ERR-i kliendilugu: vabatahtlike veetud sammuväljakutse Eesti Rahvusringhäälingus

Kas eduka heaoluprogrammi korraldamiseks on vaja spetsiaalset heaoluspetsialisti? ERR (Eesti Rahvusringhääling) näitab, et ei ole. Paar pühendunud kolleegi käivitasid YuMuuvi sammuväljakutse, millel oli 98 aktiivset osalejat, mis püüdis meedia tähelepanu ja tõi kokku inimesed, kes harva kõrvuti töötavad. YuMuuvi tegevjuht Jakob Remmel rääkis korraldajate Kristeli ja Eglega sellest, kuidas see läks.

Lühidalt

• Organisatsioon: ERR, Eesti Rahvusringhääling – umbes 700 töötajat ja lisaks palju vabakutselisi
• Väljakutse: ühekuine sammuväljakutse, mis algas 18. septembril
• Osalejad: 98 aktiivset osalejat
• Auhinnad: jalamassaaži kinkekaardid kõigile, kes ületasid 1 miljoni sammu piiri, ning lisaks loositi välja 20 auhinda
• Vedajad: pühendunud vabatahtlikud, mitte heaoluprofessionaalid

Kuidas see algas

Kristeli kogemus vabatahtlikes organisatsioonides veenis teda, et heaoluväljakutsel võiks ERR-is olla positiivne mõju. Võimalus avanes, kui tema kolleeg Egle keskendus praktika ajal terviseteemadele. Koos korraldasid nad väljakutse – tõestus, et heaolu tööl vajab rohkem kirge kui ametinimetust.

Lennukas algus

Väljakutse algas keskööl ja üks osaleja oli kella viieks hommikul juba 20 000 sammu kõndinud. See varajane entusiasmipuhang andis tooni. Järgmistel päevadel liitus veel kolleege ja väljakutse pälvis isegi meedia tähelepanu.

Mis tegi selle edukaks

1. Võistlemine sarnaste, mitte ainult tippudega

Enamik osalejaid ei püüdnud edetabeli tippu. Selle asemel võistlesid nad sarnasel tasemel kolleegidega, moodustades väikesi gruppe ja sõbralikke rivaalitsusi osakondade vahel.

2. Auhinnad paljudele, mitte vähestele

Kõik, kes ületasid miljoni sammu piiri, said jalamassaaži kinkekaardi ning osalejate vahel loositi välja veel 20 auhinda. Vaadake miljoni sammu väljakutset ja lugege, mida osalejad auhindade kohta ütlevad.

3. Uued sidemed

Väljakutse ühendas kolleege, kelle töö harva kokku puutub, luues kogukonnatunde kogu organisatsioonis.

4. Sobib igasse eluetappi

Värskete lapsevanemate jaoks oli väljakutset lihtne pereeluga ühendada – ka lapsevankriga jalutuskäigud läksid arvesse.

Väljakutsed ja tagasiside

• Sünkroniseerimise probleemid. Mõnel osalejal oli raskusi sammude sünkroniseerimisega oma seadmetest. Meeskond arutas, kuidas anda tulevastes väljakutsetes selgemaid juhiseid ja ajakavasid sünkroniseerimiseks.
• Erinevad seadmed. Osalejad kasutasid kõike nutitelefonidest nutikelladeni, mis võib sammude arvus tekitada väikesi erinevusi.
• Privaatsus. Mõned osalejad soovisid „inkognito režiimi“, et oma edenemist peita – meeldetuletus, et motivatsioon ja privaatsus tuleb tasakaalus hoida.
• Rohkem mitmekesisust. Osalejad soovitasid lisada sammuväljakutse kõrvale rattaväljakutse.

Tulemused

Väljakutse motiveeris töötajaid seadma oma tervist esikohale ning paljud ütlesid, et kavatsevad uusi harjumusi ka pärast väljakutse lõppu jätkata. Kristel soovitab heaoluväljakutseid ka teistele ERR-i sarnastele organisatsioonidele.

Peamised järeldused personalijuhtidele

1. Leidke oma eestvedajad. Pühendunud vabatahtlikud suudavad korraldada suurepärase väljakutse. Lugege, kuidas parandada heaolukomitee kaasatust.
2. Premeerige verstaposte, mitte ainult võitjaid – miljoni sammu eesmärk koos loosimisega hoiab kõik mängus.
3. Julgustage väikeseid gruppe, et inimesed võistleksid omasuguse tasemega kolleegidega.
4. Selgitage sünkroniseerimist kohe alguses, et vältida pettumust.
5. Pakkuge järgmisel korral mitmekesisust – ratta-, distantsi- või une väljakutseid.

Rohkem kliendilugusid: kliendilood. Kas olete valmis alustama oma sammuväljakutsega? Lugege, kuidas luua sammuväljakutset, või broneerige demo.