Nazarin Alexela: Haɗa Ma’aikatan Ofis da Masu Hulɗa da Kwastomomi Ta Hanyar Tafiya

Ta yaya za a ƙarfafa haɗin kai tsakanin ma’aikatan ofis da mutane 400 da ke aiki a gidajen mai da shagunan kofi? Alexela, wani kamfanin makamashi na Estonia, ya sami amsa mai sauƙi: yin tafiya tare. Wannan nazari, wanda aka gina a kan hira da Mariliis Mähhar daga Alexela, ya nuna yadda ƙalubalensu na farko a YuMuuv ya haɗa dukan kamfanin.

A Taƙaice

• Kamfani: Alexela, kamfanin makamashi na Estonia – sayar da wutar lantarki da mai, gidajen mai da shagunan kofi
• Ma’aikata: kusan ma’aikata 500 – kimanin 100 a ofisoshi da 400 masu hulɗa kai tsaye da kwastomomi
• Ƙalubale: ƙalubalen tafiya na bazara ga dukan kamfanin
• Sakamako: ra’ayoyi masu kyau daga ma’aikatan ofis da masu hulɗa da kwastomomi, da shirin mayar da shi taron shekara-shekara

Lafiya a Alexela Kafin YuMuuv

Alexela ya ba ma’aikata zaɓi tsakanin tsarin tallafin kuɗin wasanni da tsarin tallafin lafiya gaba ɗaya, ya ware watanni don batutuwan lafiya, ya samar da kwandunan ’ya’yan itatuwa, sannan ya ƙarfafa cin abinci mai kyau. Abin da ya rage shi ne wani abu da zai haɗa ma’aikatan ofis da masu hulɗa da kwastomomi. Kamar yadda Mariliis Mähhar ta faɗa: “Ba mu ba wa lafiyar ma’aikata isasshen muhimmanci ba kafin mu shiga ƙalubalen YuMuuv.”

Sanin YuMuuv

Mariliis ta ji ra’ayoyi masu kyau game da ƙalubalen lafiya na ƙungiya daga mutanen da ta sani. Ƙalubalen tafiya sun fi jan hankalinta saboda sauƙinsu da tasirinsu: “Waɗannan ƙalubalen yin tafiya tare da ƙarfafa haɗin kai suna da sauƙi sosai, amma suna haɗa mutane.”

Tsara Ƙalubalen

An tsara ƙalubalen farko a lokacin bazara, lokacin da motsa jiki a waje ya fi sauƙi da daɗi. Dole burin ya zama mai ƙarfafa gwiwa amma wanda kowa zai iya cimmawa, ko yana aiki a ofis ko a wurin karɓar kwastomomi. Mariliis ta bayyana cewa: “Mun so wani abu mai ɗan wahala amma ba mai tsanani ba, don kada mutane su fasa.”

Yadda Ya Gudana

Yadda aka karɓi ƙalubalen ya wuce tsammani. Ma’aikatan ofis da masu hulɗa da kwastomomi sun shiga, aka fara gasa cikin zumunci. Har ma ma’aikatan da suke tsaye da tafiya tsawon yini sun sami ƙwarin gwiwar ƙara ƙoƙari. Wasu mahalarta, kamar abokan aikin da ke gudun kilomita 10 a rana, sun zama abin koyi ga wasu. Manhajar YuMuuv ta sauƙaƙa bin diddigin ci gaba, raba nasarori da kuma murnar muhimman matakan da aka cimma.

Sakamako

Mariliis ta ce: “Ra’ayoyin sun kasance masu kyau sosai, daga ma’aikatan ofis da na shagunan kofi.” Muhimman sakamako:

• Ƙarin motsa jiki a faɗin kamfanin
• Ƙaruwar haɗin kai tsakanin ma’aikatan ofis da masu hulɗa da kwastomomi
• Ƙarin fahimtar muhimmancin kula da lafiya

Darussan da Aka Koya

Wasu ma’aikata sun nuna shakku kan daidaiton ƙidayar matakai ta manhajojin waya idan aka kwatanta da na’urorin da aka keɓe don bin diddigin motsa jiki. Mariliis ta lura cewa: “Zai fi kyau idan kowa yana da irin na’ura ɗaya.” (Shawara: saitunan ƙalubale kamar iyakar matakan kowane mai amfani a rana na iya taimakawa wajen tabbatar da adalcin sakamako – duba ƙirƙirar ƙalubale.)

Mataki na Gaba: Al’adar Shekara-shekara

Alexela yana kallon ƙalubalen farko a matsayin farkon wani abu mai ɗorewa. Mariliis ta ce: “Zai yi kyau mu mayar da wannan taron shekara-shekara.” Jigogi na yanayi daban-daban – tafiyar bazara, burin motsa jiki na rani – na iya sa ƙalubalen ya ci gaba da jan hankali kowace shekara.

Muhimman Darussa

1. A sauƙaƙa shi. Tafiya ta dace da kowa, daga masu aiki a ofis zuwa masu aiki a gidajen mai.
2. A sa buri mai yiwuwa don kada kowa ya fasa a tsakiyar hanya.
3. A yaba wa abin koyi waɗanda ke ƙarfafa wasu su ƙara motsa jiki.
4. A tsara na gaba tun lokacin da ƙwarin gwiwa yake da ƙarfi.

Kamar yadda Mariliis ta faɗa: “Tabbas irin wannan gasa abu ne da ya kamata mu sake yi a shekara mai zuwa.”

Karanta ƙarin bayani game da lafiyar ma’aikatan da ba sa aiki a ofis da masu hulɗa kai tsaye da kwastomomi kuma ga yadda Enersense ya sa ƙungiyoyinsa masu aiki a waje suka shiga. Ƙarin labarai: nazarin kamfanoni. Yi ajiyar nunin yadda yake aiki don haɗa dukan kamfaninka.