
Por dentro: cómo los equipos usan YuMuuv para mantenerse activos en verano
¿Cómo es realmente un desafío de bienestar de verano exitoso? Aquí tienes una mirada por dentro a tres equipos muy distintos –una empresa de software, una organización de cultura laboral que trabaja en remoto y una pequeña firma de TI– y a cómo usan YuMuuv para que las personas se mantengan activas, conectadas y motivadas. Cada historia termina con una clave que puedes aplicar en tu propio programa.
Índice
Labworks: empezar con un desafío inclusivo
La empresa de software Labworks puso en marcha su programa de bienestar con un desafío de minutos activos, en el que contaba cada minuto de actividad: una caminata a la hora del almuerzo, una sesión de yoga o un paseo en bicicleta el fin de semana. Se sumaron personas de todos los niveles de condición física, y algunos colegas que no usaban monitores de actividad simplemente registraron sus minutos de forma manual. «Todo el mundo quedó satisfecho con el desafío de minutos activos», dijo Alisha Blackmore.
Un segundo desafío basado en las calorías quemadas abrió una conversación útil sobre la equidad: las calorías totales incluyen la energía gastada en reposo, lo que favorece a las personas con mayor masa corporal. El equipo sugirió contar solo las calorías activas, un comentario que el equipo de YuMuuv tuvo en cuenta.
Los desafíos también se convirtieron en tema de conversación en la oficina. «Definitivamente genera conversación en la oficina y creo que a la gente le ha resultado divertido verlo», como lo expresó un miembro del equipo.
Clave: empieza con un formato inclusivo como los minutos activos y escucha los comentarios. Lee el caso de éxito de Labworks.
Great Place to Work Ireland: un desafío de pasos en el que participaron todos
Después de que su equipo pasara al trabajo remoto, Great Place to Work Ireland usó un desafío de pasos de YuMuuv para mantener a las personas conectadas. Se animó a los empleados a apuntar a 10 000 pasos diarios, con una configuración flexible e inclusiva. Los resultados del desafío más reciente:
- 100 % de participación: todos los empleados participaron
- El 84 % alcanzó su meta personal de 10 000 pasos diarios
- Más de 1,2 millones de pasos registrados en conjunto
Los colegas compartieron fotos de paseos por la playa y de perros en sus caminatas nocturnas, y la rivalidad amistosa mantuvo el impulso hasta el último día. El desafío se convirtió en una tradición: «Pensé que tal vez solo estaban siendo amables conmigo porque yo lo había organizado, pero cuando lo sometí a votación, el 100 % de la gente dijo que quería hacerlo dos veces al año», dijo la organizadora, Rivas.
Clave: un desafío de pasos sencillo y bien comunicado puede llegar a todos. Lee el caso de éxito de Great Place to Work Ireland.
ASA Quality Services: un ritmo durante todo el año
ASA Quality Services, una empresa de pruebas de software con unos 20 empleados, pasó de las hojas de cálculo a YuMuuv y ahora organiza desafíos mensuales estructurados, con pausas en verano y en torno a las fiestas de fin de año para evitar el cansancio. Varían el formato: metas individuales, desafíos por equipos y metas colectivas para toda la empresa.
- Alrededor del 60 % de los empleados se inscribe en los desafíos
- Alrededor del 40 % los completa activamente
ASA probó incentivos como ropa deportiva con su marca y donaciones benéficas, pero los comentarios de los empleados mostraron que la comunidad, el trabajo en equipo y la salud personal importaban más que los premios.
Clave: un ritmo constante con pausas planificadas hace que un programa sea sostenible. Lee el caso de éxito de ASA Quality Services.
Claves para tu desafío de verano
- Empieza de forma sencilla e inclusiva: los pasos o los minutos activos funcionan para todos.
- Hazlo social: un chat del desafío y las clasificaciones generan conversación.
- Varía el formato con el tiempo: metas individuales, de equipo y colectivas.
- Deja que la plataforma se encargue de la gestión: el seguimiento automático significa cero hojas de cálculo.
- Planifica en torno a las vacaciones: consulta desafíos de verano que se adaptan a las vacaciones.
Más historias: casos de éxito. ¿Listo para poner a tu equipo en movimiento este verano? Reserva una demo de YuMuuv.