CorneaGen ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှု - ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးမှ အားလုံးပါဝင်နိုင်သော ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးဆီသို့

မျက်ကြည်လွှာတစ်ရှူးနှင့် အစားထိုးကုသမှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ဇီဝနည်းပညာနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုမ္ပဏီ CorneaGen သည် နှစ်စဉ် နွေရာသီ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအစီအစဉ်ကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ပြုလုပ်လာခဲ့သည်။ ယခင်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူက ထုတ်ကုန်ကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်သောအခါ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့က YuMuuv သို့ ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး ထိုအခွင့်အရေးကို အသုံးချကာ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးခဲ့သည်။ ယခုအခါ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေး၊ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးနှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် ခေါင်းစဉ်အလိုက် စိန်ခေါ်မှုများကို တစ်ပြိုင်နက် ပြုလုပ်နေပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• ကုမ္ပဏီ - CorneaGen
• လုပ်ငန်းနယ်ပယ် - ဇီဝနည်းပညာ / ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု (မျက်ကြည်လွှာတစ်ရှူးနှင့် အစားထိုးကုသမှု ပံ့ပိုးရေး)
• ဝန်ထမ်းအရေအတွက် - ၂၄၀ ခန့်
• လုပ်ငန်းတည်နေရာများ - အမေရိကန်တစ်ဝန်း ၉ နေရာ၊ နိုင်ငံပေါင်း ၅၀ ကျော်သို့ မျက်ကြည်လွှာတစ်ရှူးများ ဖြန့်ဖြူးပေးနေ
• တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သူ - Pam Gaynor၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အထွေထွေတာဝန်ခံအကူ
• အစီအစဉ်ကာလ - ၆ ပတ် (နောက်ဆုံးအကြိမ်)
• စိန်ခေါ်မှုအမျိုးအစားများ - ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေး၊ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးနှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် “ပျော်စရာ” ခေါင်းစဉ်အလိုက် ရက်သတ္တပတ်များ

“နောက်ကွယ်က စီမံခန့်ခွဲရတဲ့ဘက်က ကြည့်ရင် ကျွန်မတို့ စီစဉ်ပေးခဲ့တဲ့ စိန်ခေါ်မှုမျိုးစုံကို ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ရတာ အရမ်းလွယ်ကူခဲ့ပါတယ်။  အချိန်တိုတိုအတွင်း စတင်ဖို့ အသင့်ဖြစ်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းတွေလည်း အကောင့်ဖွင့်တာနဲ့ ပလက်ဖောင်းသုံးတာ လွယ်ကူတယ်လို့ ပြောကြပါတယ်”
— Pam Gaynor, CorneaGen

နောက်ခံနှင့် ရည်မှန်းချက်များ

CorneaGen ၏ နှစ်စဉ် နွေရာသီ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအစီအစဉ်သည် ယခင်က ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးကိုသာ အဓိကထားခဲ့သည်။ ယခင်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူက ထုတ်ကုန်ကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်သည့်အခါ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့က အခြားရွေးချယ်စရာများကို သုံးသပ်ခဲ့ပြီး ရှင်းလင်းမှု၊ အသုံးပြုရလွယ်ကူမှုနှင့် လိုအပ်သလို ပြောင်းလဲနိုင်မှုတို့ကြောင့် YuMuuv ကို ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ ရာသီသစ်အတွက် ရည်မှန်းချက်နှစ်ခုမှာ -

1. အဓိက နွေရာသီစိန်ခေါ်မှုတွင် ပါဝင်မှုနှုန်း မြင့်မားနေစေရန်။
2. နေ့စဉ် ကျန်းမာပျော်ရွှင်စေသော အလေ့အထများကို အသိအမှတ်ပြုပေးခြင်းဖြင့် အပြိုင်အဆိုင် လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်သူများသာမက လူပိုများများ ပါဝင်နိုင်စေရန်။

YuMuuv ကို ဘာကြောင့်ရွေးချယ်သလဲ

• အမြန်စတင်နိုင်ခြင်း - စီမံခန့်ခွဲသူဘက်မှ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ရသည်မှာ မြန်ဆန်ပြီး နားလည်ရလွယ်ကူသဖြင့် အထူးသင်တန်း မလိုအပ်ပါ။
• နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုမရွေး လွယ်ကူခြင်း - ဝန်ထမ်းများသည် မိုဘိုင်းအက်ပ် သို့မဟုတ် ဝဘ်မှ ပါဝင်နိုင်သဖြင့် ဝတ်ဆင်အသုံးပြုသည့် ကိရိယာမရှိသူများ၊ ကွန်ပျူတာသုံးလိုသူများအတွက်လည်း အခက်အခဲမရှိပါ။
• စိန်ခေါ်မှုအမျိုးအစား စုံလင်ခြင်း - ခြေလှမ်း သို့မဟုတ် မိနစ်များအပြင် ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး လှုပ်ရှားမှုများ (ဥပမာ ယောဂ၊ သတိကပ်အသက်ရှူခြင်း၊ စာဖတ်ခြင်း၊ လေကောင်းလေသန့်ရှူခြင်း) ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
• တစ်ပြိုင်နက် စိန်ခေါ်မှုများ - စိန်ခေါ်မှုများစွာကို တစ်ချိန်တည်း ပြုလုပ်နိုင်ခြင်း (ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေး + ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး + ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက်)။
• အားလုံးပါဝင်ပြီး မျှတသည့် ဈေးနှုန်း - “စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုစီအတွက် သီးခြားပေးရတာမျိုး မဟုတ်ဘဲ အားလုံးပါဝင်ပြီးသားဖြစ်တာကို ကျွန်မတို့ သဘောကျခဲ့ပါတယ်။”

အစီအစဉ်ဖွဲ့စည်းပုံ

YuMuuv နှင့် ပထမနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးသက်သက်မှ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သည့် ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအစီအစဉ်သို့ ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ အကြံပြုချက်များမှ သင်ယူကာ ဒုတိယနှစ်တွင် အောက်ပါတို့ကို ထည့်သွင်းခဲ့သည် -

• အသင်းလိုက်ပါဝင်ခြင်း - ဝန်ထမ်းများ၏ တောင်းဆိုချက်အရ CorneaGen က အသင်းများ ဖွဲ့ခွင့်ပေးခဲ့ရာ ရင်းနှီးမှုနှင့် အချင်းချင်း ခင်မင်စွာ အားပေးလှုံ့ဆော်မှု ပိုမိုအားကောင်းလာခဲ့သည်။
• လှုပ်ရှားမှုကို တိုက်ရိုက်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း (ပြောင်းလဲတွက်ချက်ရန် မလို) - ယခင်က ဝန်ထမ်းများသည် ခြေလှမ်းနှင့်မဆိုင်သော လှုပ်ရှားမှုများအတွက် မိနစ်မှ ခြေလှမ်းသို့ ပြောင်းလဲတွက်ချက်သည့် ကိရိယာကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ ဤအပိုအဆင့်ကြောင့် စိတ်အားထက်သန်မှု လျော့နည်းကြောင်း အကြံပြုချက်များအရ သိရှိခဲ့သဖြင့် အဖွဲ့က ပြောင်းလဲတွက်ချက်မှုကို ဖယ်ရှားပြီး သင့်လျော်သည့် အမျိုးအစားအလိုက် လှုပ်ရှားမှုများကို တိုက်ရိုက်မှတ်တမ်းတင်စေခဲ့သည်။
• ကဏ္ဍသုံးခု၊ အစီအစဉ်တစ်ခု -
  • ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေး စိန်ခေါ်မှု (ခြေလှမ်းနှင့်/သို့မဟုတ် တက်ကြွလှုပ်ရှားချိန် မိနစ်များ)
  • ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စိန်ခေါ်မှု (ယောဂ၊ သတိကပ်အသက်ရှူခြင်း၊ စာဖတ်ခြင်း၊ အပြင်ထွက်ချိန် စသည်)
  • ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် “ပျော်စရာ” ခေါင်းစဉ် (ဥပမာ တစ်နှစ်တွင် ရေဓာတ်ပြည့်ဝရေး၊ နောက်တစ်နှစ်တွင် အိပ်စက်ရေး)

“အပြေးပြိုင်တာ၊ အကွာအဝေးအများကြီး သွားနိုင်ဖို့ ယှဉ်ပြိုင်တာတွေတင် မဟုတ်ဘဲ လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးကို ရွေးချယ်စရာပေးခဲ့လို့ ဝန်ထမ်းတွေ ပိုပါဝင်လာတာ တွေ့ရပါတယ်။”

ပါဝင်မှု၊ အားပေးလှုံ့ဆော်မှုနှင့် ဆုများ

• ခြောက်ပတ်ကြာ အစီအစဉ်တစ်လျှောက် အပတ်စဉ် နောက်ဆုံးအခြေအနေများ အသိပေးခြင်းက အရှိန်အဟုန်ကို ထိန်းထားပေးခဲ့သည်။
• လက်ဆောင်ကတ်ဆုများကို ကဏ္ဍတစ်ခုစီနှင့် လိုက်ဖက်အောင် စီစဉ်ခဲ့သည် (ဥပမာ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးအတွက် Dick’s Sporting Goods၊ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအတွက် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဂရုစိုက်ရေးဆိုင်ရာ ရွေးချယ်စရာများ၊ အိပ်စက်ရေး/ရေဓာတ်ပြည့်ဝရေး ရက်သတ္တပတ်များအတွက် ခေါင်းစဉ်နှင့်ကိုက်ညီသော ကတ်များ)။
• တစ်ရာသီလျှင် တစ်ကြိမ်သာ ဆုရနိုင်သည့် စည်းမျဉ်း - လူပိုများများ အသိအမှတ်ပြုခံရစေရန် အပတ်စဉ်ဆုရသူများသည် ထပ်မံဆုမရနိုင်သဖြင့် အစီအစဉ်တစ်လျှောက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ပါဝင်လာစေခဲ့သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အစီရင်ခံစာများ

• အစီရင်ခံစာနှင့် စာရင်းအင်းများ - လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့သည် YuMuuv ၏ အစီရင်ခံစာများဖြင့် တိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်ကာ အပတ်စဉ် အသိပေးချက်များ မျှဝေခဲ့သည် (CorneaGen ၏ ပုံရိပ်များနှင့် လေသံအတိုင်း ပြင်ဆင်ထားသော YuMuuv ပုံစံများကို အသုံးပြု၍)။
• အဆင့်သတ်မှတ်စာရင်း၏ အကျယ်အဝန်း - ထိပ်ဆုံး ၁၀ ဦးကို ပြသမှုက အသုံးဝင်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းပိုများများကို အထူးဖော်ပြနိုင်ရန် ထိပ်ဆုံး ၂၀ ဦး ကြည့်နိုင်သည့် ရွေးချယ်မှု ထည့်ရန် Pam က အကြံပြုခဲ့သည်။
• စာရင်းအင်းအမျိုးအစား စုံလင်မှု - ပျော်စရာစာရင်းအင်းများ (ဥပမာ ‘ကမ္ဘာပတ်ပြီးသည့် အကြိမ်ရေ’၊ ‘လောင်ကျွမ်းပြီးသည့် ကယ်လိုရီနှင့် ညီမျှသော Big Macs အရေအတွက်’) က ပထမရာသီတွင် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ အပတ်စဉ်အသိပေးချက်များ ဆန်းသစ်နေပြီး သက်ဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုခေါင်းစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် စာရင်းအင်းပုံစံအသစ်များ ထပ်ထည့်ဖို့ Pam က အကြံပြုခဲ့သည်။

ရလဒ်များနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှု

• ခြေလှမ်း သို့မဟုတ် သွားလာသည့်အကွာအဝေးတင် မဟုတ်ဘဲ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အလေ့အထမျိုးစုံကို အသိအမှတ်ပြုပေးခြင်းဖြင့် လူပိုမိုစုံလင်စွာ ပါဝင်နိုင်ခြင်း။
• ရိုးရှင်းလွယ်ကူသော မှတ်တမ်းတင်နည်းနှင့် အသင်းလိုက်ရွေးချယ်မှုများကြောင့် ခြောက်ပတ်လုံး စိတ်ပါဝင်စားမှုကို ထိန်းထားနိုင်ခြင်း။
• ရှင်းလင်းပြီး မရှုပ်ထွေးသော အသုံးပြုမှုအတွေ့အကြုံကြောင့် ပိုမြန်ဆန်စွာ ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး အကူအညီတောင်းခံသည့် မေးခွန်းများ လျော့နည်းခြင်း။
• အသုံးပြုရလွယ်ကူမှု၊ ရှင်းလင်းမှုနှင့် ဝတ်ဆင်အသုံးပြုသည့် ကိရိယာမရှိဘဲ ပါဝင်နိုင်မှုတို့အပေါ် ဝန်ထမ်းများ၏ အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်များ ရရှိခြင်း။

“တခြားပြိုင်ဘက်ပလက်ဖောင်းအချို့မှာ အပိုလုပ်ဆောင်ချက်တွေ အများကြီးပါပေမဲ့ YuMuuv ကတော့ ရှင်းလင်းပြီး မရှုပ်ထွေးလို့ နည်းပညာမကျွမ်းတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရော ကျွမ်းကျင်စွာသုံးသူတွေအတွက်ပါ လွယ်ကူပါတယ်။”

ရရှိခဲ့သည့် သင်ခန်းစာများ

1. အခက်အခဲများကို ဖယ်ရှားပါ - မိနစ်မှ ခြေလှမ်းသို့ ပြောင်းလဲတွက်ချက်ခြင်းကို ဖယ်ရှားလိုက်ရာ ကျေနပ်မှုနှင့် ပါဝင်မှု ပိုတိုးလာခဲ့သည်။
2. အသင်းလိုက်ပါဝင်ခွင့်ကို အစောပိုင်းကတည်းက ပေးပါ - အသင်းဖွဲ့စည်းပုံက အချင်းချင်း အားပေးလှုံ့ဆော်မှုကို ပိုမိုအားကောင်းစေပြီး မကြာခဏ တောင်းဆိုခံရသည့် အရာလည်းဖြစ်သည်။
3. စိန်ခေါ်မှုများ စုံလင်ပါစေ - ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေး + ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး + ပျော်စရာတို့ကို ပေါင်းစပ်ခြင်းက အစီအစဉ်ကို ပါဝင်ရလွယ်ကူ၊ ဆန်းသစ်ပြီး အားလုံးပါဝင်နိုင်စေခဲ့သည်။ 
4. တင်ပြပုံကို ဆန်းသစ်ပါ - အထူးဖော်ပြသည့် စာရင်းအင်းများကို အလှည့်ကျပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ခေါင်းစဉ်နှင့် လိုက်ဖက်အောင် ရွေးချယ်ခြင်းဖြင့် အပတ်စဉ်အသိပေးချက်များကို စိတ်ဝင်စားဖွယ် ထိန်းထားနိုင်သည်။

CorneaGen ၏ နောက်ခြေလှမ်းများ

• ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ကဏ္ဍနှစ်ခုတွဲပုံစံကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်။
• ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် ခေါင်းစဉ်အလိုက် ရက်သတ္တပတ်များကို ပေါ့ပေါ့ပါးပါးဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှု တည်ဆောက်ပေးသည့် အစိတ်အပိုင်းများအဖြစ် ဆက်ထားရန်။
• အစီရင်ခံစာများကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ကြည့်ရှုနိုင်မှု (ဥပမာ ထိပ်ဆုံး ၂၀ ဦး အထူးဖော်ပြချက်) နှင့် အပတ်ကုန်အသိပေးချက်များတွင် စာရင်းအင်းတင်ပြပုံအသစ်များကို စူးစမ်းလေ့လာရန်။

သူတို့ပြောသည့် စကား

“ခြုံပြောရရင် ကျွန်မတို့ အရမ်းကျေနပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့က အမြန်တုံ့ပြန်ပေးတယ်၊ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ရတာ မြန်တယ်၊ ဝန်ထမ်းတွေလည်း ဖုန်း ဒါမှမဟုတ် ကွန်ပျူတာကနေ မရှုပ်မထွေး ပါဝင်နိုင်ကြတယ်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့အတွက်ရော ကျွန်မတို့ဝန်ထမ်းတွေအတွက်ပါ YuMuuv က ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးကို လွယ်ကူစေခဲ့ပါတယ်။”

အတုယူနိုင်သည့် အကြံဉာဏ်များ

CorneaGen ၏ ကဏ္ဍသုံးခုပါ ပုံစံကို လွယ်ကူစွာ အတုယူအသုံးချနိုင်ပါသည်။ စာဖတ်ခြင်း၊ အပြင်ထွက်ချိန်နှင့် သတိကပ်အသက်ရှူခြင်းတို့လို ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးကဏ္ဍအတွက် အကြံဉာဏ်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ကာယလေ့ကျင့်ခန်းမပါသော ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စိန်ခေါ်မှုများတွင် ကြည့်နိုင်ပါသည်။ စာအုပ်ဖတ်ခြင်း၊ အပြင်ထွက်ချိန်၊ ယောဂ၊ အိပ်စက်ခြင်းနှင့် ရေသောက်ခြင်းတို့အားလုံး YuMuuv လှုပ်ရှားမှုစာရင်းတွင် ပါပြီးဖြစ်သဖြင့် မိနစ်မှ ခြေလှမ်းသို့ ပြောင်းလဲတွက်ချက်ရန် မလိုပါ။ တစ်ကြိမ်သာ ဆုရနိုင်သည့် စည်းမျဉ်းကဲ့သို့ လူပိုများများ အသိအမှတ်ပြုခံရစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စိန်ခေါ်မှုဆုများ လမ်းညွှန်တွင် ဆုရွေးချယ်စရာများကို နှိုင်းယှဉ်ပြထားပြီး အသင်းလိုက်ပါဝင်ခြင်းက စိတ်အားတက်ကြွမှုကို ဘာကြောင့် မြှင့်တင်ပေးသလဲဆိုတာကိုလည်း ဖတ်နိုင်ပါသည်။

ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးထက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သည့် နောက်ထပ်အစီအစဉ်တစ်ခုအကြောင်း သိလိုလျှင် Blue Sky Bank က လစဉ်ခေါင်းစဉ်အလိုက် အစီအစဉ်ဇယားကို ဘယ်လိုဆောင်ရွက်သလဲ ဖတ်ရှုပါ၊ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုအားလုံးကို ကြည့်ရှုပါ။

အားလုံးပါဝင်နိုင်မယ့် အစီအစဉ်တစ်ခု လိုချင်ပါသလား။ YuMuuv သရုပ်ပြချိန် ရက်ချိန်းယူပါ။ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စိန်ခေါ်မှုများကို တစ်ပြိုင်နက် ပြုလုပ်နိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီပေးပါမည်။