétét szerette volna támogatni – további nyomás vagy versengés nélkül.
A megközelítés: közös célok egy jó ügyért
A hagyományos ranglisták helyett a Testlio a csapatmunkára és a közösen elért eredményekre építette YuMuuv-kihívásait. A lényegi újítás: a kihívás összekapcsolása a jótékonykodással, hogy a jóllét támogatása egy nagyobb társadalmi cél részévé váljon.
Séta a mentális egészségért
A Testlio minden májusban, a mentális egészség hónapjában megrendezi éves Séta a mentális egészségért kihívását. A munkatársak egy közös célért sétálnak. Ha elérik, a Testlio adománnyal támogat mentális egészséggel foglalkozó jótékonysági szervezeteket. A kihívás egy átfogóbb jólléti program része, amely ismeretterjesztő webináriumokat is kínál például a szorongásról és a depresszióról.
Részvétel és visszajelzések
- Nyomás nélkül: mivel a cél közös, mindenki annyival járul hozzá, amennyi neki jólesik.
- Körülbelül 25%-os részvétel a munkatársak körében, akik pozitív visszajelzéseikben kiemelték, milyen jó érzés egy közös célhoz hozzájárulni.
- A szabadúszók is részt vehetnek: a program megnyitása a Testlio szabadúszó hálózata előtt szélesebb körű és befogadóbb részvételt tett lehetővé.
A következő lépések
A Testlio több mozgásformát, például a kerékpározást és az úszást is szeretné beszámítani, hogy globális csapatának eltérő igényeihez igazodjon. Emellett egész évben futó kihívások lehetőségét is vizsgálja a jóllét folyamatos támogatására.
Fő tanulságok
- Hagyd el a versengést, ha a befogadás a célod – egy közös célhoz mindenki hozzájárulhat.
- Adj neki értelmet. A jótékonysági adomány révén a lépések egy nagyobb célt szolgálnak – nézd meg, hogyan szervezhetsz jótékonysági lépéskihívást.
- Kapcsold egy alkalomhoz, például a mentális egészség hónapjához, és egészítsd ki a mozgást ismeretterjesztéssel.
- Vonj be mindenkit, a teljes munkaidős munkatársaktól a szabadúszókig.
Újabb példa a jóllét és a jótékonykodás összekapcsolására: a Utilitas jótékonysági jólléti kihívásai. Távoli csapatokhoz olvasd el útmutatónkat a távmunkában dolgozóknak szóló jólléti kihívásokról, és arról, hogyan támogathatod csapatod mentális egészségét. További történetek: esettanulmányok. Foglalj bemutatót, és tervezd meg saját jótékonysági kihívásodat.
