איך Avalanche Laboratory שומרת על מעורבות עובדים גבוהה עם YuMuuv

טיפוח גישה נמרצת וחיובית לעבודה ולהתפתחות אישית הוא אתגר בכל חברה. כשמוצאים את השילוב הנכון, נוצר צוות שמוכן להתמודד עם קשיים, למצוא פתרונות ולהציב לעצמו יעדים חדשים.

שוחחנו עם Kärt Niinemägi, מנהלת התקשורת ולשכת המנכ״ל ב-Avalanche Laboratory, על מה שממלא את העובדים שלהם באנרגיה ועל האופן שבו YuMuuv הפכה לחלק מהנוסחה שלהם לצוות מעורב במיוחד.

במבט מהיר

החברה: Avalanche Laboratory – פתרונות IT למגזר הפרטי והציבורי (בנקאות, מחסני נתונים, ERP, עיצוב UX/UI, תמיכת IT ופיתוח תוכנה)
האתגר: הספורט הקבוצתי הגיע רק לקבוצה קטנה, ועובדים מהבית וממדינות אחרות היו זקוקים לקשר חזק יותר עם העמיתים
הפתרון: אתגרי פעילות חודשיים ב-YuMuuv, לצד שעונים חכמים שהוצעו כחלק ממערך הבונוסים
התוצאות: העובדים גילו פעילויות חדשות, שוחחו יותר זה עם זה, והיקף ההשתתפות נשאר יציב, עם משתתפים חדשים בכל חודש

על Avalanche Laboratory

Avalanche Laboratory חוסכת לחברות את הצורך לתמרן בין ספקי טכנולוגיה שונים באמצעות פתרונות מותאמים אישית מקצה לקצה. בזמן הריאיון, הצוות הבינלאומי שלה, שמרכזו במדינות הבלטיות, עבד עם לקוחות כמו Luminor, Citadele, Inbank, Olympic, Coop, Elering, Eesti Energia וארגונים רבים מהמגזר הציבורי.

מחבקים תחביבים: כמה שיותר מוזר, יותר טוב

איך החזון והערכים של החברה שלכם מתחברים ליוזמות של פעילות גופנית?

אנחנו לא חברת IT טיפוסית. תמיד היינו די פעילים וסקרנים – גם מנטלית וגם פיזית. אצלנו ב-Avalanche מטפחים כל הזמן גישה נמרצת, פעילה וחיובית לעבודה ולאתגרים חדשים. אנחנו מעודדים התפתחות אישית לצד השגת יעדים חדשים. לכן טבעי לגמרי שגם הגברת הפעילות הגופנית שלנו ועשייה מכוונת יותר יהיו ברשימת המשימות. אנחנו מאוד מעודדים את התחביבים של האנשים שלנו, וכמה שיותר מוזר, יותר טוב. כשלאדם יש זמן, עניין ואנרגיה לתחביבים בכלל, זה סימן לגישה בריאה.
כחלק ממערך הבונוסים המגוון שלנו, אנחנו מציעים לגיבורים שלנו שעונים חכמים לפי בחירתם, כדי לתת להם דחיפה ידידותית לבחון מקרוב את ההרגלים שלהם ולהצטרף לאתגר של YuMuuv. כבר היו לנו כמה נבחרות ואימונים קבוצתיים בחברה (כדורעף, כדורגל, בדמינטון וכו׳), אבל עדיין השתתפה בהם רק קבוצה קטנה של אנשים. היינו צריכים משהו שיערב את רובנו.

החופש להיות פעילים בקצב האישי

מה היו המטרות שלכם כשהתחלתם להשתמש ב-YuMuuv?

ידענו שהאנשים שלנו פעילים, אבל מכיוון שרובם לא אוהבים להשתתף בתחרויות פנים אל פנים או לשתף יותר מדי בתחביבים שלהם, חשבנו ש-YuMuuv תיתן להם את האנונימיות והחופש שהם צריכים, במובן מסוים. הם יכולים לעשות את מה שהם אוהבים בקצב שלהם. ובמקביל, גם חובבי האדרנלין והתחרות יכולים לקבל את המנה שלהם.
מטרה נוספת הייתה בהחלט לשלב את האנשים שלנו שעובדים מהבית ובמדינות אחרות, וכך לחזק את הקשר בין העמיתים. בנוסף, כשהתחלנו בתחילת 2021, ידענו שהתקופה הקשה ביותר בשנה בפתח (בלי אור או נסיעות, ועם מחסור בוויטמינים), אז רצינו שהאנשים שלנו יזוזו וייצאו החוצה, ויקבלו את כל הדופמין והסרוטונין שצריך כדי לשרוד עד האביב.

אפקט כדור השלג: מוטיבציה מבפנים

איזו השפעה ראיתם בצוות מאז שהתחלתם להשתמש ב-YuMuuv?

אנשים בהחלט התנסו בפעילויות חדשות והתאהבו בהן, כי מצב הקורונה הנוכחי מאלץ אנשים להיות יצירתיים יותר בחיפוש אחר דרכים להתאמן. מה שכל כך נהדר ב-YuMuuv הוא שכל אחד יכול להציב לעצמו יעדים משלו.
אנשים יורדים במשקל ואוכלים יותר, ויש הרבה יותר יצורים רעבים שמסתובבים במשרד. יש גם הרבה יותר שיחות, כי אנשים מנסים להבין אילו פעילויות עוזרות למתחרים הקרובים שלהם להצליח. למזלנו, לא היו פציעות רציניות, אבל שרירים תפוסים והליכות נוקשות ומצחיקות במשרד הם כבר עניין די שגרתי.
המשתתפים מעודדים זה את זה ונותנים מוטיבציה להגיע ל-100% מהיעד, במיוחד לקראת סוף החודש. אנשי Avalanche מקבלים סיכומים חודשיים של מה שקרה, מי עשה מה ומול מי אנחנו מתחרים בדירוג החברה. הסיכום הזה גם שומר על מעורבות ועניין מסוים אצל מי שלא משתמשים ב-YuMuuv. אנחנו שמחים מאוד שמספר המשתתפים לא ירד ושבכל חודש מצטרפים אלינו עוד כמה משתתפים חדשים.

– Kärt Niinemägi, מנהלת התקשורת ולשכת המנכ״ל ב-Avalanche Laboratory

תובנות לצוותי משאבי אנוש

פנו גם למי שלא ספורטיביים במיוחד. נבחרות ספורט של החברה משתפות קבוצה קטנה; אתגר פעילות יכול לשתף כמעט את כולם. גלו איך לשלב יותר עובדים באתגר כושר בחברה.
תנו מקום לאופי של כל אחד. אפשרו לאנשים להציב יעדים משלהם ולשמור על פרופיל נמוך, ובמקביל תנו לתחרותיים ליהנות מטבלת הדירוג. כך אפשר לתכנן אתגרים לעובדים לא תחרותיים.
שמרו על הקצב. אתגרים וסיכומים חודשיים גורמים לאנשים לדבר ולהמשיך לחזור.
היערכו לעונה החשוכה. החורף הוא בדיוק הזמן שבו אנשים צריכים סיבה לצאת החוצה – גלו איך להמשיך לזוז בחורף.