Историята на предизвикателството с крачки на ERR

Историята на ERR: предизвикателство с крачки, организирано от доброволци в Estonian Public Broadcasting

Нужен ли е специален експерт по благополучие, за да бъде успешна една програма за здраве и благополучие? ERR (Eesti Rahvusringhääling), Estonian Public Broadcasting, показва, че не е нужен. Две ентусиазирани колежки стартираха предизвикателство с крачки в YuMuuv, което привлече 98 активни участници, събуди интереса на медиите и сближи хора, които рядко работят заедно. Изпълнителният директор на YuMuuv Jakob Remmel разговаря с организаторките Kristel и Egle за това как е преминало то.

Table of Contents

Накратко

  • Организация: ERR, Estonian Public Broadcasting – около 700 служители и много сътрудници на свободна практика
  • Предизвикателство: едномесечно предизвикателство с крачки с начало 18 септември
  • Участници: 98 активни участници
  • Награди: ваучери за масаж на стъпалата за всички, преминали 1 милион крачки, и още 20 награди от томбола
  • Организатори: ентусиазирани доброволци, а не специалисти по благополучие

Как започна всичко

Опитът на Kristel в доброволчески организации я убедил, че едно предизвикателство за здраве и благополучие може да има положителен ефект в ERR. Възможността се появила, когато колежката ѝ Egle се заела със здравни теми по време на стаж. Заедно те организирали предизвикателството – доказателство, че за благополучието на работното място ентусиазмът е по-важен от длъжността.

Летящ старт

Предизвикателството започнало в полунощ, а до 5:00 ч. сутринта един участник вече бил изминал 20 000 крачки. Този първоначален прилив на ентусиазъм дал тон на цялото събитие. През следващите дни се включили още колеги, а предизвикателството дори привлякло медийно внимание.

Какво го направи успешно

1. Съревнование с равностойни колеги

Повечето участници не се стремели към върха на класацията. Вместо това се състезавали с колеги на сходно ниво, като създавали малки групи и приятелско съперничество между отделите.

2. Награди за мнозина, не за малцина

Всеки, преминал един милион крачки, получил ваучер за масаж на стъпалата, а още 20 награди били раздадени чрез томбола сред участниците. Виж предизвикателството с милион крачки и какво казват участниците за наградите.

3. Нови връзки

Предизвикателството сближило колеги, чиито работни задачи рядко се пресичат, и създало усещане за общност в цялата организация.

4. За всеки етап от живота

Родителите с малки деца открили, че предизвикателството лесно се съчетава със семейния живот – разходките с детска количка също се броели.

Трудности и обратна връзка

  • Проблеми със синхронизирането. Някои участници имали затруднения със синхронизирането на крачките от устройствата си. Екипът обсъдил възможността при бъдещи предизвикателства да дава по-ясни указания и срокове за синхронизиране.
  • Различни устройства. Участниците използвали всякакви устройства – от смартфони до смартчасовници, което може да доведе до малки разлики в броя на крачките.
  • Поверителност. Някои участници поискали „инкогнито режим“, за да скриват напредъка си – напомняне за нуждата от баланс между мотивацията и поверителността.
  • Повече разнообразие. Участниците предложили към предизвикателството с крачки да се добави и предизвикателство с колоездене.

Резултати

Предизвикателството мотивирало служителите да поставят здравето си на първо място, а мнозина споделили, че възнамеряват да запазят новите си навици и след края му. Kristel препоръчва предизвикателствата за здраве и благополучие и на други организации като ERR.

Основни изводи за HR екипите

  1. Намери своите вдъхновители. Ентусиазираните доброволци могат да организират страхотно предизвикателство. Виж как да повишиш ангажираността на комитета по благополучие.
  2. Награждавай постиженията, не само победителите – цел от милион крачки и томбола с награди поддържат интереса на всички.
  3. Насърчавай малките групи, за да могат хората да се състезават с колеги на своето ниво.
  4. Обясни ясно синхронизирането още в началото, за да избегнеш разочарования.
  5. Предложи разнообразие следващия път – предизвикателства с колоездене, изминато разстояние или сън.

Още клиентски истории: истории от практиката. Готов ли си да стартираш свое предизвикателство с крачки? Виж как да създадеш предизвикателство с крачки или запази час за демонстрация.

  • Сподели