Uchunguzi wa ERR: Changamoto ya Hatua Iliyoongozwa na Wajitoleaji katika Estonian Public Broadcasting
Je, unahitaji mtaalamu maalumu wa ustawi ili kuendesha programu ya ustawi yenye mafanikio? ERR (Eesti Rahvusringhääling), Estonian Public Broadcasting, inaonyesha kwamba si lazima. Wafanyakazi wawili wenye shauku walianzisha changamoto ya hatua ya YuMuuv iliyovutia washiriki hai 98, ikavutia vyombo vya habari na kuwaleta pamoja watu ambao hushirikiana kazini mara chache. Mkurugenzi Mtendaji wa YuMuuv, Jakob Remmel, alizungumza na waandaaji Kristel na Egle kuhusu jinsi ilivyokwenda.
Table of Contents
Kwa Muhtasari
- Shirika: ERR, Estonian Public Broadcasting – takribani wafanyakazi 700 pamoja na wafanyakazi wengi wa kujitegemea
- Changamoto: changamoto ya hatua ya mwezi mmoja iliyoanza tarehe 18 Septemba
- Washiriki: washiriki hai 98
- Zawadi: kadi za zawadi za huduma ya kukandwa miguu kwa kila aliyepita hatua milioni 1, pamoja na zawadi 20 za droo
- Iliongozwa na: wajitoleaji wenye shauku, si wataalamu wa ustawi
Ilivyoanza
Uzoefu wa Kristel katika mashirika ya kujitolea ulimshawishi kwamba changamoto ya ustawi ingeweza kuleta matokeo chanya katika ERR. Fursa ilijitokeza wakati mwenzake Egle alipojikita katika mada za afya wakati wa mafunzo kwa vitendo. Kwa pamoja waliandaa changamoto hiyo – uthibitisho kwamba ustawi kazini unahitaji shauku zaidi kuliko cheo cha kazi.
Mwanzo wa Kasi
Changamoto ilianza usiku wa manane, na kufikia saa 11 alfajiri mshiriki mmoja tayari alikuwa ametembea hatua 20,000. Shauku hiyo ya mwanzo iliwahamasisha wengine. Wafanyakazi zaidi walijiunga katika siku zilizofuata, na changamoto hiyo hata ikavutia vyombo vya habari.
Kilichofanikisha Changamoto
1. Kushindana na Walio Kiwango Sawa
Washiriki wengi hawakuwa wakifukuzia nafasi ya kwanza katika jedwali la washindani. Badala yake, walishindana na wafanyakazi wenzao walio katika kiwango sawa, wakiunda vikundi vidogo na ushindani wa kirafiki kati ya idara.
2. Zawadi kwa Wengi, Si Wachache
Kila aliyepita hatua milioni moja alipokea kadi ya zawadi ya huduma ya kukandwa miguu, na zawadi nyingine 20 zilitolewa kwa washiriki kupitia droo. Angalia changamoto ya hatua milioni moja na wanachosema washiriki kuhusu zawadi.
3. Mahusiano Mapya
Changamoto iliwaunganisha wafanyakazi ambao kazi zao huwakutanisha mara chache, na kujenga hisia ya umoja katika shirika zima.
4. Inafaa Kila Hatua ya Maisha
Wazazi wapya waliona ni rahisi kushiriki changamoto huku wakiendelea na maisha ya familia – matembezi ya kusukuma kigari cha mtoto pia yalihesabiwa.
Changamoto na Maoni
- Matatizo ya kusawazisha data. Baadhi ya washiriki walipata shida kusawazisha data ya hatua kutoka kwenye vifaa vyao. Timu ilijadili kutoa mwongozo ulio wazi zaidi na muda wa kusawazisha data katika changamoto zijazo.
- Vifaa tofauti. Washiriki walitumia vifaa mbalimbali, kuanzia simu janja hadi saa janja, jambo linaloweza kuleta tofauti ndogo katika hesabu za hatua.
- Faragha. Baadhi ya washiriki waliomba "hali fiche" ili kuficha maendeleo yao – ukumbusho wa kuweka uwiano kati ya motisha na faragha.
- Aina zaidi. Washiriki walipendekeza kuongeza changamoto ya kuendesha baiskeli pamoja na changamoto ya hatua.
Matokeo
Changamoto iliwahamasisha wafanyakazi kutanguliza afya zao, na wengi walisema walikusudia kuendeleza mazoea yao mapya baada ya changamoto kuisha. Kristel anapendekeza changamoto za ustawi kwa mashirika mengine kama ERR.
Mambo Muhimu kwa Timu za Rasilimali Watu
- Tafuta wahamasishaji wako. Wajitoleaji wenye shauku wanaweza kuendesha changamoto nzuri sana. Angalia jinsi ya kuongeza ushiriki wa kamati ya ustawi.
- Toa zawadi kwa kufikia malengo, si kwa washindi pekee – lengo la hatua milioni moja pamoja na droo ya zawadi humfanya kila mtu aendelee kushiriki.
- Himiza vikundi vidogo ili watu washindane na wenzao walio katika kiwango chao.
- Eleza wazi jinsi ya kusawazisha data tangu mwanzo ili kuepuka usumbufu.
- Toa aina mbalimbali wakati ujao – changamoto za kuendesha baiskeli, umbali au usingizi.
Simulizi zaidi za wateja: uchunguzi wa mifano halisi. Uko tayari kuanzisha changamoto yako ya hatua? Angalia jinsi ya kuunda changamoto ya hatua au weka miadi ya onyesho.
