Bagaimana Avalanche Laboratory Mengekalkan Penglibatan Pekerja yang Tinggi dengan YuMuuv

Memupuk sikap yang bertenaga dan positif terhadap kerja serta pembangunan diri merupakan cabaran bagi setiap syarikat. Dengan gabungan yang tepat, anda akan mempunyai pasukan yang bersedia menghadapi rintangan, mencari penyelesaian dan mengejar matlamat baharu.

Kami berbual dengan Kärt Niinemägi, Ketua Komunikasi dan Pejabat CEO di Avalanche Laboratory, tentang perkara yang membuatkan warga mereka kekal bersemangat dan bagaimana YuMuuv menjadi sebahagian daripada formula mereka untuk pasukan yang sangat terlibat.

Sekilas Pandang

• Syarikat: Avalanche Laboratory – penyelesaian IT untuk sektor swasta dan awam (perbankan, pergudangan data, ERP, reka bentuk UX/UI, sokongan IT dan pembangunan perisian)
• Cabaran: sukan berpasukan hanya melibatkan kumpulan kecil, manakala warga yang bekerja dari rumah dan di negara lain memerlukan hubungan yang lebih erat dengan rakan sekerja
• Penyelesaian: cabaran aktiviti YuMuuv bulanan, dengan jam tangan pintar ditawarkan sebagai sebahagian daripada sistem bonus
• Hasil: warga menemui aktiviti baharu, lebih kerap berbual sesama sendiri, dan penyertaan kekal stabil dengan ahli baharu menyertai setiap bulan

Tentang Avalanche Laboratory

Avalanche Laboratory memudahkan syarikat mengurus pelbagai vendor teknologi dengan menyediakan penyelesaian menyeluruh yang disesuaikan dengan keperluan mereka. Ketika temu bual ini dijalankan, pasukan antarabangsanya yang beribu pejabat di negara-negara Baltik bekerjasama dengan pelanggan seperti Luminor, Citadele, Inbank, Olympic, Coop, Elering, Eesti Energia dan pelbagai organisasi sektor awam.

Meraikan Hobi: Lebih Pelik, Lebih Baik

Bagaimanakah misi dan nilai syarikat anda berkait dengan inisiatif aktiviti fizikal?

Kami bukan syarikat IT yang biasa, maksudnya kami sememangnya sentiasa aktif dan suka meneroka – dari segi mental dan fizikal. Di Avalanche, kami sentiasa memupuk sikap yang bertenaga, aktif dan positif terhadap kerja serta cabaran baharu. Kami menggalakkan pembangunan diri dan pencapaian matlamat baharu. Jadi, memang wajarlah meningkatkan aktiviti fizikal dan melakukan sesuatu dengan lebih bermatlamat ada dalam senarai perkara yang ingin kami lakukan. Kami sangat mengalu-alukan hobi warga kami, lebih pelik lebih baik. Apabila seseorang mempunyai masa, minat dan tenaga untuk berhobi, itu tanda pemikiran yang sihat.

Sebagai sebahagian daripada sistem bonus kami yang pelbagai, kami menawarkan jam tangan pintar pilihan wira-wira kami sendiri, sebagai dorongan mesra untuk mereka meneliti tabiat masing-masing dan menyertai cabaran YuMuuv. Sebelum ini, sudah ada beberapa pasukan sukan syarikat dan latihan berkumpulan (bola tampar, bola sepak, badminton dan sebagainya), tetapi ia masih hanya melibatkan kumpulan kecil. Kami memerlukan sesuatu yang dapat melibatkan kebanyakan daripada kami.

Kebebasan untuk Aktif Mengikut Rentak Sendiri

Apakah matlamat anda ketika mula menggunakan YuMuuv?

Kami tahu warga kami aktif, tetapi kebanyakannya tidak suka menyertai pertandingan secara bersemuka atau terlalu terbuka tentang hobi mereka. Jadi, kami rasa YuMuuv dapat memberi mereka privasi dan kebebasan yang diperlukan, dalam erti kata tertentu. Mereka boleh melakukan aktiviti sendiri mengikut rentak masing-masing. Pada masa yang sama, peminat adrenalin dan mereka yang suka bersaing juga dapat memenuhi keinginan mereka.

Satu lagi matlamat kami semestinya untuk melibatkan warga yang bekerja dari rumah dan di negara lain, sekali gus mengeratkan hubungan antara rakan sekerja. Selain itu, ketika kami bermula pada awal tahun 2021, kami tahu waktu paling sukar dalam setahun bakal tiba (kurang cahaya matahari, tiada peluang melancong dan kekurangan vitamin). Jadi, kami mahu warga kami terus bergerak dan keluar rumah untuk mendapatkan dopamin serta serotonin yang diperlukan bagi mengharungi tempoh itu sehingga musim bunga.

Kesan Bola Salji: Motivasi dari Dalam

Apakah kesan yang anda perhatikan dalam pasukan sepanjang menggunakan YuMuuv?

Warga kami memang telah mencuba dan jatuh cinta dengan aktiviti baharu, memandangkan situasi COVID-19 ketika ini memaksa orang ramai menjadi lebih kreatif dalam mencari cara untuk bersenam. Yang menarik tentang YuMuuv ialah setiap orang boleh menetapkan matlamat sendiri.

Ada yang turun berat badan dan makan lebih banyak, jadi makin ramai yang asyik lapar di pejabat. Komunikasi juga jauh lebih rancak kerana masing-masing cuba mengetahui aktiviti yang dilakukan pesaing terdekat mereka untuk berjaya. Mujurlah tiada kecederaan serius, tetapi sakit otot dan gaya berjalan kaku yang melucukan kini sudah menjadi pemandangan biasa di pejabat.

Peserta saling memberi galakan dan motivasi untuk mencapai sasaran 100%, terutamanya apabila hujung bulan semakin hampir. Warga Avalanche menerima ringkasan bulanan tentang apa yang berlaku, siapa melakukan apa, dan dengan siapa kami bersaing dalam kedudukan syarikat. Ringkasan ini turut membuatkan mereka yang tidak menggunakan YuMuuv berasa terlibat dan sedikit sebanyak berminat. Kami sangat gembira kerana jumlah peserta tidak berkurang dan ada ahli baharu menyertai kami setiap bulan.

– Kärt Niinemägi, Ketua Komunikasi dan Pejabat CEO di Avalanche Laboratory

Inti Pati untuk Pasukan HR

• Libatkan lebih ramai, bukan hanya yang suka bersukan. Pasukan sukan syarikat melibatkan kumpulan kecil; cabaran aktiviti pula boleh melibatkan hampir semua orang. Ketahui cara melibatkan lebih ramai pekerja dalam cabaran kecergasan syarikat.
• Hormati personaliti yang berbeza. Biarkan warga menetapkan matlamat sendiri dan menyertai tanpa menonjolkan diri, sementara mereka yang suka bersaing tetap boleh menikmati papan kedudukan. Inilah cara merangka cabaran untuk pekerja yang tidak gemar bersaing.
• Kekalkan rentak. Cabaran dan ringkasan bulanan memastikan warga terus berbual dan kembali menyertai.
• Bersedia untuk musim yang kurang cahaya. Musim sejuklah waktu orang paling memerlukan sebab untuk keluar rumah – lihat cara untuk terus aktif pada musim sejuk.

Sertai Cabaran

Terima kasih kepada Kärt Niinemägi atas perkongsian ini! Meraikan hobi, memberi kebebasan kepada warga dan membiarkan kesan bola salji berkembang ialah formula yang hebat untuk pasukan yang terlibat secara aktif.

Baca lebih banyak kisah pelanggan, seperti bagaimana Paulig Group menyatukan pasukannya di tempat kerja, atau tempah demo percuma untuk melihat bagaimana YuMuuv boleh membantu syarikat anda.