Câu chuyện PUBG Studios Madison: Thử thách theo chủ đề bản đồ cho studio game toàn cầu

PUBG Studios Madison, một trong những bộ phận phát triển PUBG, có khoảng 80 họa sĩ, kỹ sư, nhà thiết kế và chuyên viên hoạt hình làm việc tại nhiều quốc gia. Để mọi người lập đội với những đồng nghiệp ít có dịp làm việc cùng, studio đã tổ chức thử thách YuMuuv kéo dài một tháng, với các đội được đặt tên theo bản đồ PUBG và mục tiêu chung là “đi bộ” đến tận Tây Ban Nha.

Tổng quan

• Công ty: PUBG Studios Madison
• Ngành: phát triển trò chơi điện tử
• Nhân viên: khoảng 80 người, làm việc trên toàn cầu
• Người được phỏng vấn: Liz Schulz, chuyên viên nhân sự
• Thử thách: số bước chân và số phút vận động, kéo dài một tháng
• Tham gia: khoảng 40 nhân viên, gần một nửa studio
• Mục tiêu: kết nối giữa các nhóm và nâng cao sức khỏe

Kết nối toàn cầu trong một studio sáng tạo

Khi PUBG Studios Madison, một trong những bộ phận phát triển PUBG, muốn gắn kết các nhân tài sáng tạo đang làm việc rải rác trên toàn cầu, chuyên viên nhân sự Liz Schulz nhận thấy YuMuuv là lựa chọn hoàn hảo.

“Chúng tôi có họa sĩ, lập trình viên, nhà thiết kế và chuyên viên hoạt hình ở nhiều quốc gia. Chúng tôi muốn mọi người lập đội với những đồng nghiệp mà họ thường không làm việc cùng hằng ngày — để kết nối và nạp lại năng lượng sáng tạo.”

Mục tiêu của studio rất đơn giản: tăng cường hợp tác và tinh thần làm việc, khuyến khích chăm sóc sức khỏe và duy trì tinh thần vui chơi cả bên ngoài màn hình.

Vì sao chọn YuMuuv

Sau khi thử tổ chức các thử thách nội bộ như bingo thói quen lành mạnh và chạy 5 km trực tuyến, nhóm đã sẵn sàng sử dụng một nền tảng có thể tự động theo dõi và mang lại trải nghiệm cuốn hút hơn.

“Trước đây, tôi theo dõi mọi thứ thủ công bằng Excel. YuMuuv giúp mọi việc dễ dàng hơn, công bằng hơn và hấp dẫn hơn rất nhiều.”

Cách tiếp cận phù hợp với mọi người của YuMuuv cho phép nhân viên ghi nhận cả số bước chân lẫn số phút vận động nói chung — dù là chạy bộ, yoga, leo núi hay bất kỳ hình thức vận động sáng tạo nào.

Thiết kế thử thách

• Hình thức: Thử thách sức khỏe kéo dài 1 tháng
• Chỉ số: Số bước chân + Số phút vận động
• Tham gia: ~40 nhân viên (gần một nửa studio)
• Mục tiêu sáng tạo: Tích lũy đủ số bước để “đi bộ” từ Seattle, WA → Tây Ban Nha, ghé qua các văn phòng của studio trên đường đi

“Chúng tôi chưa đến được Tây Ban Nha,” Schnee cười nói. “Nhưng chúng tôi đã đi tới New York — và với chúng tôi, đó đã là một chiến thắng.”

Các đội được đặt tên theo bản đồ PUBG, từ Erangel đến Miramar, và một kênh Slack riêng đã trở thành điểm hẹn trực tuyến để chia sẻ ảnh, động viên và trêu đùa thân thiện.

“Mọi người chia sẻ ảnh đi bộ đường dài, tập tại phòng leo núi và đi dạo vào giờ nghỉ trưa. Nhờ đó, làm việc từ xa lại có cảm giác được giao lưu, kết nối.”

Mức độ tham gia & Tác động

Kết quả khảo sát sau thử thách cho thấy thành công rõ rệt:

• Điểm gắn kết trung bình đạt 7,3/10
• 70% cho biết họ đã tăng mức độ vận động
• 25% duy trì vận động đều đặn
• Chỉ 5% cho biết họ vận động ít hơn

“Mọi người nói với chúng tôi rằng thử thách khuyến khích họ rời bàn làm việc — để vận động, lấy lại năng lượng và quay lại với nhiều ý tưởng sáng tạo hơn.”

Bài học rút ra

Thiết kế dành cho mọi người cũng làm nảy sinh một số bài toán cần cách giải sáng tạo. Đồng hồ thông minh của một số người tham gia ghi nhận các buổi vận động ngoài trời kéo dài hàng giờ, tạo ra sự mất cân bằng về tổng số phút.

Để các cuộc thi sau công bằng hơn, nhóm đang cân nhắc:

• Chia chế độ (Nhẹ nhàng và Cường độ cao)
• Chia đội cân bằng
• Mục tiêu dựa trên sự đều đặn (ví dụ: hoàn thành 25 ngày vận động mỗi tháng)

“Chúng tôi học được rằng thiết kế để mọi người đều có cơ hội không chỉ nằm ở việc ai có thể tham gia, mà còn ở cách đo lường thành công.”

Phần thưởng & Ghi nhận

Giải thưởng ghi nhận cả nỗ lực cá nhân lẫn tinh thần đồng đội:

• Đội dẫn đầu (Thử thách bước chân): Thẻ quà tặng cho từng thành viên
• 3 cá nhân dẫn đầu (Số phút vận động): Thẻ quà tặng cho thành tích cá nhân

“Việc theo dõi mục tiêu bước chân chung cùng các đội mang chủ đề bản đồ tạo cảm giác như cả studio đang cùng tham gia một cuộc phiêu lưu.”

Kế hoạch tiếp theo

Studio dự định đưa YuMuuv trở lại vào tháng 1 với một thử thách năm mới — vận dụng những bài học đã rút ra để tinh chỉnh cách tính điểm và duy trì sự hào hứng tham gia.

“Phối hợp trước với các đội trưởng để khuấy động tinh thần đồng đội hơn nữa”

Với văn hóa đề cao sáng tạo, thử nghiệm và hợp tác, PUBG Studios Madison đã biến hoạt động thể chất thành nguồn cảm hứng chung.

Gợi ý cho đội ngũ nhân sự

• Tạo câu chuyện cho thử thách. Một hành trình trực tuyến với các điểm dừng tại văn phòng studio, cùng những đội mang tên bản đồ trong game, đã tạo nên cảm giác về một cuộc phiêu lưu chung. Để tham khảo một thử thách khác theo chủ đề hành trình, hãy xem cách Windrose đi từ Berlin đến Tokyo.
• Đừng để các buổi vận động dài làm lệch kết quả. Giới hạn hằng ngày cho mỗi người dùng, được thiết lập khi tạo thử thách, sẽ tránh việc một chuyến đi bộ đường dài quyết định cả bảng xếp hạng; tách riêng thử thách nhẹ nhàng và cường độ cao cũng hữu ích, như Forward Platform đã nhận thấy.
• Khen thưởng sự đều đặn. Mục tiêu hằng ngày tính số ngày vận động thay vì chỉ tính tổng khối lượng; đây là lý do mục tiêu về sự đều đặn phát huy hiệu quả.
• Chọn đội trưởng từ sớm. Đội trưởng khuấy động tinh thần trước ngày bắt đầu và giúp các thành viên duy trì sự hào hứng.

Khám phá thêm những câu chuyện trong mục câu chuyện khách hàng của chúng tôi.

Bạn muốn có một thử thách khiến đội ngũ làm việc từ xa của mình hào hứng bàn luận? Đặt lịch xem demo YuMuuv và chúng tôi sẽ giúp bạn thiết kế thử thách đó.