Így tartja fenn az Avalanche Laboratory a munkatársak elkötelezettségét a YuMuuv segítségével

Minden cég számára kihívás, hogy lendületes, pozitív hozzáállást alakítson ki a munkához és az önfejlesztéshez. Ha megtalálod a megfelelő receptet, olyan csapatod lesz, amely készen áll megküzdeni a nehézségekkel, megoldásokat találni és új célokat kitűzni.

Kärt Niinemägi, az Avalanche Laboratory kommunikációs és vezérigazgatói irodájának vezetője mesélt nekünk arról, mi tartja lendületben a munkatársaikat, és hogyan lett a YuMuuv az elkötelezett csapatuk receptjének része.

Rövid áttekintés

• Cég: Avalanche Laboratory – informatikai megoldások a magán- és közszféra számára (banki megoldások, adattárházak, ERP, UX/UI-tervezés, informatikai támogatás és szoftverfejlesztés)
• Kihívás: a csapatsportok csak egy szűk kört mozgattak meg, az otthonról és más országokból dolgozóknak pedig szorosabb kapcsolatra volt szükségük a kollégáikkal
• Megoldás: havi YuMuuv-mozgáskihívások, a bónuszrendszer részeként választható okosórákkal
• Eredmények: a munkatársak új mozgásformákat fedeztek fel, többet beszélgettek egymással, a részvétel pedig stabil maradt, miközben minden hónapban új tagok csatlakoztak

Az Avalanche Laboratory bemutatása

Az Avalanche Laboratory személyre szabott, teljes körű megoldásokkal kíméli meg a cégeket attól, hogy különböző technológiai szolgáltatókkal kelljen zsonglőrködniük. Az interjú idején a balti államokban működő központtal rendelkező nemzetközi csapat olyan ügyfelekkel dolgozott együtt, mint a Luminor, a Citadele, az Inbank, az Olympic, a Coop, az Elering, az Eesti Energia és számos közszférabeli szervezet.

Jöhetnek a hobbik: minél furcsább, annál jobb

Hogyan kapcsolódnak a cégetek küldetéséhez és értékeihez a mozgást ösztönző kezdeményezések?

Nem vagyunk tipikus informatikai cég: mindig is elég aktívak és kíváncsiak voltunk, szellemileg és fizikailag egyaránt. Az Avalanche csapatában mindig is arra törekedtünk, hogy lendületesen, aktívan és pozitívan álljunk a munkához és az új kihívásokhoz. Támogatjuk az önfejlesztést és az új célok elérését. Így teljesen természetes, hogy a több mozgás és a tudatosabb cselekvés is szerepel a teendőink között. Nagyon örülünk a munkatársaink hobbijainak: minél furcsábbak, annál jobb. Az egészséges szemlélet jele, ha valakinek egyáltalán van ideje, érdeklődése és energiája a hobbikra.

Sokrétű bónuszrendszerünk részeként hőseink az általuk választott okosórát kaphatják meg. Ezzel szeretnénk finoman arra ösztönözni őket, hogy jobban megismerjék a szokásaikat, és csatlakozzanak a YuMuuv-kihíváshoz. Korábban is voltak céges sportcsapataink és csoportos edzéseink (röplabda, foci, tollaslabda stb.), de ezek csak egy szűk kört mozgattak meg. Olyasmire volt szükségünk, amibe a legtöbben bekapcsolódhatunk.

Mozgás szabadon, saját tempóban

Milyen célokkal kezdtétek el használni a YuMuuv alkalmazást?

Tudtuk, hogy a munkatársaink aktívak, de mivel a többség nem szeret helyszíni versenyeken részt venni, és a hobbijairól sem feltétlenül beszél nyíltan, úgy gondoltuk, hogy a YuMuuv bizonyos értelemben megadja nekik a szükséges névtelenséget és szabadságot. Mindenki csinálhatja azt, amit szeret, a saját tempójában. Közben az adrenalin és a versengés szerelmesei is megkaphatják a maguk adagját.

A másik célunk egyértelműen az volt, hogy az otthonról és a más országokból dolgozó munkatársainkat is bevonjuk, és ezzel szorosabb kapcsolatot építsünk ki a kollégák között. Amikor 2021 elején elindultunk, azt is tudtuk, hogy közeleg az év legnehezebb időszaka: kevés a fény, nincs utazás, és a vitaminokból is hiány van. Azt szerettük volna, hogy a munkatársaink mozogjanak, kimenjenek a szabadba, és begyűjtsék a tavaszig való kitartáshoz szükséges dopamint és szerotonint.

Hólabdahatás: belülről jövő motiváció

Milyen hatást tapasztaltatok a csapatban a YuMuuv használata során?

A munkatársak egyértelműen kipróbáltak és megszerettek új mozgásformákat, hiszen a jelenlegi COVID-19-helyzet mindenkit kreatívabb edzéslehetőségek keresésére késztet. A YuMuuv egyik nagy előnye, hogy mindenki saját célokat tűzhet ki.

A munkatársak fogynak és többet esznek, így most jóval több éhes teremtmény ólálkodik az irodában. Sokkal többet is beszélgetünk, mert mindenki próbál rájönni, milyen mozgásformákkal érik el a sikereiket a legközelebbi versenytársai. Szerencsére komoly sérülés nem történt, de az izomláz és a viccesen merev járás már egészen megszokott az irodában.

A résztvevők biztatják és motiválják egymást a cél 100%-os teljesítésére, főleg a hónap vége felé. Az Avalanche munkatársai havonta összefoglalót kapnak arról, mi történt, ki mit csinált, és kikkel versenyzünk a céges rangsorban. Ez az összefoglaló azokat is bevonja, és valamennyire az érdeklődésüket is fenntartja, akik nem használják a YuMuuv alkalmazást. Nagyon örülünk, hogy a résztvevők száma nem csökkent, és minden hónapban új tagok csatlakoznak hozzánk.

– Kärt Niinemägi, az Avalanche Laboratory kommunikációs és vezérigazgatói irodájának vezetője

Fő tanulságok HR-csapatoknak

• Ne csak a sportos keveseket szólítsd meg. A céges sportcsapatok egy szűk kört mozgatnak meg, egy mozgáskihívásba viszont szinte bárki bekapcsolódhat. Nézd meg, hogyan vonhatsz be több munkatársat egy céges mozgáskihívásba.
• Tartsd tiszteletben az eltérő személyiségeket. Hagyd, hogy mindenki saját célokat tűzzön ki, és ha szeretne, a háttérben maradjon, miközben a versengőbbeknek ott a ranglista. Így tervezhetsz kihívásokat a versengést nem kedvelő munkatársaknak.
• Tartsd a ritmust. A havi kihívások és összefoglalók beszédtémát adnak, és újra meg újra visszahozzák a résztvevőket.
• Készülj a sötét hónapokra. Télen különösen jól jön egy jó ok arra, hogy kimozduljunk – nézd meg, hogyan maradhatsz mozgásban télen is.

Csatlakozz a kihíváshoz

Köszönjük Kärt Niinemägi gondolatait! A hobbik támogatása, a szabadság biztosítása és a hólabdahatás kibontakozása remek recept egy elkötelezett csapathoz.

Olvass további ügyféltörténeteket, például arról, hogyan kovácsolja össze csapatát a Paulig Group a munkahelyen, vagy foglalj ingyenes bemutatót, és nézd meg, hogyan működhetne a YuMuuv a te cégednél.