White Hat Gamingu kliendilugu: mänguline heaoluväljakutse kaugtöömeeskonnale
White Hat Gaming, iGamingu platvormide pakkuja, mille kontorid asuvad Maltal, Gibraltaril, Ühendkuningriigis ja Kaplinnas, töötab kaugtöösõbralikult mitmes jurisdiktsioonis. Et hajutatud meeskonda ühendada ilma etteaimatavate heaololoengute juurde tagasi pöördumata, käivitas personalitoimingute meeskond mängulise YuMuuvi väljakutse, mis ulatus spordist palju kaugemale – vee joomisest ja teadvelolekust uue keele õppimiseni.
Sisukord
Lühidalt
- Ettevõte: White Hat Gaming, iGamingu platvormide pakkuja
- Asukohad: Malta, Gibraltar, Ühendkuningriik ja Kaplinn Lõuna-Aafrikas, kaugtöösõbraliku korraldusega
- Programm: vaimse tervise nädalal käivitatud üldine heaoluväljakutse, mis hõlmas samme, vee joomist, teadvelolekut, uue oskuse õppimist ja jätkusuutlikku eluviisi
- Tulemus: positiivne tagasiside, hästi vastu võetud mänguline formaat ja plaan korraldada uusi algatusi olulistel kuupäevadel
Taust
Personalitoimingute meeskonna liige Deborah Decelis juhib algatusi, mis parandavad töötajakogemust, kaasatust ja heaolu. Kaugtöö väljakutsete tõttu soovis White Hat Gaming paindlikku ja kaasahaaravat programmi, mis aitaks inimestel omavahel sidet luua ning edendaks üldist heaolu ja töö ja eraelu tasakaalu.
Väljakutse
- Kaugtöö muudab kaasamisprogrammide korraldamise keerulisemaks.
- Ebakindel osalus nõudis paindlikku ja kohanduvat lähenemist.
- Klišeede vältimine, näiteks etteaimatavad ettevõtte heaololoengud.
- Hajutatud töötajaskond muudab füüsilised kohtumised keeruliseks.
- Piiratud aeg ja ressursid planeerimiseks tähendasid, et lahendus pidi olema kiiresti käivitatav.
Miks White Hat Gaming valis YuMuuvi
Ettevõte leidis YuMuuvi, otsides skaleeritavat ja mängulist lähenemist heaolule, mis sobiks katsetava mõtteviisiga. YuMuuv pakkus:
- kulutõhusat kaasamistööriista kohandatavate väljakutsetega;
- paindlikkust minna traditsioonilistest spordiväljakutsetest kaugemale;
- intuitiivset platvormi, mille töötajad kergesti kasutusele võtavad;
- ülevaadet kaasatusest, hoides samal ajal osalemise vabatahtlikuna.
Kuidas väljakutse toimis
Esimene algatus käivitati vaimse tervise nädalal, kuid see esitati teadlikult üldise heaoluprogrammina, et kõik tunneksid end osalemisel mugavalt.
- Palju kategooriaid: inimesed said logida samme ja liikumist, vee joomist, meditatsiooni ja teadvelolekut, uue oskuse (näiteks keele) õppimist ning jätkusuutliku eluviisi harjumusi. Siin on rohkem spordiväliste väljakutsete ideid.
- Stiimulid: aktiivseid osalejaid premeeriti erinevate auhindadega.
- Paindlikkus: igaüks sai valida oma elustiiliga sobivad tegevused, mis muutis programmi kättesaadavaks ja kaasavaks.
Tulemused ja tagasiside
- Positiivne tagasiside osalejatelt, kuigi kaasatuse tase varieerus.
- Mänguline formaat toimis: inimesed said osaleda, tundmata, et neid sunnitakse traditsioonilistesse heaolualgatustesse.
- Stiimulid aitasid osalust tõsta – tulevasteks väljakutseteks on plaanis selgem auhindade struktuur.
Õppetunnid ja järgmised sammud
Deborah jagas ka seda, mida saaks parandada. Mõned tegevused, nagu meditatsioon või vee joomine, logitakse käsitsi, seega toetub kontroll usaldusele; automaatne või seotud jälgimine võiks lisada usaldusväärsust. Kaugtöömeeskonna motivatsiooni hoidmine aja jooksul vajab samuti pidevat tähelepanu.
Edaspidi plaanib White Hat Gaming:
- jätkata heaolualgatustega oluliste kuupäevade ümber, näiteks toitumise ja vee joomise nädal ning Maa päev – vaadake heaoluväljakutsete kalendrit;
- lisada meeskonnapõhiseid stiimuleid ühtsuse tugevdamiseks;
- täiustada osaluse jälgimist ja aruandlust;
- kasutada täielikult nutiseadmete integratsioone, et töötajad saaksid sujuvalt osaleda (vaadake seadmete integratsioone).
Peamised järeldused kaugtöösõbralikele ettevõtetele
- Esitlege seda üldise heaoluna, et kõik tunneksid end oodatuna.
- Minge spordist kaugemale – oskused, jätkusuutlikkus ja teadvelolek laiendavad sihtrühma.
- Siduge väljakutsed oluliste kuupäevadega, et hoida ühtlast rütmi.
- Tehke auhinnad algusest peale selgeks. Vaadake auhindade juhendit.
Lugege teisi kliendilugusid või broneerige demo, et planeerida väljakutse oma kaugtöömeeskonnale.
