White Hat Gaming Başarı Hikâyesi: Uzaktan Çalışan Bir Ekip için Oyunlaştırılmış İyi Yaşam Meydan Okuması

Malta, Cebelitarık, Birleşik Krallık ve Cape Town'da ofisleri bulunan iGaming platform sağlayıcısı White Hat Gaming, farklı ülkelerde uzaktan çalışmaya uygun bir modelle faaliyet gösteriyor. İnsan Operasyonları ekibi, farklı yerlerdeki çalışanları alışılmış iyi yaşam seminerlerine başvurmadan bir araya getirmek için oyunlaştırılmış bir YuMuuv meydan okuması başlattı. Program, su tüketimi ve bilinçli farkındalıktan yeni bir dil öğrenmeye kadar fiziksel aktivitenin çok ötesine uzanıyordu.

Bir Bakışta

Şirket: White Hat Gaming, iGaming platform sağlayıcısı
Konumlar: Uzaktan çalışmaya uygun bir yapıyla Malta, Cebelitarık, Birleşik Krallık ve Güney Afrika'daki Cape Town
Program: Ruh Sağlığı Haftası'nda başlatılan; adım, su tüketimi, bilinçli farkındalık, yeni bir beceri öğrenme ve sürdürülebilir yaşamı kapsayan genel bir iyi yaşam meydan okuması
Sonuç: Olumlu geri bildirimler, beğenilen bir oyunlaştırma formatı ve önemli tarihler etrafında yeni etkinlikler düzenleme planı

Arka Plan

İnsan Operasyonları ekibinden Deborah Decelis, çalışan deneyimini, bağlılığını ve esenliğini geliştirmeye yönelik girişimlere liderlik ediyor. Uzaktan çalışmanın getirdiği zorlukları göz önünde bulunduran White Hat Gaming, genel iyi yaşamı ve iş-yaşam dengesini desteklerken çalışanların bağ kurmasına yardımcı olacak esnek ve ilgi çekici bir program istiyordu.

Zorluklar

Uzaktan çalışma, çalışan katılımı programlarını yürütmeyi zorlaştırıyor.
Katılımın belirsiz olması, esnek ve uyarlanabilir bir yaklaşım gerektiriyordu.
Alışılmış kurumsal iyi yaşam seminerleri gibi klişelerden kaçınmak gerekiyordu.
Farklı yerlerdeki çalışanlar, yüz yüze etkinlikleri zorlaştırıyor.
Planlama için zaman ve kaynakların sınırlı olması, çözümün hızla hayata geçirilebilmesini gerektiriyordu.

White Hat Gaming Neden YuMuuv'u Seçti?

Şirket, dene ve öğren yaklaşımına uygun, ölçeklenebilir ve oyunlaştırılmış bir iyi yaşam çözümü ararken YuMuuv'u keşfetti. YuMuuv şunları sunuyordu:

özelleştirilebilir meydan okumalarla uygun maliyetli bir katılım aracı;
geleneksel fiziksel aktivite meydan okumalarının ötesine geçme esnekliği;
çalışanların kolayca benimsediği, kullanımı sezgisel bir platform;
katılımı gönüllü tutarken katılıma ilişkin içgörüler.

Meydan Okuma Nasıl İşledi?

İlk etkinlik Ruh Sağlığı Haftası'nda başlatıldı, ancak herkesin rahatça katılabilmesi için bilinçli olarak genel bir iyi yaşam programı şeklinde sunuldu.

Çeşitli kategoriler: çalışanlar adım ve hareketlerini, su tüketimlerini, meditasyon ve bilinçli farkındalık uygulamalarını, yeni bir beceri öğrenme çalışmalarını (örneğin bir dil) ve sürdürülebilir yaşam alışkanlıklarını kaydedebiliyordu. Daha fazla fiziksel aktivite dışı meydan okuma fikrine göz at.
Teşvikler: aktif katılımcılar çeşitli ödüllerle ödüllendirildi.
Esneklik: herkes yaşam tarzına uygun etkinlikleri seçebiliyordu; bu da programı erişilebilir ve kapsayıcı kılıyordu.

Sonuçlar ve Geri Bildirimler

Katılım düzeyleri farklılık gösterse de katılımcılardan olumlu geri bildirimler geldi.
Oyunlaştırılmış format işe yaradı: çalışanlar kendilerini geleneksel iyi yaşam etkinliklerine katılmaya zorlanmış hissetmeden programa dahil olabildi.
Teşvikler katılımı artırmaya yardımcı oldu – gelecekteki meydan okumalar için daha net bir ödül yapısı planlanıyor.

Çıkarılan Dersler ve Sonraki Adımlar

Deborah, geliştirilebilecek noktaları da paylaştı. Meditasyon veya su tüketimi gibi bazı etkinlikler elle kaydedildiğinden, doğrulama güvene dayanıyor; otomatik veya bağlantılı takip ise güvenilirliği artırabilir. Uzaktan çalışan bir ekibin motivasyonunu zaman içinde korumak da sürekli ilgi gerektiriyor.

White Hat Gaming, önümüzdeki dönemde şunları planlıyor:

Beslenme ve Su Tüketimi Haftası ve Dünya Günü gibi önemli tarihlerde iyi yaşam etkinlikleri düzenlemeye devam etmek – iyi yaşam meydan okuması takvimine göz at;
ekip ruhunu güçlendirmek için takım bazlı teşvikler eklemek;
katılım takibini ve raporlamayı iyileştirmek;
çalışanların sorunsuzca katılabilmesi için giyilebilir cihaz entegrasyonlarından en iyi şekilde yararlanmak (cihaz entegrasyonlarına göz at).

Uzaktan Çalışmaya Açık Şirketler için İpuçları

Herkesin kendini dahil hissetmesi için genel iyi yaşam olarak sun.
Fiziksel aktivitenin ötesine geç – beceriler, sürdürülebilirlik ve bilinçli farkındalık daha geniş bir kitleye ulaşır.
Düzenli bir ritim yakalamak için meydan okumaları önemli tarihlerle ilişkilendir.
Başlangıçtan itibaren ödülleri netleştir. Ödül rehberine göz at.

Daha fazla başarı hikâyesi oku veya uzaktan çalışan ekibin için bir meydan okuma planlamak üzere demo randevusu al.

Başarı hikayeleri