PUBG Studios Madison Başarı Hikâyesi: Küresel Bir Oyun Stüdyosu İçin Harita Temalı Bir Meydan Okuma

PUBG'nin geliştirme birimlerinden biri olan PUBG Studios Madison, çeşitli ülkelerde çalışan yaklaşık 80 sanatçı, mühendis, tasarımcı ve animatörden oluşuyor. Çalışanların nadiren birlikte çalıştıkları meslektaşlarıyla takım kurmasını sağlamak isteyen stüdyo, takımların PUBG haritalarının adlarını taşıdığı ve ortak hedefin İspanya'ya kadar “yürümek” olduğu bir aylık YuMuuv meydan okuması düzenledi.

Kısa Bakış

• Şirket: PUBG Studios Madison
• Sektör: video oyunu geliştirme
• Çalışanlar: dünya geneline dağılmış yaklaşık 80 kişi
• Görüşülen kişi: Liz Schulz, İnsan Kaynakları Uzmanı
• Meydan okuma: adımlar ve aktivite dakikaları, bir ay
• Katılım: yaklaşık 40 çalışan, stüdyonun neredeyse yarısı
• Hedef: ekipler arası bağ kurmak ve iyi oluşu desteklemek

Yaratıcı Bir Stüdyoda Küresel Bağlar Kurmak

PUBG'nin geliştirme birimlerinden biri olan PUBG Studios Madison, dünyanın dört bir yanındaki yaratıcı çalışanlarını birbirine yakınlaştırmak istediğinde, İnsan Kaynakları Uzmanı Liz Schulz YuMuuv'un tam aradıkları çözüm olduğunu düşündü.

“Farklı ülkelerde sanatçılarımız, yazılımcılarımız, tasarımcılarımız ve animatörlerimiz var. İnsanların günlük işlerinde normalde birlikte çalışmadıkları kişilerle takım kurmasını, bağ kurup yaratıcı enerjilerini tazelemesini istedik.”

Stüdyonun amacı basitti: iş birliğini ve motivasyonu artırmak, iyi oluşu desteklemek ve oyun ruhunu ekranların dışında da yaşatmak.

Neden YuMuuv?

Sağlıklı alışkanlıklar bingosu ve sanal 5 km koşusu gibi şirket içi etkinlikleri deneyen ekip, takibi otomatikleştiren ve katılımcıları daha çok içine çeken bir platforma hazırdı.

“Eskiden her şeyi Excel'de elle takip ediyordum. YuMuuv bunu daha kolay, daha adil ve çok daha ilgi çekici hâle getirdi.”

YuMuuv'un kapsayıcı yaklaşımı, çalışanların koşu, yoga, tırmanış veya her türlü yaratıcı hareket yoluyla hem adımlarını hem de genel aktivite dakikalarını kaydetmesine olanak tanıdı.

Meydan Okumanın Tasarımı

• Format: 1 aylık iyi oluş meydan okuması
• Ölçütler: Adımlar + Aktivite Dakikaları
• Katılım: ~40 çalışan (stüdyonun neredeyse yarısı)
• Yaratıcı hedef: Yol boyunca stüdyo merkezlerine uğrayarak Seattle, WA → İspanya rotasını “yürümeye” yetecek kadar adım kaydetmek

Schnee gülerek, “İspanya'ya kadar gidemedik,” diyor. “Ama New York'a kadar ulaştık ve bu bizim için bir başarı.”

Takımlar, Erangel'den Miramar'a kadar PUBG haritalarının adlarını aldı. Özel bir Slack kanalı da fotoğrafların, destek mesajlarının ve dostça atışmaların paylaşıldığı sanal buluşma noktası oldu.

“İnsanlar doğa yürüyüşlerinden, tırmanış salonlarından ve öğle arası yürüyüşlerinden fotoğraflar paylaştı. Uzaktan çalışma yeniden sosyal bir deneyime dönüştü.”

Katılım ve Etki

Meydan okuma sonrası anket sonuçları başarıyı ortaya koydu:

• Ortalama katılım puanı 7,3/10
• %70'i aktivite düzeyini artırdığını söyledi
• %25'i düzenli hareket etmeyi sürdürdü
• Yalnızca %5'i daha az hareket ettiğini belirtti

“İnsanlar, meydan okumanın onları masalarından kalkmaya, hareket etmeye, yenilenmeye ve daha yaratıcı bir şekilde işlerine dönmeye teşvik ettiğini söyledi.”

Çıkarılan Dersler

Kapsayıcı yapı, çözüm gerektiren bazı zorlukları da ortaya çıkardı. Bazı katılımcıların akıllı saatleri, saatler süren açık hava aktiviteleri kaydederek toplam dakikalarda dengesizlik yarattı.

Ekip, gelecekteki yarışmaları daha adil hâle getirmek için şunları değerlendiriyor:

• Farklı modlar oluşturmak (Hafif ve Yoğun)
• Dengeli takımlar kurmak
• İstikrara dayalı hedefler belirlemek (ör. ayda 25 aktif günü tamamlamak)

“Kapsayıcılığı yalnızca kimlerin katılabileceğinde değil, başarıyı nasıl ölçtüğümüzde de gözetmeyi öğrendik.”

Ödüller ve Takdir

Ödüller hem bireysel çabayı hem de takım çalışmasını yansıtıyordu:

• En Başarılı Takım (Adım Meydan Okuması): Her üyeye hediye kartı
• İlk 3 Katılımcı (Aktivite Dakikaları): Bireysel başarı için hediye kartları

“Ortak adım hedefini takip etmek ve harita temalı takımlar kurmak, bunu tüm stüdyonun katıldığı bir maceraya dönüştürdü.”

Sırada Ne Var?

Stüdyo, çıkardığı derslerle puanlamayı iyileştirmek ve katılımı sürdürmek için yeni yıl meydan okumasında ocak ayında yeniden YuMuuv'u kullanmayı planladı.

“Takım heyecanını artırmak için kaptanlarla önceden koordinasyon sağlayın”

Yaratıcılık, deneme ve iş birliğine dayanan kültürüyle PUBG Studios Madison, fiziksel aktiviteyi ortak bir ilham kaynağına dönüştürdü.

İK Ekipleri İçin Önemli Çıkarımlar

• Meydan okumaya bir hikâye kat. Stüdyo merkezlerinde mola verilen sanal bir yolculuk ve oyun haritalarının adlarını taşıyan takımlar, deneyimi ortak bir maceraya dönüştürdü. Yolculuk temalı başka bir meydan okuma için Windrose'un Berlin'den Tokyo'ya nasıl ulaştığını keşfet.
• Uzun aktivitelerin sonuçları çarpıtmasını önle. Meydan okuma oluştururken kullanıcı başına günlük bir sınır belirlemek, tek bir maraton yürüyüşünün sıralamayı belirlemesini önler. Forward Platform'un da gördüğü gibi, hafif ve yoğun aktiviteler için ayrı meydan okumalar düzenlemek de işe yarar.
• İstikrarı ödüllendir. Günlük bir hedef, toplam miktar yerine aktif günleri sayar. İşte istikrara dayalı hedeflerin neden işe yaradığı.
• Takım kaptanlarını erkenden belirle. Kaptanlar, ilk günden önce heyecan yaratır ve takımlarının katılımını canlı tutar.

Daha fazla hikâye için başarı hikâyelerimize göz at.

Uzaktan çalışan ekibinin konuşacağı bir meydan okuma mı istiyorsun? Bir YuMuuv demosu planla, tasarlamana yardımcı olalım.