DHR Global客戶案例：從手動步數比賽到招牌企業文化時刻

DHR Global是一家在全球設有約50個據點的高階主管獵才公司，自2017年起每年舉辦步數挑戰。多年來，這代表著計步器、截圖和Excel試算表。改用YuMuuv之後，這項挑戰已發展成公司的招牌傳統：在全球隨機組成的團隊，朝著7,500萬步的共同目標前進。

概覽

• 公司：DHR Global
• 產業：高階主管獵才
• 營運版圖：全球約50個據點，員工包含混合辦公與完全遠端工作者
• 受訪者：Morgan Phillips，Wellness Program Coordinator
• 挑戰：設有團隊與個人排行榜的全球步數挑戰
• 使用YuMuuv：告別手動Excel時代後，已使用約三年

背景故事：從試算表到共同的習慣

DHR Global自2017年起每年舉辦步數挑戰。多年來，參加者必須使用計步器、手機截圖、上傳Excel，還得進行大量手動統計。

「我們以前全靠手工記錄。公司步調快、團隊又分散在全球各地，很難讓大家維持熱情，老實說，光是跟上進度就很吃力了。」—— Morgan Phillips

隨著公司健康計畫的擴大，對簡單、可擴充的平台的需求也跟著增加。評估多家廠商後，DHR選擇了YuMuuv。三年後的今天，步數挑戰已成為員工期待、引頸企盼的知名傳統。

為什麼選擇YuMuuv

• 順暢的上手流程，適合忙碌、分散各地的團隊
• 即時排行榜，同時支援團隊與個人
• App內聊天，來自世界各地的照片與訊息拉近彼此距離
• 管理簡單，取代好幾個小時的手動彙整

「今年只有少數人是第一次使用。它正逐漸成為我們文化的一部分。」

2025年活動設計

• 期間：1個月
• 公司目標：全員合計7,500萬步
• 團隊：在全球隨機分組，激發新的連結
• 獎項：最佳團隊＋最佳個人
• 溝通：每週清楚的提醒；在聊天中精選分享路線、公園與城市散步

「隨機分組讓從未見過面的同事成為隊友，現在他們已經能稱彼此為朋友了。」

跨越地域的參與度

DHR的員工遍布北美、歐洲與亞洲，其中許多是完全遠端工作的員工。

「聊天是我最喜歡的功能。我會看到同事走過國家紀念碑、繞著我們的辦公大樓散步，甚至在郵輪甲板上一圈圈地走，大家互相加油打氣。」

步數挑戰與DHR全年持續進行的健康行事曆（線上運動課程、營養與心理健康講座，甚至還有財務健康活動）相互搭配。YuMuuv每年帶來一個人人都能輕鬆參加的招牌時刻。

成果 & 員工回饋

• 連結：全球團隊朝著同一個目標努力，混合編組的團隊則建立了全新的人際關係。
• 身心健康：員工藉由挑戰提醒自己離開螢幕、曬曬太陽、多陪伴家人。
• 簡單：管理時間大幅減少；參加者仰賴自動同步，而不是手動上傳。

「在以業務為導向的環境中，人們很容易忘記休息。這項挑戰提醒大家走到戶外，也讓這件事變得更有社交性。」

經驗與教訓

• 裝置同步：部分Samsung使用者在Samsung Health → Health Connect轉換時遇到一些問題。YuMuuv客服團隊（感謝Caitlyn！）逐一協助使用者解決問題。
• 維持熟悉的形式：DHR每年維持一致的架構（單一指標、共同目標、團隊＋個人獎項），只更新主題與視覺設計，以降低參加者的認知負擔。
• 有意識地促進交流：隨機分組能加速跨區域的人脈建立，而不必在行事曆上增加會議。

給人資團隊的重點整理

• 隨機分組。把不同據點的同事混合編組，可以在不增加會議的情況下建立新的關係。了解友善競爭為何有效。
• 設定一個共同目標。像7,500萬步這樣的集體目標，能讓全球員工一起努力達成；您可以在建立挑戰時開啟集體目標。
• 維持熟悉的形式。每年沿用相同架構、只更新主題，能讓挑戰成為大家期待的傳統。
• 讓裝置代勞。自動同步取代了好幾個小時的手動統計；了解穿戴裝置整合如何融入健康計畫。

想了解另一個發展成全球傳統的挑戰，請閱讀Slalom的步數挑戰，或瀏覽我們所有的客戶案例。

還在用試算表統計步數嗎？預約YuMuuv示範，我們將協助您把挑戰打造成年度傳統。