Pharvaris کی کامیابی کی کہانی: تین براعظموں میں پھیلی مکمل ریموٹ ٹیم کو جوڑنا
Pharvaris ایک بایوفارماسیوٹیکل کمپنی ہے جو HAE نامی ایک نایاب بیماری کے علاج تیار کر رہی ہے اور ترقی کے آخری مراحل میں ہے۔ اس کے ملازمین تین براعظموں میں پھیلے ہوئے ہیں، ریموٹ کام کرتے ہیں اور دفتری مقامات کے بجائے اپنی صلاحیتوں کے ذریعے ایک دوسرے سے جڑے ہیں۔
Table of Contents
ایک نظر میں
- کمپنی: Pharvaris، ترقی کے آخری مراحل میں موجود ایک بایوفارماسیوٹیکل کمپنی جو نایاب بیماری HAE کے علاج تیار کر رہی ہے
- ٹیم: تقریباً ۱۲۰ ملازمین اور ان کے علاوہ کنٹریکٹرز، تین براعظموں میں مکمل ریموٹ کام کرتے ہیں
- انٹرویو دینے والی: Ceri Denny، داخلی مواصلات کی سربراہ
- چیلنج: کمپنی کا پہلا عالمی قدموں کا چیلنج، جس کی ٹیموں میں مختلف ملکوں کے لوگ شامل تھے
- شرکت: ۷۰ سے زیادہ ملازمین
- انعامات: مجموعی فاتح اور بہترین ٹیم کے لیے انعامات، اور ہر شریک کے لیے ایک چھوٹا سا تحفہ
جب کمپنی کی داخلی مواصلات کی سربراہ Ceri Denny نے مارچ میں شمولیت اختیار کی، تو ان کا ایک مقصد واضح تھا: ٹیموں اور ملکوں کے درمیان تعلق مضبوط کرنا۔
Denny کہتی ہیں، ”ہم ایک چھوٹی سی ریموٹ کمپنی ہیں۔ ہم کچھ ایسا چاہتے تھے جو فرق پیدا کرے اور زیادہ نگرانی کے بغیر چل سکے — کچھ ہلکا پھلکا، پُرلطف اور ایسا جس میں شامل ہونا آسان ہو۔“
ایک ساتھی نے کہیں اور قدموں کے چیلنج کی کامیابی دیکھ کر ایسا ہی چیلنج منعقد کرنے کا مشورہ دیا۔ ٹیم نے اس خیال کو عملی شکل دینے کے لیے ایک آسان ویلنیس پلیٹ فارم تلاش کرنا شروع کیا — اور انہیں YuMuuv مل گیا۔
پوری کمپنی کا پہلا قدموں کا چیلنج
اگرچہ Pharvaris ہر سال HAE سے آگاہی کے دن کی مناسبت سے پوری کمپنی کے لیے جسمانی سرگرمی کا چیلنج منعقد کرتی ہے، اور سال بھر ٹیم کی باقاعدہ تقریبات بھی ہوتی ہیں، لیکن یہ ان کا پہلا عالمی قدموں کا چیلنج تھا۔
YuMuuv کو سیٹ اپ کرنا آسان ثابت ہوا اور انتظامی محنت بھی کم لگی — دنیا بھر کے انتظامات سنبھالنے والی ایک چھوٹی HR ٹیم کے لیے یہ بالکل موزوں تھا۔
اس چیلنج نے مختلف ملکوں کی ٹیموں کو نئے گروپ بنانے اور نئے انداز سے میل جول بڑھانے کی ترغیب دی۔ مختلف جگہوں پر پھیلی تنظیم کے لیے یہ ایک قیمتی رابطہ تھا، جس نے لوگوں کو ایسے ساتھیوں سے جڑنے کا موقع دیا جن سے شاید عام حالات میں ان کی بات چیت نہ ہوتی۔
چیٹ فیچر سب کی توجہ کا مرکز کیوں بنا
لیڈربورڈ نے صحت مند مقابلے کو فروغ دیا، جبکہ YuMuuv کی چیٹ اس چیلنج کی جان بن گئی۔ ملازمین نے اپنی چہل قدمی کی تصاویر پوسٹ کیں، اپنے شہروں کے مناظر شیئر کیے اور دوسرے ملکوں میں موجود ٹیم کے ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کی۔
Denny کہتی ہیں، ”سب کو چیٹ بہت پسند آئی۔ لوگوں کے آبائی شہروں اور ملکوں کی تصاویر دیکھنا واقعی ایک خاص تجربہ تھا۔“
شرکت اور نتائج
پہلا قدموں کا چیلنج ہونے کے باوجود، لوگوں کی دلچسپی اور شمولیت توقعات سے بڑھ کر رہی۔
- تقریباً ۱۲۰ ملازمین میں سے ۷۰ سے زیادہ شرکا (اس کے علاوہ کنٹریکٹرز)
- یورپ اور شمالی امریکہ کے مختلف دفاتر کے درمیان سرگرمی
- دیرپا مثبت اثر — باقاعدہ حصہ نہ لینے والے بھی غیر رسمی طور پر شامل ہوئے
جو لوگ براہِ راست چیلنج میں شامل نہیں ہوئے تھے، وہ بھی اس کے ساتھ جڑے رہے، کبھی اچانک طے ہونے والی ”دفتری چہل قدمی“ میں شامل ہو کر اور کبھی اپنے ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کر کے۔
ستائش اور انعامات
Pharvaris نے تفریح کے ساتھ قدر دانی بھی کی: مجموعی فاتح اور بہترین ٹیم کو انعامات دیے، اور ہر شریک کو ایک چھوٹا سا تحفہ ملا۔
Denny کہتی ہیں، ”یہ اہم تھا کہ ہر کسی کو کچھ نہ کچھ ملے۔ اس سے لوگوں کو اپنائیت کا احساس ہوا۔“
سیکھے گئے سبق اور آرا
ملازمین کی آرا بہت مثبت تھیں — خاص طور پر چیٹ فیچر اور استعمال میں آسانی کے بارے میں۔
اس کے باوجود، Pharvaris کو چند چھوٹی بہتریوں کی گنجائش نظر آئی:
- ایپ میں شامل سرگرمی کنورٹر، تاکہ ملازمین کو کسی بیرونی لنک کی ضرورت نہ پڑے۔
- اختیاری طور پر بے ترتیب ٹیمیں بنانا تاکہ مختلف شعبوں اور خطوں کے لوگ مل سکیں۔
- چیلنج ختم ہونے پر اندراج کی سخت پابندی، تاکہ ٹھیک آدھی رات کو ڈیٹا کا اندراج بند ہو جائے۔
Denny مزید کہتی ہیں، ”کسٹمر سروس بہترین تھی۔ جب بھی ہمارا کوئی سوال ہوتا، Caitlyn تقریباً فوراً جواب دیتی تھیں۔“
آگے کیا ہوگا
اس کامیابی کے بعد، Pharvaris کا ارادہ ہے کہ YuMuuv کے ساتھ فلاح و بہبود اور ملازمین کی شمولیت کے اقدامات جاری رکھے — ممکنہ طور پر ورزش کے منٹ یا ذہنی یکسوئی پر مبنی سرگرمیاں بھی شامل کی جائیں گی تاکہ مزید لوگ حصہ لے سکیں۔
Denny کہتی ہیں، ”اس سے بالکل وہی حاصل ہوا جو ہم چاہتے تھے: دنیا بھر میں شمولیت اور باہمی رابطہ۔ ہم ابھی سے اسے دوبارہ منعقد کرنے کے منتظر ہیں۔“
HR ٹیموں کے لیے اہم نکات
- مختلف ملکوں اور ٹیموں کے لوگوں کو ملائیں۔ نئے گروپوں نے ریموٹ ساتھیوں کو بات چیت کی وجہ دی؛ دیکھیں کہ DHR Global دنیا بھر میں بے ترتیب ٹیمیں کیسے بناتا ہے۔
- چیٹ کو مرکزی اہمیت دیں۔ آبائی شہروں کی تصاویر نے قدموں کی گنتی کو ایک مشترکہ تجربے میں بدل دیا۔
- ہر کسی کو کچھ نہ کچھ دیں۔ ہر شریک کے لیے ایک چھوٹے سے تحفے نے لوگوں کو اپنائیت کا احساس دلایا۔ ہماری ویلنیس چیلنج کے انعامات کی گائیڈ میں مختلف اختیارات کا موازنہ کریں۔
- اگلی بار سرگرمیوں کا دائرہ بڑھائیں۔ ورزش کے منٹ اور ذہنی یکسوئی، دونوں YuMuuv کی سرگرمیوں کی فہرست میں شامل ہیں، اس لیے چہل قدمی نہ کرنے والے بھی کنورٹر کے بغیر حصہ لے سکتے ہیں۔
ریموٹ ٹیموں کی مزید کہانیوں کے لیے Forward Platform اور Cenero دیکھیں، یا ہماری تمام کامیابی کی کہانیاں پڑھیں۔
کیا آپ ایک چھوٹی ریموٹ ٹیم کی قیادت کر رہے ہیں؟ YuMuuv کا ڈیمو بک کریں اور ہم آپ کا پہلا عالمی چیلنج شروع کرنے میں مدد کریں گے۔
