PUBG Studios Madison patirtis: žemėlapių įkvėptas iššūkis pasaulinei žaidimų studijai

PUBG Studios Madison, viename iš PUBG kuriančių padalinių, dirba apie 80 dailininkų, inžinierių, dizainerių ir animatorių iš skirtingų šalių. Kad darbuotojai susiburtų su kolegomis, su kuriais retai dirba kartu, studija surengė mėnesio trukmės YuMuuv iššūkį. Komandos buvo pavadintos PUBG žemėlapių vardais, o bendras tikslas – „nueiti“ iki pat Ispanijos.

Trumpa apžvalga

• Įmonė: PUBG Studios Madison
• Sritis: vaizdo žaidimų kūrimas
• Darbuotojai: apie 80, dirbantys įvairiose pasaulio šalyse
• Pašnekovė: Liz Schulz, personalo specialistė
• Iššūkis: žingsniai ir aktyvumo minutės, vienas mėnuo
• Dalyvavimas: apie 40 darbuotojų, beveik pusė studijos
• Tikslas: skirtingų komandų ryšys ir gerovė

Ryšys tarp kūrėjų visame pasaulyje

Kai PUBG Studios Madison, vienas iš PUBG kuriančių padalinių, panoro suartinti po pasaulį pasklidusius savo kūrėjus, personalo specialistė Liz Schulz suprato, kad YuMuuv tam puikiai tiks.

„Mūsų dailininkai, programuotojai, dizaineriai ir animatoriai dirba skirtingose šalyse. Norėjome, kad žmonės burtųsi į komandas su tais, su kuriais paprastai kasdien nedirba, – užmegztų ryšį ir pasisemtų kūrybinės energijos.“

Studijos siekis buvo paprastas: stiprinti bendradarbiavimą ir komandos dvasią, skatinti rūpintis savijauta ir išlaikyti žaidimo džiaugsmą net atsitraukus nuo ekranų.

Kodėl YuMuuv

Išbandžiusi vidinius iššūkius, pavyzdžiui, sveikų įpročių bingo ir virtualų 5 km bėgimą, komanda ieškojo platformos, kuri automatiškai fiksuotų rezultatus ir labiau įtrauktų.

„Anksčiau viską rankiniu būdu fiksuodavau Excel. Su YuMuuv tapo paprasčiau, sąžiningiau ir kur kas įdomiau.“

Visiems pritaikytas YuMuuv sprendimas leido darbuotojams registruoti ir žingsnius, ir bendras aktyvumo minutes – bėgiojant, užsiimant joga, laipiojant ar judant bet kokiu kitu kūrybišku būdu.

Iššūkio formatas

• Formatas: 1 mėnesio gerovės iššūkis
• Rodikliai: žingsniai + aktyvumo minutės
• Dalyvavimas: ~40 darbuotojų (beveik pusė studijos)
• Kūrybinis tikslas: surinkti tiek žingsnių, kad pavyktų „nueiti“ maršrutą Siatlas, Vašingtono valstija → Ispanija, pakeliui aplankant studijos padalinius

„Iki Ispanijos šiek tiek pritrūko, – juokiasi Schnee. – Bet pasiekėme Niujorką, o mums tai jau laimėjimas.“

Komandos buvo pavadintos PUBG žemėlapių vardais – nuo Erangel iki Miramar, o specialus Slack kanalas tapo virtualia vieta dalytis nuotraukomis, palaikyti vieniems kitus ir draugiškai pasišnekučiuoti.

„Žmonės dalijosi žygių, laipiojimo salių ir pasivaikščiojimų per pietų pertrauką nuotraukomis. Dirbant nuotoliu vėl atsirado bendrystės jausmas.“

Įsitraukimas & poveikis

Po iššūkio atliktos apklausos rezultatai parodė jo sėkmę:

• Vidutinis įsitraukimo įvertinimas – 7,3/10
• 70 % teigė tapę aktyvesni
• 25 % išlaikė įprastą judėjimo lygį
• Tik 5 % nurodė judėję mažiau

„Žmonės pasakojo, kad iššūkis paskatino juos atsitraukti nuo darbo stalo – pajudėti, atsigauti ir grįžti su naujomis kūrybinėmis idėjomis.“

Išmoktos pamokos

Visiems atviras formatas atskleidė ir keletą netikėtų iššūkių. Kai kurių dalyvių išmanieji laikrodžiai fiksavo valandų valandas trukusias veiklas lauke, todėl bendras minučių skaičius tapo sunkiai palyginamas.

Kad būsimos varžybos būtų sąžiningesnės, komanda svarsto:

• Atskirus intensyvumo lygius (lengvą ir intensyvų)
• Subalansuotą komandų sudarymą
• Nuoseklumu pagrįstus tikslus (pvz., būti aktyviems 25 dienas per mėnesį)

„Išmokome, kad įtrauktį reikia užtikrinti ne tik sprendžiant, kas gali dalyvauti, bet ir kaip vertiname sėkmę.“

Apdovanojimai & įvertinimas

Prizai atspindėjo ir asmenines pastangas, ir komandinį darbą:

• Geriausia komanda (žingsnių iššūkis): dovanų kortelės kiekvienam nariui
• 3 geriausi dalyviai (aktyvumo minutės): dovanų kortelės už asmeninius pasiekimus

„Bendro žingsnių tikslo sekimas ir žemėlapių vardais pavadintos komandos leido pasijusti visos studijos nuotykio dalimi.“

Kas toliau

Studija planavo sausį vėl pasitelkti YuMuuv Naujųjų metų iššūkiui – pritaikyti išmoktas pamokas, patobulinti taškų skaičiavimą ir išlaikyti įsitraukimą.

„Iš anksto susitarkite su komandų kapitonais, kad jie dar labiau uždegtų savo komandas.“

Puoselėdama kūrybiškumo, eksperimentavimo ir bendradarbiavimo kultūrą, PUBG Studios Madison fizinį aktyvumą pavertė bendru įkvėpimo šaltiniu.

Svarbiausios įžvalgos personalo komandoms

• Suteik iššūkiui istoriją. Virtuali kelionė su sustojimais studijos padaliniuose ir žaidimo žemėlapių vardais pavadintos komandos sukūrė bendro nuotykio jausmą. Dar vienas kelionės temos iššūkis – sužinok, kaip Windrose nukeliavo iš Berlyno į Tokiją.
• Neleisk ilgoms veikloms iškreipti rezultatų. Dienos limitas vienam dalyviui, nustatytas kuriant iššūkį, neleidžia vienam maratoniniam žygiui nulemti lyderių lentelės. Padeda ir atskiri lengvo bei intensyvaus aktyvumo iššūkiai, kaip įsitikino Forward Platform.
• Apdovanok už nuoseklumą. Taikant dienos tikslą, skaičiuojamos aktyvios dienos, o ne vien bendra veiklos apimtis. Štai kodėl nuoseklumo tikslai veikia.
• Komandų kapitonus pasirink iš anksto. Kapitonai uždega komandas dar prieš pirmąją dieną ir palaiko jų įsitraukimą.

Daugiau istorijų rasi mūsų klientų patirčių skiltyje.

Nori iššūkio, apie kurį kalbės tavo nuotolinė komanda? Užsisakyk YuMuuv demonstraciją ir padėsime tau jį sukurti.