Jinsi Avalanche Laboratory Inavyodumisha Ushiriki Mkubwa wa Wafanyakazi kwa YuMuuv

Kujenga ari na mtazamo chanya kuhusu kazi na kujiendeleza ni changamoto kwa kila kampuni. Ukipata mchanganyiko unaofaa, unakuwa na timu iliyo tayari kukabiliana na vikwazo, kupata suluhisho na kufikia malengo mapya.

Tulizungumza na Kärt Niinemägi, Mkuu wa Mawasiliano na Ofisi ya Mkurugenzi Mtendaji katika Avalanche Laboratory, kuhusu kinachowapa wafanyakazi wao ari na jinsi YuMuuv ilivyokuwa sehemu ya mbinu yao ya kujenga timu yenye ushiriki mkubwa.

Kwa Muhtasari

• Kampuni: Avalanche Laboratory – suluhisho za TEHAMA kwa sekta binafsi na ya umma (huduma za benki, hifadhi za data, ERP, usanifu wa UX/UI, usaidizi wa TEHAMA na uundaji wa programu)
• Changamoto: michezo ya timu iliwafikia watu wachache tu, na wafanyakazi waliokuwa wakifanyia kazi nyumbani na katika nchi nyingine walihitaji uhusiano wa karibu zaidi na wenzao
• Suluhisho: changamoto za kila mwezi za shughuli za mwili kupitia YuMuuv, pamoja na saa janja zilizotolewa kama sehemu ya mfumo wa bonasi
• Matokeo: watu waligundua shughuli mpya, walizungumza zaidi, na ushiriki uliendelea kuwa thabiti huku wanachama wapya wakijiunga kila mwezi

Kuhusu Avalanche Laboratory

Avalanche Laboratory huziepushia kampuni usumbufu wa kushughulika na watoa huduma mbalimbali za teknolojia kwa kutoa suluhisho kamili zilizoundwa kulingana na mahitaji yao. Wakati wa mahojiano, timu yake ya kimataifa, yenye makao makuu katika nchi za Baltiki, ilikuwa ikifanya kazi na wateja kama Luminor, Citadele, Inbank, Olympic, Coop, Elering, Eesti Energia na mashirika mengi ya sekta ya umma.

Kukumbatia Shughuli za Burudani: Kadiri Zinavyokuwa za Kipekee, Ndivyo Bora

Dhamira na maadili ya kampuni yenu yanahusianaje na mipango ya shughuli za mwili?

Sisi si kampuni ya kawaida ya TEHAMA, kwa maana kwamba daima tumekuwa wachangamfu na wadadisi – kiakili na kimwili. Hapa Avalanche, tumekuwa tukijenga ari, uchangamfu na mtazamo chanya kuhusu kazi na changamoto mpya wakati wote. Tunahimiza kujiendeleza na pia kufikia malengo mapya. Kwa hiyo, ni jambo la kawaida kwamba kuongeza shughuli zetu za mwili na kufanya mambo kwa kusudi zaidi ni sehemu ya mipango yetu. Tunathamini sana shughuli za burudani za watu wetu; kadiri zinavyokuwa za kipekee, ndivyo bora. Mtu kuwa na muda, hamu na nguvu za kufanya shughuli anazozipenda ni ishara ya mtazamo mzuri wa maisha.

Kama sehemu ya mfumo wetu wa bonasi wenye aina mbalimbali za motisha, tunawapatia mashujaa wetu saa janja wanazozipenda ili kuwahamasisha kwa upole kuchunguza tabia zao na kujiunga na changamoto ya YuMuuv. Hapo awali tumekuwa na timu kadhaa za kampuni na mazoezi ya vikundi (voliboli, mpira wa miguu, badminton, n.k.), lakini bado yaliwahusisha watu wachache tu. Tulihitaji kitu ambacho kingewahusisha wengi wetu.

Kuwapa Watu Uhuru wa Kufanya Mazoezi kwa Kasi Yao

Mlikuwa na malengo gani mlipoanza kutumia YuMuuv?

Tulijua kwamba watu wetu wanapenda shughuli za mwili, lakini kwa kuwa wengi hawapendi kushiriki mashindano ya ana kwa ana au kuzungumza waziwazi kuhusu shughuli zao za burudani, tulifikiri YuMuuv ingewapa faragha na uhuru waliohitaji, kwa namna fulani. Wanaweza kufanya mambo yao kwa kasi yao wenyewe. Wakati huohuo, wanaopenda msisimko na ushindani pia wanaweza kupata wanachokitafuta.

Lengo jingine kwa hakika lilikuwa kuwahusisha watu wetu wanaofanyia kazi nyumbani na katika nchi nyingine, na hivyo kujenga uhusiano wa karibu zaidi kati ya wafanyakazi. Pia, tulipoanza mwanzoni mwa 2021, tulijua kwamba kipindi kigumu zaidi cha mwaka (bila mwanga wa kutosha wala kusafiri, na upungufu wa vitamini) kilikuwa kinakaribia. Kwa hiyo, tulitaka watu wetu wawe wakifanya shughuli za mwili na kutoka nje, wakipata dopamini na serotonini walizohitaji ili kuvuka kipindi hicho hadi majira ya kuchipua.

Athari Inayokua: Motisha Inayotoka Ndani

Mmeona athari gani katika timu yenu wakati wa kutumia YuMuuv?

Kwa hakika watu wamejaribu na kupenda shughuli mpya, kwa kuwa hali ya sasa ya COVID-19 inawalazimisha kuwa wabunifu zaidi wanapotafuta njia za kufanya mazoezi. Jambo zuri sana kuhusu YuMuuv ni kwamba kila mtu anaweza kujiwekea malengo yake mwenyewe.

Watu wanapungua uzito na kula zaidi; sasa kuna watu wengi zaidi wenye njaa wanaozunguka ofisini. Pia kuna mawasiliano mengi zaidi, kwani watu wanajaribu kubaini washindani wao wa karibu wanafanya shughuli gani ili kufanikiwa. Kwa bahati nzuri, hakujawa na majeraha makubwa, lakini misuli kuuma na watu kutembea kwa kukakamaa kwa namna ya kuchekesha ofisini sasa ni mambo ya kawaida.

Washiriki wanatiana moyo na kuhamasishana kufikia lengo la 100%, hasa mwisho wa mwezi unapokaribia. Wafanyakazi wa Avalanche wanapata muhtasari wa kila mwezi wa yaliyotokea, nani amefanya nini, na tunashindana na nani katika orodha ya kampuni. Muhtasari huu pia huwafanya wasiotumia YuMuuv waendelee kuhusika na kuvutiwa kwa kiasi fulani. Tunafurahi sana kwamba idadi ya washiriki haijapungua na tunapata wanachama wapya kila mwezi.

– Kärt Niinemägi, Mkuu wa Mawasiliano na Ofisi ya Mkurugenzi Mtendaji katika Avalanche Laboratory

Mambo Muhimu kwa Timu za Rasilimali Watu

• Wafikie wengine zaidi ya wale wachache wanaopenda michezo. Timu za michezo za kampuni huhusisha kikundi kidogo; changamoto ya shughuli za mwili inaweza kuhusisha karibu kila mtu. Tazama jinsi ya kuwashirikisha wafanyakazi wengi zaidi katika changamoto ya kampuni ya mazoezi ya mwili.
• Heshimu tofauti za haiba. Waache watu wajiwekee malengo yao na washiriki bila kujitokeza sana, huku wanaopenda ushindani wakiendelea kuwa na orodha yao ya vinara. Hivi ndivyo unavyoweza kubuni changamoto kwa wafanyakazi wasiopenda ushindani.
• Dumisha mwendelezo. Changamoto na mihtasari ya kila mwezi huwafanya watu waendelee kuzungumza na kushiriki tena.
• Jiandae kwa msimu wa giza. Majira ya baridi ndiyo hasa wakati watu wanapohitaji sababu ya kutoka nje – tazama jinsi ya kuendelea kufanya shughuli za mwili wakati wa baridi.

Jiunge na Changamoto

Tunamshukuru Kärt Niinemägi kwa kutushirikisha uzoefu huu! Kuthamini shughuli za burudani, kuwapa watu uhuru na kuacha motisha ikue yenyewe ni njia nzuri ya kujenga timu yenye ushiriki mkubwa.

Soma simulizi zaidi za wateja, kama vile jinsi Paulig Group inavyounganisha timu yake kazini, au weka nafasi ya onyesho la bure ili kuona jinsi YuMuuv inavyoweza kusaidia kampuni yako.