Étude de cas ERR : un défi de pas mené par des bénévoles à l’audiovisuel public estonien
Faut-il un expert du bien-être dédié pour mener un programme bien-être réussi ? ERR (Eesti Rahvusringhääling), l’audiovisuel public estonien, prouve que non. Deux collègues passionnées ont lancé un défi de pas YuMuuv qui a réuni 98 participants actifs, attiré l’attention des médias et rapproché des personnes qui travaillent rarement côte à côte. Jakob Remmel, CEO de YuMuuv, a discuté avec les organisatrices Kristel et Egle du déroulement du défi.
Table des matières
En bref
- Organisation : ERR, l’audiovisuel public estonien – environ 700 salariés et de nombreux pigistes
- Défi : un défi de pas d’un mois à partir du 18 septembre
- Participants : 98 participants actifs
- Récompenses : des cartes cadeaux pour un massage des pieds pour toutes les personnes ayant dépassé 1 million de pas, plus 20 lots tirés au sort
- Piloté par : des bénévoles passionnés, et non des professionnels du bien-être
Les débuts
Son expérience dans des associations de bénévoles a convaincu Kristel qu’un défi bien-être pouvait avoir un impact positif chez ERR. L’occasion s’est présentée lorsque sa collègue Egle s’est consacrée aux questions de santé pendant un stage. Ensemble, elles ont organisé le défi – la preuve que le bien-être au travail a davantage besoin de passion que d’un intitulé de poste.
Un démarrage sur les chapeaux de roues
Le défi a commencé à minuit, et un participant avait déjà parcouru 20 000 pas à 5 h du matin. Cet enthousiasme initial a donné le ton. D’autres collègues ont rejoint le défi les jours suivants, et celui-ci a même attiré l’attention des médias.
Les clés du succès
1. Se mesurer à ses pairs, pas seulement au sommet du classement
La plupart des participants ne visaient pas la tête du classement. Ils se mesuraient plutôt à des collègues de niveau similaire, en formant de petits groupes et en créant des rivalités amicales entre services.
2. Des récompenses pour beaucoup, pas pour quelques-uns
Toutes les personnes ayant dépassé un million de pas ont reçu une carte cadeau pour un massage des pieds, et 20 lots supplémentaires ont été tirés au sort parmi les participants. Découvrez le défi du million de pas et ce que les participants pensent des récompenses.
3. De nouveaux liens
Le défi a rapproché des collègues dont le travail se croise rarement, et a renforcé le sentiment d’appartenance dans toute l’organisation.
4. Adapté à chaque étape de la vie
Les jeunes parents ont trouvé le défi facile à concilier avec la vie de famille – les promenades en poussette comptaient aussi.
Difficultés et retours
- Problèmes de synchronisation. Certains participants ont eu du mal à synchroniser leurs pas depuis leurs appareils. L’équipe a envisagé de donner des consignes et des délais de synchronisation plus clairs lors des prochains défis.
- Des appareils différents. Les participants utilisaient aussi bien des smartphones que des montres connectées, ce qui peut entraîner de légers écarts dans le décompte des pas.
- Confidentialité. Certains participants ont demandé un « mode incognito » pour masquer leur progression – un rappel qu’il faut trouver l’équilibre entre motivation et respect de la vie privée.
- Plus de variété. Des participants ont suggéré d’ajouter un défi vélo en plus du défi de pas.
Résultats
Le défi a incité les salariés à faire de leur santé une priorité, et beaucoup ont déclaré vouloir conserver leurs nouvelles habitudes après la fin du défi. Kristel recommande les défis bien-être à d’autres organisations comme ERR.
Les points clés pour les équipes RH
- Trouvez vos ambassadeurs. Des bénévoles passionnés peuvent mener un excellent défi. Découvrez comment renforcer l’engagement de votre comité bien-être.
- Récompensez les étapes franchies, pas seulement les gagnants – un objectif d’un million de pas assorti d’un tirage au sort permet à chacun de rester dans la course.
- Encouragez les petits groupes pour que chacun se mesure à des pairs de son niveau.
- Expliquez clairement la synchronisation dès le départ pour éviter les frustrations.
- Proposez plus de variété la prochaine fois – défis vélo, distance ou sommeil.
D’autres témoignages clients : études de cas. Prêt à lancer votre propre défi de pas ? Découvrez comment créer un défi de pas ou réservez une démo.
