Pharvaris की सफलता की कहानी: तीन महाद्वीपों में पूरी तरह रिमोट टीम को जोड़ना
Pharvaris एक बायोफार्मास्यूटिकल कंपनी है, जो HAE नाम की दुर्लभ बीमारी के लिए अंतिम चरण में उपचार विकसित कर रही है। इसके कर्मचारी तीन महाद्वीपों में फैले हैं और रिमोट काम करते हैं। उन्हें दफ़्तरों की जगह उनकी प्रतिभा जोड़ती है।
Table of Contents
एक नज़र में
- कंपनी: Pharvaris, दुर्लभ बीमारी HAE के लिए अंतिम चरण में उपचार विकसित कर रही एक बायोफार्मास्यूटिकल कंपनी
- टीम: करीब 120 कर्मचारी और अतिरिक्त कॉन्ट्रैक्टर, तीन महाद्वीपों में पूरी तरह रिमोट
- साक्षात्कार: Ceri Denny, आंतरिक संचार प्रमुख
- चैलेंज: कंपनी का पहला वैश्विक स्टेप चैलेंज, जिसमें अलग-अलग देशों के कर्मचारियों को मिलाकर टीमें बनाई गईं
- भागीदारी: 70+ कर्मचारी
- पुरस्कार: कुल मिलाकर सबसे आगे रहे विजेता और शीर्ष टीम के लिए पुरस्कार, साथ ही हर प्रतिभागी के लिए एक छोटा-सा उपहार
जब कंपनी की आंतरिक संचार प्रमुख Ceri Denny मार्च में जुड़ीं, तो उनका एक लक्ष्य स्पष्ट था: टीमों और देशों के बीच जुड़ाव मज़बूत करना।
“हम एक छोटी, रिमोट कंपनी हैं,” Denny कहती हैं। “हम कुछ ऐसा चाहते थे जिसका असर हो और जो अपने आप चल सके — कुछ हल्का-फुल्का, मज़ेदार और जिसमें शामिल होना आसान हो।”
एक सहकर्मी ने कहीं और स्टेप चैलेंज की सफलता देखकर इसे आयोजित करने का सुझाव दिया। टीम ने इस विचार को साकार करने के लिए एक आसान वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म खोजना शुरू किया — और उन्हें मिला YuMuuv।
पूरी कंपनी का पहला स्टेप चैलेंज
हालाँकि Pharvaris हर साल HAE जागरूकता दिवस पर पूरी कंपनी के लिए एक एक्टिविटी चैलेंज और साल भर नियमित टीम कार्यक्रम आयोजित करती है, लेकिन यह उनका पहला वैश्विक स्टेप चैलेंज था।
YuMuuv का सेटअप आसान था और इसे सँभालने में बहुत कम मेहनत लगी — दुनिया भर में समन्वय करने वाली एक छोटी HR टीम के लिए बिल्कुल सही।
इस चैलेंज ने अलग-अलग देशों की टीमों को नए समूह बनाने और नए तरीकों से बातचीत करने के लिए प्रोत्साहित किया। अलग-अलग जगहों से काम करने वाले संगठन के लिए यह जुड़ाव बहुत मायने रखता था। इससे लोगों को ऐसे सहकर्मियों से जुड़ने का मौका मिला, जिनसे शायद उनकी आम तौर पर बातचीत न होती।
चैट फ़ीचर ने कैसे सबका दिल जीता
जहाँ लीडरबोर्ड ने स्वस्थ प्रतिस्पर्धा पैदा की, वहीं YuMuuv चैट इस चैलेंज की धड़कन बन गई। कर्मचारियों ने अपनी सैर की तस्वीरें पोस्ट कीं, अपने शहरों के नज़ारे साझा किए और दूसरे देशों में मौजूद टीम के साथियों का हौसला बढ़ाया।
“सभी को चैट बहुत पसंद आई,” Denny कहती हैं। “लोगों के शहरों और देशों की तस्वीरें देखना वाकई बहुत खास था।”
भागीदारी और नतीजे
पहले स्टेप चैलेंज में ही लोगों का उत्साह उम्मीदों से बढ़कर रहा।
- करीब 120 कर्मचारियों में से 70+ प्रतिभागी (कॉन्ट्रैक्टर भी शामिल थे)
- यूरोप और उत्तरी अमेरिका के दफ़्तरों के बीच साझा गतिविधि
- लंबे समय तक फैलता असर — चैलेंज में शामिल न होने वाले लोग भी अनौपचारिक रूप से जुड़ गए
जो लोग सीधे चैलेंज में शामिल नहीं हुए थे, वे भी इससे जुड़े रहे। वे कभी अचानक तय हुई “ऑफ़िस वॉक” में साथ चलते, तो कभी अपने साथियों का हौसला बढ़ाते।
सराहना और पुरस्कार
Pharvaris ने मज़े के साथ सराहना को भी जोड़ा। कुल मिलाकर सबसे आगे रहे विजेता और शीर्ष टीम को पुरस्कार मिले, और भाग लेने वाले हर व्यक्ति को एक छोटा-सा उपहार दिया गया।
“यह ज़रूरी था कि हर किसी को कुछ मिले,” Denny कहती हैं। “इससे लोगों को लगा कि वे भी इसका हिस्सा हैं।”
सीख और फ़ीडबैक
कर्मचारियों का फ़ीडबैक बेहद सकारात्मक था — खासकर चैट फ़ीचर और इस्तेमाल में आसानी को लेकर।
फिर भी, Pharvaris को कुछ छोटे सुधारों की गुंजाइश दिखी:
- प्लेटफ़ॉर्म में ही एक्टिविटी कन्वर्टर, ताकि कर्मचारियों को किसी बाहरी लिंक की ज़रूरत न पड़े।
- रैंडम तरीके से टीमें बनाने का विकल्प, ताकि अलग-अलग विभागों और क्षेत्रों के लोग साथ आ सकें।
- चैलेंज खत्म होते ही डेटा एंट्री पर सख्त रोक, ताकि ठीक आधी रात को डेटा दर्ज करना बंद हो जाए।
“ग्राहक सेवा बहुत बढ़िया थी,” Denny आगे कहती हैं। “जब भी हमारा कोई सवाल होता, Caitlyn लगभग तुरंत जवाब देती थीं।”
आगे की योजना
इस सफलता को देखते हुए, Pharvaris की योजना YuMuuv के साथ वेलनेस और आपसी जुड़ाव की पहल जारी रखने की है। भागीदारी को और समावेशी बनाने के लिए वे व्यायाम के मिनट या माइंडफुलनेस पर आधारित गतिविधियाँ भी जोड़ सकते हैं।
“इसने ठीक वही हासिल किया जो हम चाहते थे: दुनिया भर में भागीदारी और जुड़ाव,” Denny कहती हैं। “हम अभी से इसे दोबारा करने का इंतज़ार कर रहे हैं।”
HR टीमों के लिए मुख्य सीख
- अलग-अलग देशों और टीमों को साथ लाएँ। नए समूहों ने रिमोट सहकर्मियों को बातचीत का मौका दिया; देखें कि DHR Global दुनिया भर में रैंडम तरीके से टीमें कैसे बनाता है।
- चैट को केंद्र में रखें। अपने शहरों की तस्वीरों ने कदम गिनने को एक साझा अनुभव बना दिया।
- हर किसी को कुछ दें। हर प्रतिभागी के लिए एक छोटे-से उपहार ने लोगों को अपनापन महसूस कराया। हमारी वेलनेस चैलेंज पुरस्कार गाइड में विकल्पों की तुलना करें।
- अगली बार और गतिविधियाँ जोड़ें। व्यायाम के मिनट और माइंडफुलनेस, दोनों YuMuuv की गतिविधियों की सूची में हैं, ताकि पैदल न चलने वाले लोग भी बिना कन्वर्टर के शामिल हो सकें।
रिमोट टीमों की और कहानियों के लिए Forward Platform और Cenero को देखें, या हमारी सभी सफलता की कहानियाँ पढ़ें।
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