Kako Avalanche Laboratory održava visoku angažiranost zaposlenika uz YuMuuv

Razviti energičan, pozitivan stav prema poslu i osobnom razvoju izazov je za svaku tvrtku. Kad pronađeš pravu kombinaciju, imaš tim spreman suočiti se s preprekama, pronaći rješenja i prihvatiti nove ciljeve.

Razgovarali smo s Kärt Niinemägi, voditeljicom komunikacija i ureda glavnog direktora u tvrtki Avalanche Laboratory, o tome što njihovim ljudima daje energiju i kako je YuMuuv postao dio njihove formule za visoko angažiran tim.

Ukratko

• Tvrtka: Avalanche Laboratory – IT rješenja za privatni i javni sektor (bankarstvo, skladištenje podataka, ERP, UX/UI dizajn, IT podrška i razvoj softvera)
• Izazov: timski sportovi privlačili su samo malu skupinu, a zaposlenicima koji rade od kuće i u drugim zemljama trebala je snažnija povezanost s kolegama
• Rješenje: mjesečni izazovi aktivnosti u aplikaciji YuMuuv, uz pametne satove u sklopu sustava nagrađivanja
• Rezultati: ljudi su otkrili nove aktivnosti, više razgovarali jedni s drugima, a broj sudionika ostao je stabilan uz nove članove koji su se pridruživali svakog mjeseca

O tvrtki Avalanche Laboratory

Avalanche Laboratory štedi tvrtkama trud koordiniranja različitih tehnoloških dobavljača pružajući cjelovita, prilagođena rješenja. U vrijeme intervjua njihov međunarodni tim sa sjedištem u baltičkim državama surađivao je s klijentima kao što su Luminor, Citadele, Inbank, Olympic, Coop, Elering, Eesti Energia i brojne organizacije javnog sektora.

Podržavamo hobije: što neobičniji, to bolji

Kako su misija i vrijednosti vaše tvrtke povezane s inicijativama za tjelesnu aktivnost?

Nismo tipična IT tvrtka, što znači da smo oduvijek bili prilično aktivni i znatiželjni – i mentalno i fizički. U tvrtki Avalanche oduvijek njegujemo energičan, aktivan i pozitivan stav prema poslu i novim izazovima. Potičemo osobni razvoj i ostvarivanje novih ciljeva. Zato je sasvim prirodno da se na našem popisu zadataka nalaze i povećanje tjelesne aktivnosti te promišljeniji pristup onome što radimo. Svesrdno podržavamo hobije naših ljudi, što neobičnije, to bolje. Ako osoba uopće ima vremena, interesa i energije za hobije, to je znak zdravog načina razmišljanja.

U sklopu našeg raznovrsnog sustava nagrađivanja našim herojima nudimo pametne satove po njihovu izboru kako bismo ih prijateljski potaknuli da malo bolje upoznaju svoje navike i pridruže se izazovu u aplikaciji YuMuuv. I prije smo imali nekoliko sportskih ekipa i grupnih treninga u tvrtki (odbojka, nogomet, badminton itd.), ali to je ipak uključivalo samo malu skupinu ljudi. Trebalo nam je nešto što bi uključilo većinu nas.

Sloboda aktivnosti vlastitim tempom

Koji su bili vaši ciljevi kad ste počeli koristiti YuMuuv?

Znali smo da su naši ljudi aktivni, ali kako većina ne voli sudjelovati u natjecanjima uživo niti otvoreno govoriti o svojim hobijima, mislili smo da će im YuMuuv pružiti potrebnu anonimnost i, na neki način, slobodu. Mogu se baviti onime što vole, vlastitim tempom. Istodobno i ljubitelji adrenalina i natjecanja mogu dobiti svoju dozu.

Drugi je cilj svakako bio uključiti naše ljude koji rade od kuće i u drugim zemljama te tako ojačati povezanost među kolegama. Kad smo krenuli početkom 2021., znali smo i da dolazi najteže doba godine (bez svjetla i putovanja, uz manjak vitamina), pa smo željeli da se naši ljudi kreću i borave vani, prikupljajući sav potreban dopamin i serotonin kako bi izdržali do proljeća.

Učinak snježne grude: motivacija iznutra

Kakav ste učinak primijetili u timu tijekom korištenja aplikacije YuMuuv?

Ljudi su definitivno isprobali i zavoljeli nove aktivnosti jer ih trenutačna situacija s bolešću COVID-19 prisiljava da budu kreativniji u pronalaženju načina za vježbanje. Ono što je sjajno kod aplikacije YuMuuv jest to da svatko može postaviti vlastite ciljeve.

Ljudi gube kilograme i više jedu, pa uredom sada vreba mnogo više gladnih stvorenja. I komunikacije je mnogo više jer ljudi pokušavaju otkriti kojim se aktivnostima bave njihovi najbliži konkurenti kako bi bili uspješni. Srećom, nije bilo ozbiljnih ozljeda, ali upaljeni mišići i smiješan ukočen hod po uredu sada su sasvim uobičajeni.

Sudionici jedni druge ohrabruju i motiviraju da ostvare 100 % cilja, osobito kad se približi kraj mjeseca. Ljudi iz tvrtke Avalanche dobivaju mjesečne preglede onoga što se događalo, tko je što radio i s kim se natječemo na ljestvici tvrtke. Taj pregled uključuje i one koji ne koriste YuMuuv te i kod njih budi određeno zanimanje. Jako nam je drago što se broj sudionika nije smanjio i što nam se svakog mjeseca pridružuju novi članovi.

– Kärt Niinemägi, voditeljica komunikacija i ureda glavnog direktora u tvrtki Avalanche Laboratory

Ključne pouke za HR timove

• Uključi i one koji nisu sportski tipovi. Sportske ekipe tvrtke uključuju malu skupinu ljudi, dok izazov aktivnosti može uključiti gotovo sve. Saznaj kako uključiti više zaposlenika u fitness izazov tvrtke.
• Uvaži različite osobnosti. Omogući ljudima da postave vlastite ciljeve i ostanu izvan središta pozornosti, dok oni natjecateljskog duha i dalje imaju svoju ljestvicu poretka. Evo kako osmisliti izazove za zaposlenike koji nisu natjecateljskog duha.
• Održavaj ritam. Mjesečni izazovi i pregledi potiču razgovor i vraćaju ljude po još.
• Pripremi se za mračne mjesece. Zima je upravo ono doba kada ljudima treba razlog da izađu van – pogledaj kako ostati u pokretu zimi.

Pridruži se izazovu

Hvala Kärt Niinemägi na uvidu! Podržavati hobije, pružiti ljudima slobodu i pustiti da učinak snježne grude odradi svoje odlična je formula za angažiran tim.

Pročitaj još priča korisnika, primjerice kako Paulig Group povezuje svoj tim na poslu, ili rezerviraj besplatnu demonstraciju i otkrij kako bi YuMuuv mogao funkcionirati u tvojoj tvrtki.